Vineri,
12.09.2025
Ceata
Acum
16°C

De ce am plecat in Germania

De ce am plecat in Germania

20000 de asistenti medicali - sunt produsi anual de sistemul de invatamant romanesc. Criza medicala la nivel mondial ii face pe multi tineri romani sa aleaga profesia cautata in multe tari din Europa dar si in SUA sau Australia.

Rasarite parca de niciunde, multe firme de recrutare ii imbie pe proaspetii absolventi cu oferte colorate si atractive care includ bonusuri de relocare, bilete de avion, imprumuturi pana la primele salarii si chiar recompense pentru recomandari la angajare.

Intr-un peisaj atat de animat, cum poti face totusi diferenta? Ce ii face pe candidati sa aleaga serviciile unei firme, ignorand ofertele celorlate? Dar mai ales de ce vor sa plece asistentii medicali romani in Germania si cum e viata lor acolo? Aflam toate detaliile de la Adriana Bodi, fosta angajata a unei clinici medicale de renume din Sibiu, actualmente asistent medical in Bad Bevensen, Germania.

140619-fischbek-aussen-02

 Sibiu-Germania - drum drept

MH:Ce te-a determinat sa pleci?

A.Bodi: Am gandit scoala si tot parcursul meu profesional din tara ca pe o rampa de lansare pentru viitoarea mea plecare. Din Sibiu era logic ca voi alege Germania, traditia spune ca daca locuiesti in Sibiu si vrei sa emigrezi, sa o faci in Germania.

 MH:Cum ai ales firma prin care vei pleca?

A.Bodi: Am avut, e adevarat, mai multe variante de firme de recrutare dar am ales-o pe cea care mi-a inspirat 100% incredere. Pentru mine oamenii sunt importanti, daca iti spun adevarul, daca iti dau toate detaliile, sa te poti simti in siguranta.

https://youtu.be/NuCjTKXE4nM

 MH:Cum te-ai descurcat cu invatarea limbii germane?

A.Bodi: Am inteles de la inceput ca trebuie sa cunosc limba foarte bine, altfel nu o sa reusesc sa ma adaptez. Am luat totul incet, cu rabdare, am facut cursul de germana de 6 luni si am ajuns unde mi-am dorit.

 Rabdare si noroc

MH:Ce-a zis familia ta? I-ai luat de la inceput cu tine?

A.Bodi: Nu. Am fost sfatuita sa nu fac asta pentru a putea pregati totul pentru ei. Am inteles apoi motivul. Eu am venit prima, am locuit aici, in azil. Am cautat o locuinta, am ocupat loc pentru fiul meu la gradinita. Dupa 2 luni au venit sotul si fiul meu.

 MH:Cum a mers adaptarea sotului? Si-a gasit repede de munca?

A.Bodi: Relativ. A durat inca 2 luni de aplicatii zilnice pe email, la unele primeam raspuns negativ, la altele deloc. El este de meserie sofer. Intr-un final, cu putin noroc, s-a angajat, mi s-a spus ca am fost norocoasa.

 MH:Fiului tau cum ii este la gradinita?

A.Bodi: Foarte bine, s-a adaptat chiar din prima zi, nu m-am asteptat. A fost primul roman la gradinita lui, a fost urmat de copiii altor romani din Bad Bevensen. Nu stia deloc limba germana, a invatat aici, acum vine in fiecare zi cu cuvinte noi acasa.

 Pe termen lung

MH:Care e cea mai frumoasa parte din munca ta din Germania?

A.Bodi: Imi place ca pot ajuta oamenii, ca le pot fi alaturi si ca sunt independenta si responsabila in munca mea. Simt ca jobul meu e important. Ma simt ca acasa si planuiesc sa raman multa vreme aici.

 MH:Care ti se pare cea mai grea activitate din munca ta zilnica?

A.Bodi: Faptul ca predai toate noutatile la vizita medicului, ca esti responsabil de starea de sanatate a pacientului iar toata documentatia e in limba germana.

Ca asistent medical in Germania esti mult mai independent, ai un rol mult mai important decat in clinicile din Romania dar si mai multa responsabilitate.

 MH:Ce faci in timpul liber?

A.Bodi: Imi place sa ies cu fetele la o cafea pe centru, mergem la shopping, ies cu copiii in parc, cu bicicletele, facem gratar cu familia in zilele libere. Suntem o comunitate mica dar destul de unita de romani.

 Fara retineri

 MH:Ce ai transmite unui asistent medical incepator, inca nesigur, in cautarea unui loc de munca in Germania?

A.Bodi: Sa aleaga oferta pentru care nu are retineri, asa e normal. Avantajul asigurarii unui contract de munca pe perioada nedeterminata e cel mai important. Cazarea pe perioada acomodarii dar mai ales consilierea pe tot parcursul drumului catre Germania sunt esentiale. Este foarte greu sa nu ai pe cine sa intrebi, unde se depun actele, ce fac mai departe. Eu asa am facut si, din proprie experienta, recomand Mediko Hire.

 Echipa Mediko Hire Romania va ureaza un an nou plin de reusite!

Suntem o companie interna a Lindhorst Gruppe, creata special pentru a asigura calitatea serviciului de recrutare asistenti medicali din Romania pentru spitale, clinici si resedinte de seniori proprii si ale partenerilor din Germania.

Intr-o lume agitata si plina de oportunitati aparente, pe noi ne intereseaza calitatea si competenta.

Mediko Hire GmbH - Angajator de incredere

 Inscrie-te si tu la primele intalniri cu angajatorul german din 2016 pe: http://www.mediko.ro/aplica-acum/ .

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

Comentarii

9 comentarii

ytrei

Acum 9 ani

reclama pe fata pentru firma de recrutare acum romanii sint buni cind nu le convine...zgoiner raus
Raspunde

Odin

Acum 9 ani

Vin sărbătorile vindem advertorialele nemarcate mai ieftin?
Raspunde

mATYAS aNDREI

Acum 9 ani

Stati acasa.
Raspunde

Blabla

Acum 9 ani

Atentie mare cu firmele de recrutari!! Foarte Multi sunt neseriosi!!! Mai alles Mediko!!
Raspunde

Alexandra Coroian

Acum 9 ani

Bla bla, va este usor sa faceti comentarii anonime si nefondate. Va invit sa va dezvaluiti identitatea si sa ne spuneti, propriu zis, ce vreti sa spuneti. Un an nou plin de succese va doresc!
Raspunde

maria

Acum 7 ani

dc sunt neseriosi cei de la mediko?
Raspunde

maria popescu

Acum 9 ani

Este firma cu cea mai mare tranparenta,o firma serioasa cu oameni seriosi
Raspunde

Ciprian Dinu

Acum 9 ani

Buna ziua tuturor ! Va rog sa spuneti amanunte despre Mediko daca cunoasteti. Important este sa se stie daca fac pe parcurs, dupa plecarea in Germania a asistentului, ceea ce spun la inceput. Este foarte important acest lucru pentru viitorii candidati, daca firma este serioasa.
Raspunde

parere

Acum 8 ani

Cel mai corect af fi ca Medico sa spuna si limita de varsta !!! ff importanta ca sa isi recruteze oameni, dar probabil nu o face sa nu ii afecteze ,.....putine firme serioase o recunosc .
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus