”Suntem plătiți și cu 1.000 de lei mai puțin pe lună”. Revolta a 70 de angajați, cărora n-are cine le calcula salariile

După doi ani de procese, mai bine de 70 de angajați sibieni au obținut în instanță creșterea salariilor la nivelul colegilor lor și acordarea de despăgubiri. La cinci luni de la sentința definitivă, angajații se văd nevoiți să apeleze la un executor judecătoresc, deoarece angajatorul nu le poate calcula salariile conform sentinței. Șefii, supărați, dau răspunsuri aiuritoare.

Se întâmplă la stat. Mai precis la Oficiul pentru Cadastru și Publicitate Imobiliară Sibiu. 71 de angajați ai acestei instituții au deschis, în ianuarie 2021, un proces împotriva angajatorului, arătând că sunt discriminați în raport cu colegii lor din țară: din 2017 începând, salariile lor de bază au fost calculate diferit, astfel că s-a ajuns la discriminare generată de ”tratamentul diferențiat”. 

”Au urmat din 2017 tot felul de guverne care au tot modificat legile salarizării și s-a ajuns ca și la noi în agenție să fie diferențe mari: spre exemplu, un angajat cu peste 20 de ani vechime primește un salariu mai mic decât un tânăr tocmai angajat, deși amândoi au același grad și aceeași funcție”, detaliază un angajat.

Atât la Tribunalul Sibiu, cât și în fața magistraților Curții de Apel Alba Iulia, angajaților le-a fost recunoscut dreptul la salarii echivalente cu ale colegilor lor, mai mari adică, fiindu-le încuviințată inclusiv plata retroactivă a diferențelor salariale începând din 2017, 2018, 2019 sau 2020, după caz.

N-are cine calcula

Hotărârea definitivă a Curții de Apel Alba Iulia în acest dosar a fost dată în 15 septembrie 2022. De atunci, niciunul din cei 71 de angajați nu și-a văzut salariul recalculat ori vreo sumă retroactivă plătită. ”Diferă de la caz la caz: pentru unii dintre colegi vorbim de diferențe mici, de câteva zeci de lei. Dar sunt colegi care au salarii și cu mai bine de 1.000 de lei pe lună mai mici decât ar trebui și care tot așteaptă să le fie recalculate veniturile după cum a stabilit și instanța”.

Motivul acestei situații este că ”n-a avut cine”: abia de la sfârșitul lunii ianuarie a fost reocupat postul alocat pentru resurse umane din cadrul OCPI Sibiu. 

Fără a-și vedea salariile întregite, o parte din angajați au apelat la un executor judecătoresc. ”Rând pe rând, o parte din colegii noștri au fost chemați la doamna director Conțiu și presați să se retragă din acțiunea cu executorul judecătoresc. Iar situația nu s-a oprit aici: pentru că una din colege a făcut sesizare la Agenția națională referitor la faptul că hotărârea judecătorească nu a fost pusă în aplicare a fost chemată la comisia de disciplină”, sunt alte plângeri din instituție.

Aiuritoarele răspunsuri

Turnul Sfatului a solicitat reprezentanților Oficiului lămuriri. ”Sentința a fost pusă în aplicare parțial, însă modul de calcul al acestor drepturi salariale este unul complex, minuțios, care necesită timp mai îndelungat, încât diferențele salariale aferente fiecărei funcții, grad, treaptă și gradație se recalculează pentru perioada cuprinsă între anii 2018 – 2020. Pentru plata acestor obligații, conducerea OCPI Sibiu va aplica procedura de plată în conformitate cu prevederile legale privind executarea obligațiilor de plată ale instituțiilor publice, stabilite prin titluri executorii”, răspunde Simona Conțiu, directoarea OCPI Sibiu, la întrebările referitoare la sumele care trebuie plătite angajaților, motivele întârzierilor în aplicarea hotărârilor judecătorești și termenele în care se estimează că aceste hotărâri vor fi puse în aplicare.

Întrebată cine ar putea fi considerat responsabil dacă executorul judecătoresc va bloca conturile instituției și cum va afecta acest lucru Oficiul, Simona Conțiu se arată liniștită. ”OCPI Sibiu nu intră sub incidența legislației privind demararea procedurii de poprire a conturilor”. 

Varianta directoarei nu stă, însă, în picioare. ”Poprirea se poate institui la orice persoană juridică, deci inclusiv la instituțiile publice precum Oficiul pentru Cadastru și Publicitate Imobiliară din Sibiu. Cu respectarea anumitor termene. În cazul instituțiilor de stat, este vorba de șase luni plus încă un termen”, au confirmat executori judecătorești pentru Turnul Sfatului.

 

Citește și Biroul de cadastru Agnita, debranșat de la curent. Directorul OCPI Sibiu: ”Situația e sub control”

 

 

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi