X
bani

Medicii din Sibiu se pregătesc de grevă. „Aștept cu incertitudine ziua de salariu”

Angajații din sistemul sanitar sunt nemulțumiți de schimbările la salarizare anunțate de Ministerul Sănătății în ultima perioadă. Cu toate că li s-a promis că salariile nu vor scădea, ba chiar vor crește, faptul că sporurile sunt reduse sau chiar dispar cu totul în anumite unități va duce inevitabil la o criză, spune Dan Pirnoiu, liderul Sanitas Sibiu. Asta pentru că banii pe care îi vor lua medicii în mână vor fi mult mai puțini.

Adăugarea plafonului de 30% pentru acordarea sporurilor în unitățile medicale a provocat discuții aprinse în sistemul sanitar. Sindicaliștii se plâng că din cauza acestui plafon nu va mai exista o diferențiere între secții, iar medicii care lucrează în domenii cu grad de stres și risc ridicate nu vor mai vrea să rămână în domeniu.

„Salarizarea e un pic haotică, regulamentul de sporuri nu este prea bine pus în pagină și ca atare foarte multe categorii de personal sau foarte multe unități care aveau sporuri le vor pierde pentru că trebuie să se încadreze în cei 30% pe sectorul de activitate și sigur nu se vor putea încadra. Ca atare sporurile vor fi diminuate drastic sau unele vor dispărea. În acest context, sigur că salariul în mod normal nu scade, dar scade venitul, iar omul se va uita în aprilie când își ia salariul și va vedea că ia mai puțini bani decât înainte, ceea ce nu este benefic pentru el. Este valabil și pentru medici și pentru asistenții medicali, chiar dacă le cresc salariile până în 2022. Asta este o problemă care trebuie neapărat rezolvată. Al doilea aspect este că dispar diferențele dintre sectoarele de activitate, pentru că diferențierile s-au făcut prin sporuri în sensul că sunt sectoare de activitate unde angajamentul fizic și psihic sunt foarte mari, cum ar fi terapia intensivă, blocul operator, servicii de urgență și așa mai departe, și atunci toate sectoarele de activitate vor ajunge la același spor minim sau nu vor avea deloc. Sigur că apar probleme și cei care lucrează în servicii cu grad de complexitate foarte ridicat, vor renunța să mai lucreze acolo și vor încerca să se mute în alte părți. Nu o să mai găsim oameni să lucreze în acele sectoare pentru că nu mai sunt atractive”, spune Dan Pirnoiu, liderul Sanitas Sibiu.

Conform liderului Sanitas Sibiu, programul de protest este deja stabilit. Vor începe cu pichetări și un miting, iar apoi vor intra în grevă.

„Începem pichetările deocamdată, la București, la Ministerul Sănătății, la Ministerul Muncii și la Ministerul Finanțelor, în 20, 22, 27, 29 martie, după care în luna aprilie pe la final, dacă nu se vor rezolva lucrurile, se va declanșa un mare miting și apoi se va intra probabil în conflict de muncă, respectiv grevă, pentru că e aberant ce se întâmplă”, spune Pirnoiu.

Medicii spun că nu sunt surprinși de aceste schimbări și că așteaptă cu incertitudine ziua de salariu.

„Trebuie să recunosc că nu sunt surprins de aceste schimbări. Cu toții, cred, ne-am obișnuit cu aceste incertitudini privind salariile din sănătate. Totul a fost doar un joc frumos de cuvinte, provenit de la partidul de guvernare. Chiar am urmărit materiale în care doamna ministru (n.r. Minstrul Sănătății) făcea declaratii cu privire la creșterile salariale din sănătate și am aflat că de fapt creșterea reala a venitului, nu a salariului, este de doar 4%. Cu toate acestea, după cum spuneam, așteptăm cu incertitudine ziua de salariu, să vedem cu cât ne onorează Statul român munca”, spune Andrei Muntean, medic rezident la specializarea Ortopedie Pediatrică.

„O invit pe doamna ministru al sănătății, economist la rădăcini din câte am înțeles, să lucreze doar o zi în serviciul UPU, în ATI, la morgă sau în orice secție cu grad ridicat de stres psihologic sau grad ridicat de pericol și după aceea să declare că plafonează sporurile. Este o bătaie de joc la adresa noastră. Când a preluat mandatul se lăuda că vor urma creșteri substanțiale ale veniturilor personalului medical, ca mai apoi să plafoneze sporurile. Păi ce mă interesează pe mine că am salariul de bază mai mare atâta timp cât sporul imi scade? Venitul meu nu va suferi nicio creștere, ba poate din contră, va scădea. Își bat joc de noi cei care am facut nenumărate sacrificii ca să ajungem unde am ajuns și am trecut cu vederea peste toate neregulile alegând să nu plecăm din țară pentru că e țara noastră și merită să luptăm pentru ea, dar se pare că de ceva timp e devorată de oameni care demonstrează că singurul lor scop este să o distrugă”, spune un medic rezident la anatomie patologică. 

