„Șoferii duc oameni, nu cartofi”. ITM, chemat să verifice respectarea drepturilor angajaților Tursib

Conflictul dintre Sindicatul Dumbrava a angajaților Tursib și conducerea societății de transport public a Sibiului continuă. După transmiterea unui comunicat de presă în care directorul Tursib dezminte declarațiile sindicaliștilor, potrivit cărora societatea are un management defectuos, iar șoferii de autobuze primesc salarii mici, Alin Poabar a anunțat că va sesiza Inspecția Muncii cu privire la încălcarea drepturilor angajaților.

Mai întâi, pe 31 octombrie, Consiliul Local Sibiu a adoptat hotărârea prin care a fost prelungit mandatul celor trei membri ai Consiliului de Administrație al Tursib și prin care s-a decis alegerea altor doi membri noi.

Ulterior, pe 1 noiembrie, șeful Sindicatului Dumbrava, ce numără aproximativ 150 de membri din 287 de angajați ai Tursib, s-a arătat nedumerit de decizia autorităților locale, criticând activitatea președintelui CA al Tursib, Ovidiu Mircea. Poabar spunea că munca șoferi lor de autobuze din  Sibiu nu este respectată, aceștia fiind plătiți cu bani puțini, pe de o parte, și a invocat lipsa unui dialog între angajați și conducerea societății, pe de altă parte. Ovidiu Mircea i-a replicat lui Poabar, negând lipsa dialogului și spunând că, de fapt, la Tursib încep să vină tot mai mulți șoferi.

Mai multe: Conflict la Tursib înainte de marea lansare. „Nu urcă nimeni la volanul unui autobuz de 200.000 de euro cu un salariu de 2.400 de lei”

Astăzi, directorul Tursib, Dan Căprariu, a transmis un comunicat de presă în care spune același lucru: șoferii de autobuze din Sibiu primesc bonusuri și au facilități, iar compania înregistrează un trend ascendent în ceea ce privește angajările. Acesta recunoaște însă că numărul de șoferi rămâne în continuare insuficient față de „necesarul normal” de 170. Căprariu i-a mai replicat lui Alin Poabar că dezinformează sibienii atunci când spune că activitatea sindicatului este limitată, amintindu-i că „Tursib acorda 5 zile/luna plătite de societate liderilor de sindicat dedicate activității sindicale”.

Mai multe: Replica Tursib pentru sindicaliști

Replică la replică

Comentariile șefului Tursib l-a făcut pe Alin Poabar să revină cu o nouă replică. Acesta a anunțat de data aceasta că intenționează să depună o plângere la Inspecția Muncii pentru a verifica respectarea drepturilor angajaților Tursib.

„Dacă conducerea societății crede ca prin acest comunicat de presă se va salva de adevăratele probleme ce încă persistă eu zic că nu este bine… În continuare țin va informez ca nu voi fi de acord cu nereguli privind salarizarea și alte drepturi ce decurg din codul muncii și CCM aplicabil… Sindicatul nu aduce atingere imagini societății, dar nu sunt părtași la dezinformări…

Muncim fără reparos săptămânal, muncim cu pauză între 2 schimburi de 4 ore la sfârșit de săptămână, iar acei bani la care se referă 3.500-4.000 îi iei dacă lucrezi mai mult de 2 sâmbete și duminici, la programe de 9, 10, 11, 12, 13 ore de volan… Asta trebuie să știe angajatul care vine… Noi ne dorim normalitate, avem nevoie de timp liber care să-l dedicăm familiilor noastre nu Tursibului, dl. Mircea Ovidiu trebuie să știe un lucru – în acest moment se încalcă în continuare CCM și codul muncii, acești șoferi duc oameni nu cartofi…

Lipsa diplomației dumnealui ascunzându-se după comunicate de presă nu face decât să irite starea de fapt a angajaților,.. Sindicatul Dumbrava va depune la ITM o plângere cu încălcarea acestor drepturi…”, a comentat Alin Poabar după apariția replicilor semnate de șeful Tursib.