1.363 de sibieni angajați la stat sunt plătiți pentru că ar munci mai mult de 12 ore pe zi. Bugetarii urmează să fie controlați

Încep munca la ora opt dimineața și nu pleacă acasă mai repede de opt seara, cel mai devreme. Este situația în care, cel puțin la nivel declarativ, se află 1.363 de sibieni angajați în instituții publice sau în societăți comerciale cu capital de stat.

În întreaga țară sunt 87.141 de angajați la stat care au mai mult de un contract de muncă și care, prin cumulul acestor contracte, trebuie să muncească mai mult de 12 ore pe zi. Recordul este deținut de un angajat la stat căruia, adunându-i-se toate contractele de muncă încheiate pe numele său, ar trebui să muncească 49 de ore într-o zi.

Datele rezultă dintr-un răspuns pe care Simona Bucura – Oprescu, ministrul Muncii, l-a trimis la solicitarea lui Octavian Oprea, deputat liberal ales în București. Deputatul a solicitat această situație pentru a identifica cheltuielile de personal în vederea ajustării deficitului bugetar.

„La nivelul anului 2024 cheltuielile de personal ale statului au crescut cu 31,9 miliarde de lei față de anul 2023 și au ajuns la peste 164 de miliarde de lei, aproximativ 33 de miliarde de euro, iar numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice din România era, în noiembrie 2024, de 1.306.197, potrivit datelor furnizare de Ministerul Finanțelor”, scrie Octavian Oprea în solicitarea sa.

Sibiul – în prima parte a clasamentului

Potrivit datelor furnizate de Ministerul Muncii, județul Sibiu are 1.363 de angajați la stat care, prin contractele de muncă încheiate pe numele lor, sunt plătiți că ar munci mai mult de 12 ore pe zi. Cei mai mulți sunt în societăți comerciale cu capital de stat – 819. Restul de 544 lucrează în diferite instituții publice.

În clasamentul județelor țării cu cei mai mulți bugetari plătiți pentru că ar munci mai mult de 12 ore pe zi, Sibiul se situează pe locul 15, pe primul loc fiind Iașiul (5.730), urmat de Brașov (4.445), Argeș (3.835) și Cluj (3.754).

Chiar înaintea Sibiului sunt Suceava (1.769), Mureș (1.584) și Ialomița (1.435), iar imediat mai jos în clasament urmează Botoșani (1.312), Maramureș (1.257) și Dâmbovița (1.179).

Cei mai mulți angajați la stat plătiți pentru mai mult de 12 ore pe zi sunt în București – 23.194, din care 13.328 în societăți comerciale cu capital de stat, 9.440 în instituții publice și restul de 426 – în regii autonome.

La capătul opus al clasamentului este Tulcea, cu 395 de angajați în aceste condiții.

Cum? European!

Codul Muncii din România, citat de deputatul care a făcut solicitarea, prevede că durata normașă a timpului de muncă în cazul salariaților angajați cu normă întreagă este de opt ore pe zi și 40 ore pe săptămână, cu o limită maximă legală de 48 de ore. Cu toate acestea, Codul Muncii nu limitează numărul de contracte individuale de muncă pe care un angajat le poate cumula.

Iar din răspunsul transmis de către Ministerul Muncii rezultă care sunt tipurile de contracte individuale de muncă pe care angajații la stat le cumulează: în special cele pe proiecte pe fonduri europene și în special cele din zona universitară. Acesta este, de altfel, și cazul angajatului care deține recordul de a trebui să muncească timp de 49 de ore într-un interval de 24 de ore. „Facem precizarea că, în urma verificării datelor transmise de angajatori în registrul de evidență a salariaților, acesta figurează cu mai multe contracte individuale de muncă cu timp parțial pe diferite funcții la diferiți angajatori, exemplu – director proiect, manager proiect, cercetător etc, fapt care poate conduce la concluzia că aceste ore sunt rezultatul activităților depuse în cadrul unor proiecte europene”, se arată în răspunsul semnat de ministrul Bucura – Oprescu.

Care ministru promite la finalul răspunsului că Inspecția Muncii „va demara acțiuni de control punctual la angajatorii care fac obiectul analizei și la care se constată existența unor situații ca cele menționate”. Practic, Inspecția Muncii va verifica timpul de muncă pe care bugetarii plătiți pentru peste 12 ore pe zi îl alocă pentru a presta la fiecare angajator în parte. „Modul concret de stabilire a programului de lucru pentru un salariat este stabilit la nivelul fiecărui angajator, iar Inspecția Muncii verifică respectarea timpului de muncă prestat de un salariat la un angajator”, arată ministrul Bucura – Oprescu.

Clasamentul angajaților la stat plătiți pentru mai mult de 12 ore pe zi

Sursa: răspuns Ministerul Muncii, Tineretului și Solidarității Sociale

Consultă aici, în format integral, răspunsul Ministerului Muncii, Tineretului și Solidarității Sociale

Sursa foto principală depositphotos.com