 

La București se duc dezbateri grele pe acest subiect. Ministrul Sănătății a avut noi runde de discuții cu sindicatele din sistemul sanitar, Federațiile SANITAS și Solidaritatea Sanitară.

„Au fost discutii constructive în care am identificat câteva soluții punctuale. Vom continua discuțiile cu membrii sindicatelor. Încercăm să găsim rezolvări la solicitările acestora, dar respectând legea în vigoare. Mâine vom organiza și o dezbatere publică pe tema Regulamentului de sporuri. Vom face noi analize, vom reașeza Regulamentul de sporuri pe categorii de personal pentru că ne interesează soarta personalului medical și a angajaților din sistem” a spus ministrul Sorina Pintea după întâlnire.

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim

Comentarii

comentarii

4 opinii

  1. Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Daca totusi doriti sa cititi comentariul, click aici

    • Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Daca totusi doriti sa cititi comentariul, click aici

      Fck the system

      Ești un prost spălat pe creier de A 3!!!
      Un sistem de sănătate și un sistem de educație subfinanțate duc la eliminarea valorilor din sistem, rezultatul fiind o populație bolnava și needucata , exact ca tine , așa cum ne vrea PSD ul pe toți !!!
      Nu toți doctorii sunt șpăgari , generalizările de orice fel denota lipsa de educație.

  2. Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Daca totusi doriti sa cititi comentariul, click aici

  3. Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Daca totusi doriti sa cititi comentariul, click aici

    nobody like everybody

    Delicat subiect. Desigur, grilele de salarizare in sistemul medical sunt generatoare de controverse, atat pentru cei din sistem cat si pentru cei din afara lui ( mai ales! ). Nu vreau sa ma duc la un medic slab remunerat care se frământa de ce va pune pe masă la familie ( desi nu cred ca e cazul chiar asa ), nu vreau sa mă duc nici la un medic care , nemulțumit de salariu ma determina sa apelez la înjositorul plic cu atentii….desi, m-ar bate Dumnezeusa afirm ca vreunul mi-a cerut bani pentru a-si face treaba pana acum. Multe legende s-au tesut si se vor mao tese in jurul meseriei astea…..
    Ceea ce este cert, este ca generatii dupa generatii se vor buluci ” no matters what ! ” sa facă facultatea de medicina.Banuiesc ca din vocatie, din chemare lăuntrică, din har si spirit înalt, din dedicare si abnegatie fac asta si nu pentru rahatii de bani preconizati a fi castigati dupa…..,
    Sincer, nu inteleg oamenii care vand pielea ursului din pădure…..adică, faci meditatii pe brânci de cand ai cas la gura, bagi scoală la greu ( multa , nu neapărat buna….) 6 ani ( ca o pârnaie pentru infracțiune de gravitate medie ), stagiatura ( de regulă cu proptele sa fii pe lângă un medic bun….), rezidențiat ( scuze nu stiu exact ordinea si terminologia, doar ce citesc prun presa ), in fine, eforturi, sacrificii, cheltuieli de toate felurile, nopti, gărzi….toate cele, si pentru ce ? Pentru ca, la un moment dat, ipotetic, sa ajungi sa castigi niste bani ? Cati ? Când ?
    Am zis, exceptând preacticarea acestei meserii din vocatie ( fantastica chemare – si ea exista de-adevăratelea la destui medici din fericire), restul aspirantilor la statut, fac o greseala de logistică a existentei majora….
    Desigur fiecare e liber sa-si aleagă calea…
    Dar, se si umple sistemul de non-valori, mercenari si ” talentosi ” care din păcate nu fac cinste muncii astea, eminamente demna de toata aprecierea….
    A, inca ceva, pentru cei care fac medicina ca sa plece ” dincolo ” unde ” meseria asta e respectata si remunerata “. Fratilor, a-ti belit-o pe cea mai neaosa româneasca! Habar n-aveti ce vă asteapta ” dincolo “. Habar n-aveti ce înseamnă ” criterii de performanta ” alea pe bune, nu demagogice,ce regim de Auschwitz si munca pana la dementa va asteapta pe frumoasele meleaguri ademenitoare ale străinătății…plus ca, cum spuneam, pentru banii aia visati trebuie sa performezi tată, mult, si bine…..ca sistemele sanitare alea la care cisati unii din voi ca sunt mine de aur, sunt niste mega-corporatii axate pe competitivitate pana la jertfa , ca doar miza pentru cei ce le conduc nu e bunăstarea individului, sănătatea populatiei si alte bășini înălțătoare…..nuuuuu, muza sunt foarte, foarte, foarte multi banide învârtit, de la guverne, organizării, etc. Asa ca, thik twice ca s-ar putea sa fiti taaaare dezamagiti de ” respectul si remuneratia ” pe masura statutului de medic obtinut intr-o tărișoară balcanica la o facultate numita Facultatea de Medicina si Farmacie “Tom & Jerry” din cadrul Univeritatii Crestine ” Diva Hair ” din Pătârlagele. Cum sunt multe pe la noi.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

Turnul Sfatului Online
  • Contact