Sibiul are nevoie de medici pentru secțiile ORL și Urologie. Managerul Spitalului Județean: „ La ORL se asigură garda la domiciliu cu doi oameni și un colaborator, iar asta este foarte greu pentru ei”

În Ședința ordinară a Consiliului Județean care va avea loc miercuri, 25 octombrie, pe masa consilierilor județeni se va afla pentru aprobare un proiect de hotărâre prin care conducerea Spitalului Județean Sibiu cere ca organigrama și statutul de funcții ale unității să fie modificare prin adăugarea a două posturi și jumătate ce vor fi împărțite între Secțiile O.R.L. și Urologie. Managerul Daniel Chelcea explică necesitatea acestei modificări prin deficitul de medici, în balanță cu creșterea numărului de pacienți.

Dacă acest proiect de hotărâre va fi aprobat de consilierii județeni Spitalul Județean din Sibiu ajunge la 3011,5 posturi de la 3009 posturi.

Se suplimentează astfel  numărului de posturi la Secția Clinică O.R.L. cu 1,5 posturi de medic specialist, motivat de creșterea numărului de pacienți, în mod special în ambulatoriul integrat iar medicii nu pot asigura activitatea medicală în condiții optime nici pe linia de gardă și nici în ambulatoriul integrat.

„Este vorba de o normă și jumătate pentru Secția de ORL. În momentul de față există două norme jumătate pe secție. Adică sunt trei medici, din care medicul șef de secție este cadru universitar și atunci are jumătate integrare clinică. Dar pe o secție cu 25 de paturi, trei medici este foarte puțin. Din păcate unul dintre colegi are probleme de sănătate și nici nu poate face gărzi, iar în acest context se asigură garda la domiciliu cu doi oameni și un colaborator, iar asta este foarte greu pentru ei. Vă dați seama sunt urgențe și sunt situații foarte serioase legate de funții vitale și atunci această secție trebuie încadrată mult mai bine”, spune dr. Daniel Chelcea, managerul Spitalului Județean Sibiu.

Acesta precizează că a cerut modificarea organigramei și din cauza faptului că medicii nu prea vin pe jumătate de normă.

„Pe normativul Ministerului Sănătății putem beneficia de acest post și jumătate în plus astfel încât să fie, de fapt patru medici, chiar cinci, în funcție de încadrarea universitară. Noi am mai scos la concurs aceeași jumătate de post pe care o avem, teoretic liberă, dar nu a venit nimeni. Acum este de înțeles că pe jumătate de normă, nu prea vine nimeni și atunci am solicitat această organigramă, în primul rând prin prisma organizării gărzilor și, în al doilea rând prin faptul că este o specialitate care totuși este o patologie foarte importantă și foarte prezentă și atunci chiar trebuie încadrată mai bine”, mai spune managerul.

Aceeași situație este și la Secția Clinică de Urologie unde este nevoie de încă un medic specialist.

„Suplimentarea numărului de posturi de la Secția Clinică Urologie cu un post de medic specialist, este motivat de creșterea numărului de pacienți și în spital a urgențelor care necesită consultul unui medic specialist”, se arată în proiectul de hotărâre.

Sursa foto: Arhiva TS