O tara anapoda: Sibiul ar putea pierde o cresa deoarece au fost descoperiti ”angajati in afara legii”

Una din cele șapte creșe existente în Sibiu ar putea fi desființată dacă până peste două-trei luni nu pot fi rezolvate problemele de personal. Aceste probleme au apărut după blocarea angajărilor în vremea fostei guvernări. Cum numărul de angajați a scăzut sub normativele în vigoare legate de numărul de copii, fostul Serviciu de creșe (înglobat acum în Serviciul pentru școli din cadrul Primăriei) a angajat o firmă care a livrat forța de muncă lipsă. Au fost aduse, astfel, 24 de persoane pe lângă cele 48 angajate (numărul total de locuri disponibile era de 81).
În 2011, însă, Curtea de Conturi a catalogat contractarea firmei care a livrat forță de muncă drept o măsură în afara legii și a cerut Primăriei să impună Serviciului de creșe să rezilieze contractul și să recupereze banii: 10.878 de lei, în total, pentru anul 2011.
”Situația este extrem de neplăcută. Curtea de conturi nu a fost de acord, ne-am judecat, în prima instanță am câștigat, în a doua instanță am pierdut, deci trebuie să anulăm contractul de prestări servicii și persoanele angajate prin acel contract pleacă din creșă”, a declarat primarul Sibiului, Klaus Johannis.

Relocarea posturilor

Soluția de moment descrisă de primarul Klaus Johannis este relocarea posturilor acum vacante în alte servicii din cadrul administrație locale înspre creșe. ”Ca și soluție temporară, personalul care rămâne în creșe preia o parte din personalul celor care pleacă și vom avea o tranziție în așa fel în care să trimitem copiii acasă. Dar personal va fi mai puțin în creșe. În paralel, am demarat proceduri de angajare, sperăm să rezolvăm în câteva luni această perioadă de tranziție și solicităm înțelegere din partea părinților în această perioadă de tranziție fiindcă totuși, vrem să păstrăm creșele deschise”.
Dacă situația nu va putea fi rezolvată în următoarele două trei luni există riscul ca una din cele șapte creșe să fie închisă. ”Acum lucrăm sub normativ cu personalul, vom reduce puțin intervalul de lucru pentru copii. Dacă în două – trei luni nu găsim soluții va trebui să vedem dacă nu se pune problema de reorganizare. Un termen mai elegant pentru a închide o creșă”, a adăugat primarul.

Exemplu: Creșa de pe Calea Poplăcii

În cursul lunii trecute, la Creșa de pe Calea Poplăcii lucrau 21 de persoane, din care nouă erau angajate prin intermediul contractului de prestări servicii ce va fi anulat. Prin urmare, creșa rămâne cu 12 angajați, din care două sunt bucătărese. La Creșă sunt 101 copii înscriși, prezența zilnică înregistrând o medie de 77 de copii.
 

”Așa se lucrează la noi în republică. Ne-am construit o republică foarte originală. Asta am spus și când a fost controlul Curții de conturi, poate vă amintiți. Dar, una peste alta, avem o hotărâre definitivă, ne convine sau nu”, primarul Klaus Johannis

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Traian Deleanu

Investigații, Administrație
Telefon:
0740 039 148
E-mail: traian[at]turnulsfatului.ro