Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu a verificat în decembrie câteva zeci de firme care se ocupă cu plasarea de formă de muncă în străinătate. În urma controalelor s-au găsit mai multe probleme grave.
Cea mai gravă a fost aceea că un agent cerea bani de la oameni pentru a le găsi locuri de muncă, activitatea interzisă prin lege. Reprezentantul unei alte firme nu a putut să le arate inspectorilor ITM baza de date cu job-urile disponibile și cine sunt angajatorii reali din spatele lor.
Controalele au avut loc în perioada 05 – 14 decembrie 2018 și s-au desfășurat, la inițiativa Inspecției Muncii, în cadrul unei campanii naționale.
În total, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Sibiu au verificat 25 de agenți de plasare forță de muncă, din județul Sibiu și au constatat 28 de deficiențe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.
De asemenea s-au aplicat sancțiuni contravenționale sub formă de avertismente și 3 amenzi, în valoare totală de 28.000 de lei.
”A fost sancționat cu amendă în cuantum de 20.000 de lei un agent depistat că efectua activități de mediere contra cost, intrând astfel în contradicție cu prevederile art. 8, alin. (5) din Legea nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate, modificată. Un alt agent a fost sancționat cu amendă în valoare de 5.000 lei pentru nerespectarea obligației de organizare a unei baze de date care să conțină ofertele ferme de locuri de muncă din străinătate și datele de identificare ale solicitanților. De asemenea, a mai fost aplicată o amendă în valoare de 3.000 de lei, pentru netransmiterea situației trimestriale cu persoanele mediate și angajate în străinătate”, explică inspectorul șef al ITM Sibiu, Remus Furtună.Au mai fost sancționate cu avertismente neconformități privind lipsa elementelor prevăzute de lege în ofertele de locuri de muncă în străinătate.
Persoanele fizice nu au voie să intermedieze forță de muncă peste graniță, ci cetățenii pot fi plasați la muncă în străinătate doar prin intermediul unor societăți comerciale acreditate de ITM. În prezent, în județul Sibiu există 69 de agenții de ocupare a forței de muncă care trimit sibieni în străinătate. Lista celor avizate de ITM poate fi consultată aici.
Mulți sibieni s-au trezit în postura de a plăti sute sau chiar mii de euro pentru oportunitatea de a munci în Occident, pentru a constata ulterior că au fost înşelaţi sau, mai rău, că sunt exploataţi în condiţii asemănătoare sclaviei.
Anul trecut, la data de 5 martie 2018, au intrat în vigoare prevederile legii nr. 232 din 29 noiembrie 2017 pentru modificarea şi completarea legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate.
Conform prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate – republicată, cu modificările şi completările ulterioare, activitatea de plasare forţă de muncă în străinătate, o poate desfăşura un agent de plasare a forţei de muncă persoană juridică.
Acesta are în principal următoarele obligaţii:
-să se înregistreze la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul;
-să aibă încheiate cu persoane juridice sau fizice, stabilite intr-un alt stat decât România, care au calitate de angajator conform legislaţiei statului respectiv, contracte care conţin oferte ferme de locuri de muncă;
-să încheie cu solicitanţii locurilor de muncă contracte de mediere;
-să efectueze activităţile de mediere şi plasare în mod gratuit.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Tag-uri: Inspecţiei Muncii , Remus Furtună , La Inspectoratul Teritorial , Muncă Sibiu , angajari , firme , transferați în străinătate , itm sibiu , stiri sibiu
Vizualizari: 5039
Ultimele comentarii
Acum 1 oră
Alex
Acum 1 oră
Florin
Acum 1 oră
Sandrino Arhitecti
Acum 2 ore
Till Eulenspiegel
Acum 2 ore
Ionutz Vl