O companie din județul Sibiu isi extinde producția si în Kenya. Director: „Reducerea costurilor este cheia creșterii competitivității în industria în care activăm”

Compania Paderteg Kabeltechnik SRL din Copșa Mică, specializată în producția de cablaje electrice și electronice pentru diverse industrii, a externalizat o parte a producției în Africa, respectiv anumite operatiuni de munca manuala. Directorul general al companiei a explicat pentru Turnul Sfatului că această extindere nu afectează angajații din județul Sibiu, dimpotrivă, este un element de consolidare a activității din România. În județul Sibiu firma are unități de producție în Copșa Mică și Axente Sever.

Extinderea producției în Kenya a demarat la finalul anului trecut, scopul fiind cel de a crește productivitatea și de a reduce costurile cu forța de muncă, în condițiile în care compania activează într-un domeniu în care costul cu angajații are ponderea cea mai mare in costurile de producție. Marius Milonean, directorul general al Paderteg Kabeltechnik, a explicat că prin extinderea producției în Africa există posibilitatea de a prelua noi proiecte de amploare, într-o piață globală dominată de companii care beneficiază de avantajele forței de muncă din China și India.

Extindere a producției

„Vreau să se înțeleagă foarte clar: nu mutăm producția din județul Sibiu în Kenya, extindem producția și acolo. Locația din Kenya este un business de tip lohn, care are și va avea un singur client – firma Paderteg Kabeltechik din România. Suntem nevoiți să facem această extindere, pentru că avem un potential uriaș în acest moment – suntem si vom fi nominalizați în noi proiecte de amploare.  Dacă nu apelăm la forță de muncă mai ieftină pierdem proiectele mari, din lipsa de competitivitate. Cu actualele costuri impuse de statul român, prin salariul minim pe economie, România nu mai este competitivă, în segmentul nostru de activitate.  Atunci am gândit în business o combinație între producția din România și producția din Kenya, unde folosim doar partea de muncă manuală și doar pentru proiectele mari. Proiectele care implică mai multă automatizare și mai puțină muncă manuală nu este fezabil să le externalizez”, a declarat Marius Milonean pentru Turnul Sfatului.

Marius Milonean în Kenya. Sursa foto: arhiva personală

Milonean a mers personal în Kenya, unde s-a ocupat de demararea producției în noua locație. A preluat de la un investitor german o fabrică de pantofi, în stare perfectă și construită de acesta în anul 2020, iar acum are angajați kenyeni organizați de echipa din România după normele IATF16949 . De supravegherea producției se ocupă tot un sibian, mutat temporar în Kenya, cu suportul domnului Marius Milonean, care merge frecvent în noua locație de producție.

”Repet, să nu existe vreo temere în rândul colegilor noștri. Noi, în Copșa Mică, nu o să scădem numărul de angajați, suntem în jurul a 400 și ceva de oameni acolo. Gândiți-vă că noi avem bugetat pe anul în curs proiecte care se ridică la aproximativ 17 milioane de euro, iar de când am anunțat că extindem și în Kenya am primit proiecte de încă zece milioane de euro. Toate proiectele intră în România și aici rămâne baza.

Doar acele proiecte fezabile pentru Kenya vor fi transferate în Kenya. Proiectele noi nu merg în Africa, ci doar proiectele mai vechi, cu cantități mari, pe care astfel le facem să nu plece în China. Dacă noi nu suntem competitivi, clientul le va duce la concurentul meu din China. Am făcut un efort extraordinar să merg acolo. Dar păstrez locurile de muncă din România și firma de la Copșa Mică își va crește cifra de afaceri și capacitatea. Și foarte important, nicio tehnologie nu iese din Copșa să plece în Africa”, a mai explicat Marius Milonean.

Economie globală, competitivitatea locală

Managerul Paderteg Kabeltechnik mai spune că economia este globală și interconectată. Iar dacă nu ești competitiv pe piața internațională concurența produce în China sau India, apoi aduce produsul în hub-ul din Budapesta, de unde pleacă în toată Europa. Ca și costuri, o fabrică din Uniunea Europeană nu poate concura cu una din China. De aceea este nevoie de o diversificare și o creștere a competitivității.

Managerul companiei a vorbit despre extinderea producției cu ocazia celei mai recente ședințe a Clubului Economic German, atrăgând atenția mai multor manageri de companii din județul Sibiu și nu numai. Acestora le-a sugerat să se îngrijească de locurile de muncă din Romania și doar să se ajute de zonele libere de taxe, oferite de anumite țări.

”Logistic, transportul se realizează atât pe cale aeriană, cât și navală. Birocratic nu a fost ușor. Este nevoie de sprijin diplomatic, perseverență, viziune, curaj. După ce am făcut acest pas au existat și alți manageri de companii din județul Sibiu care m-au întrebat cum am făcut, dacă a fost greu. Inițial, nemții au vrut să închidă fabrica aceasta de la Copșa, m-am dus s-o răscumpăr după zece ani de zile. Lumea trebuie să înțeleagă că nu mai sunt condițiile economice de acum zece ani de zile, pentru mine a fost și este un efort uriaș, mi-am pus și familia și alte afaceri în plan secund, inclusiv Bere Sadu.

Vă dați seama cât ne este nouă de greu, românilor, să facem business în România, când concurăm cu firme care se creditează din exteriorul țării la dobânzi mai mici decât jumătate? Anul trecut am plătit statului român sub formă de taxe 3 milioane de euro, iar instabilitatea economică presupune să fii adaptabil constant.

În prezent, am apelat la o finanțare pentru capital de lucru și ne-am orientat spre băncile românești. Și cu Bere Sadu am primit sprijin tot de la o bancă românească, atunci când am demarat afacerea și toate firmele din grup lucrează cu bănci românești. Am mare încredere că vom primi sprijin pentru creșterea competitivității și creșterea locurilor de muncă în România. Suntem cel mai mare angajator din Copșa Mică și Axente Sever și așa vrem să rămânem”, a mai detaliat Marius Milonean.

În încheiere, maganerul Paderteg Kabeltechnik a precizat că este optimist cu privire la evoluția economiei românești în 2026.

Citește și:

Sibianul care deține două fabrici cu 500 de angajați, după noile tarife americane: „Germanii încearcă să ne transfere nouă costurile”. Reacțiile altor producători