DPC, dupa incetarea contractului cu Primaria: 29 de oameni au primit preaviz

10 Aprilie 2014 15:54

Din patru directori, SC Drumuri și Prestări Construcții SA ar urma să aibă doar doi directori după scoaterea din organigramă a funcției de director tehnic și a celei de director de program. Alți 27 de angajați vor fi concediați după expirarea perioadei de preaviz, iar toate posturile vacante vor fi desființate. Sunt doar câteva din măsurile propuse pentru reorganizarea SC DPC, societate care va resimți destul de puternic încetarea contractului de concesiune a drumurilor din Sibiu, contract încheiat încă din 1999 cu Primăria Sibiu. În prezent, SC DPC SA are 313 angajați. Cele 29 de persoane care au primit preaviz vor beneficia, conform Contractului colectiv de muncă, de patru salarii compensatorii.

Contractul amintit va fi încheiat la termen pe 8 iunie 2014. ”Am făcut o analiză în Consiliul de Administrație să vedem ce vom facem după data de 8 iunie. Am făcut și o analiză a organigramei, deoarece DPC acoperă în prezent mai multe domenii, iar la o parte din acestea va trebui să renunțăm și să ne restrângem activitatea. Am contractat și o firmă care să elaboreze un studiu de impact asupra societății noastre în urma încetării contractului cu cel mai mare beneficiar al nostru de până acum, Primăria Sibiu”, a spus Gheorghe Lazăr, directorul general al DPC, în fața Adunării Generale Extraordinare a Acționarilor societății, adunare reprezentată de consilierii locali ai Sibiului. Unicul acționar al SC DPC SA este Consiliul Local Sibiu.
Cu toate că în cadrul acestei AGEA era propusă aprobarea unei noi organigrame a societății, în urma propunerilor de reorganizare, această decizie a fost amânată pentru luna viitoare, când studiul de impact comandat de conducerea DPC ar urma să fie finalizat.

Cam încotro?

Decizia de restructurare a societății a fost amânată pentru luna viitoare, însă directorul general al societății a indicat cam care ar putea fi direcțiile de funcționare în viitor: prin întărirea compartimentului de achiziții publice și participarea la cât mai multe licitații de atribuire a unor contracte de lucrări de construcții, în special la drumuri. ”Dacă mă întrebați acum câte persoane ar trebui să rămână, nu vă voi putea răspunde. Acest lucru îl voi putea face după elaborarea studiului de impact comandat. Ideea este de a ajunge la o societate flexibilă, cu un nucleu de bază de angajați permanenți cu care să putem duce la îndeplinire contractele. Nu cred că va mai fi nevoie de asocieri și de subantreprenori ca până acum”, a mai spus Gheorghe Lazăr.

De ce s-a ajuns aici?

La jumătatea lunii martie anul acesta, Primăria Sibiu a emis o adresă către SC DPC SA prin care anunța încetarea ”prin ajungerea la termen în data de 08.02.2014” a raportului juridic de concesiune în baza Contractului nr. 69/1999.
Contractul nu a mai putut fi prelungit sau atribuit din nou societății DPC deoarece legislația nu permite. ”Noi am căutat toate posibilitățile pentru reatribuirea acestui contract, dar legislația actuală nu mai permite acest lucru”, a mai spus Gheorghe Lazăr.
Consilierul local Livia Sava a declarat că încheierea acestui contract va avea și un impact social. ”Consider că suntem în situația de a lua o decizie foarte importantă, având în vedere și impactul social provocat prin aceste restructurări”. Gheorghe Lazăr a mai amintit că nici în prima fază de restructurări și nici într-o preconizată a doua etapă nu va fi disponibilizat personal din rândul muncitorilor.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi