Protecția muncii (oficial Securitatea Și Sănătatea în Muncă - SSM) reprezintă un domeniu de un interes major pentru mediul de afaceri, pentru autorități, dar și pentru angajați. Obiectivul declarat al Agenției Europene pentru Sănătate și Securitate în Muncă (EU-OSHA) este ca “locurile de muncă din Europa să devină mai sigure, mai sănătoase și mai productive, spre binele întreprinderilor, al lucrătorilor și al autorităților publice.” Domeniul este reglementat în România de Legea 319 / 2006 cu actualizări ulterioare, dar și prin directive la nivelul Uniunii Europene.
Ce este protecția muncii
Protecția muncii (oficial Securitatea Și Sănătatea în Muncă - SSM) reprezintă un domeniu de un interes major pentru mediul de afaceri, pentru autorități, dar și pentru angajați. Obiectivul declarat al Agenției Europene pentru Sănătate și Securitate în Muncă (EU-OSHA) este ca “locurile de muncă din Europa să devină mai sigure, mai sănătoase și mai productive, spre binele întreprinderilor, al lucrătorilor și al autorităților publice.” Domeniul este reglementat în România de Legea 319 / 2006 cu actualizări ulterioare, dar și prin directive la nivelul Uniunii Europene.
Protecția muncii este un domeniu extrem de amplu, în care principalele obiective sunt: prevenirea accidentelor de muncă, a îmbolnăvirilor profesionale, prin asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați. Scopul principal al protecției muncii este cel de prevenție, prin eliminarea șau reducerea riscurilor la care sunt expuși lucrătorii în timpul desfășurării activităților lor zilnice.
Ținând cont de tot contextul economic european, protecția muncii este o prioritate pentru orice afacere responsabilă, iar respectarea legislației în domeniul protecției muncii este obligatorie. În acest articol vom evidenția importanța protecției muncii pentru companii și avantajele oferite de serviciile personalizate de protecția muncii pentru compania ta, fie că ai nevoie de servicii de protecția muncii în București sau alte orașe din țară.
Avantajele serviciilor de protecție a muncii personalizate
Fiecare companie are o structură proprie, un profil de business diferit și de aici rezultă riscuri și nevoi specifice de protecția muncii. O unitate medicală va avea alte condiții de lucru și riscuri potențiale, diferite față de un șantier în construcție sau de o hală industrială. Tocmai de aceea serviciile personalizate de protecție a muncii asigură o evaluare riguroasă a situației din cadrul propriei afaceri, identificând potențialele riscuri și punctele vulnerabile.
Un alt avantaj este faptul că o companie specializată în servicii de protecția muncii este în permanență la curent cu reglementările din domeniu, actualizate și modificate. Astfel primești consultanța necesară pentru a fi sigur că afacerea ta este în conformitate cu legislația în vigoare.
Evaluarea nevoilor SSM din cadrul unei companii
Așa cum am menționat, legislația în vigoare este destul de complexă și în continuă actualizare. Există multe aspecte diferențiatoare în lege (de la numărul de angajați la obiectul de activitate și specificul zonei geografice), de aceea este important pentru fiecare companie să aibă politici proprii de SSM.
Atunci când solicitați servicii de protecția muncii (București sau orice oraș din România) este important șă clarificați aspectul serviciilor personalizate, care pot fi oferite doar în baza evaluării inițiale a nevoilor companiei.
Etapele de evaluare a nevoilor de protecția muncii din companie sunt:
Identificarea riscurilor la care ar putea fi expuși angajații în timpul desfășurării activității și nevoilor specifice
Aceste riscuri sunt de diferite tipuri și pot varia de la accidente (în cazul utilizării anumitor echipamente și mașini, pe șantiere) la îmbolnăviri (expunerea la substanțe chimice) sau la riscuri psihosociale (anxietate, stres, etc).
Consultantul de protecția muncii va analiza etapele și activitățile desfășurate, pentru a determina potențialele riscuri.
Analiza legislației și standardelor aplicabile
Următorul pas constă în verificarea reglementărilor în vigoare aplicabile domeniului de activitate. Consultantul SSM va verifica toate cerințele legale și măsura în care acestea sunt respectate de companie. Câteva exemple de astfel de cerințe; asigurarea condițiilor de lucru sigure, eliminarea sau minimizarea riscurilor, instruirea angajaților și gestionarea corectă a echipamentelor de protecție.
Care sunt serviciile de protecția muncii personalizate
Odată ce nevoile și riscurile companiei tale au fost evaluate, poți alege de ce servicii personalizate de protecție a muncii să beneficiezi.
Serviciile de protecție a muncii pot include o gamă largă de activități, de la audituri și analize de risc la elaborarea planurilor de intervenție și instruirea angajaților. Consultanții în protecția muncii vor elabora un plan personalizat pentru afacerea ta, care să răspundă nevoilor identificate.
Să luăm ca exemplu o companie de producție, care are un nivel ridicat de expunere la utilaje și echipamente periculoase. Serviciile personalizate de protecție a muncii vor include instruirea angajaților pentru a lucra în siguranță cu acestea, prin manevrarea utilajelor, dar și prin asigurarea echipamentelor de protecție necesare, precum și efectuarea unor inspecții regulate pentru a verifica starea tehnică a echipamentelor.
Prin implementarea măsurilor corecte, riscurile la care sunt expuși angajații companiei vor fi reduse semnificativ, iar conformitatea cu legislația în vigoare va fi asigurată. Astfel, vei evita amenzi și litigii costisitoare legate de protecția muncii.
Un mediu de lucru sigur și sănătos duce la o scădere a numărului de accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale, dar și a concediilor medicale, ceea ce contribuie la o creștere a productivității afacerii tale.
De asemenea, cheltuielile generate de accidente de muncă și îmbolnăviri profesionale pot fi semnificative. Prin prevenirea acestor situații, nu vor exista costuri suplimentare cu sancțiuni impuse de autorități sau cheltuieli medicale.
Deoarece fiecare companie are propriile cerințe și provocări în ceea ce privește protecția muncii, serviciile personalizate de protecția muncii sunt necesare pentru că oferă flexibilitate în adaptarea soluțiilor la nevoile specifice.
Contractarea unor servicii specializate în protecția muncii (București sau orice localitate din România), reprezintă o decizie responsabilă, deoarece veți putea proteja nu doar sănătatea angajaților, ci și viitorul afacerii, prin evitarea unor potențiale probleme legale și financiare. Siguranța și bunăstarea angajaților contribuie la succesul și productivitatea afacerii pe termen lung.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi
Vizualizari: 827
Ultimele comentarii
Acum 1 oră
Sibianul vesel
Acum 3 ore
Unsibian
Acum 3 ore
PUTEREA
Acum 4 ore
La noi la sat reactionam, nu preintampinam
Acum 5 ore
Sibian