Ziua de luni, 28 mai, a doua zi de Rusalii este nelucrătoare, potrivit Codului muncii. Astfel, angajaţii vor putea uni şi ziua de luni celor două zile libere de weekend.
Angajatorii au obligația de a acorda aceste zile libere salariaților sau să acorde compensații angajaților care trebuie să se prezinte și în aceste zile la lucru. Salariații care trebuie să lucreze și în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală sunt, în general, angajați ai unor unități medicale, unități de alimentație publică și unități de producție „cu foc continuu”.
Munca în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală se compensează cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă nu se acordă zile libere, salariații trebuie să primească un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază, explică avocatnet.ro.
În afară de zilele libere din luna mai, în acest an vor mai fi șase zile de sărbătoare legală nelucrătoare și doar cinci vor pica în cursul săptămânii:
1 iunie (Ziua Copilului) - vineri;
15 august (Adormirea Maicii Domnului) - miercuri;
30 noiembrie (Sfântul Andrei) - vineri;
1 decembrie (Ziua Națională a României) - sâmbătă;
25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun) - marți și miercuri.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi
Tag-uri: Zi Libera , Ziua Copilului , Adormirea Maicii Domnului , weekend prelungit , Pentru Sibiu , Ziua Națională , sarbatoare legala , Sfântul Andrei Șaguna
Vizualizari: 1472
Ultimele comentarii
Acum 2 ore
Bitt Dannman
Acum 2 ore
Bitt Dannman
Acum 2 ore
Q
Acum 3 ore
R.
Acum 3 ore
Q