În căutare de spioni: Serviciul de Informații Externe, campanie de recrutare la ULBS. Prima întrebare a studenților: „Când putem aplica?”

Aflați într-o activă campanie de recrutare atât online, cât și fizic, o echipă a Serviciului de Informații Externe (SIE) al României a ajuns la Sibiu pentru a căuta spioni. Aceștia au organizat pentru studenții ULBS o prezentare publică, în care le-au explicat care e rolul instituției, precum și au răspuns la curiozitățile tinerilor. Aula în care a avut loc evenimentul a fost aproape plină.

Despre faptul că o echipă a departamentului de resurse umane din carul SIE va ajunge la Sibiu am aflat de pe pagina de Facebook a universității. Am decis să participăm și noi la prezentare, pentru a afla dacă viitorii absolvenți ai ULBS sunt interesați de oferta instituției.

Evenimentul a avut loc miercuri, 17 mai, la ora 14:00, în Aula „Avram Iancu” a universității, invitații fiind prezentați de Marius Milcu, șeful Centrului de servicii integrate pentru studenți SmartHub.

„Ideea este de a avea o discuție. Activitatea se dorește a fi una interactivă, deloc formală. Bănuiesc că ați venit aici ca să vă lămuriți niște întrebări pe care eventual le aveți față de activitatea acestui Serviciu, așa încât dacă vreți, întrebați-i, deranjați-i. Nu de alta, dar dacă începeți să căutați pe site-uri o să ajungeți la tot felul de prostii, cele mai multe neverificate, așa că dacă tot aveți aici niște specialiști care lucrează în acest sistem și știu despre ce e vorba, adresați-le întrebări (...) Întrebați-i ce vă oferă, cum vă oferă, cum se lucrează, care e obiectul de activitate, care e salariul, care sunt cele mai mari provocări etc. Nu fiți cuminți”, le-a spus tinerilor Milcu.

Reprezentanții SIE s-au prezentat studenților cu prenumele și i-au rugat să nu-i fotografieze, după care le-au vorbit despre rolul instituției: „Rolul este de a culege informații din mediul extern, din afara țării - informații vitale pentru România - în vederea prevenirii amenințărilor la adresa securității naționale, dar și de promovare a intereselor în mediul extern, în funcție de necesitățile stabilite la nivel național”. După care reprezentantul instituției i-a întrebat pe studenți dacă știu ce înseamnă „culegere de informație”. „Spionaj”, au răspuns câteva voci.

Pe ecranul prezentării era afișat site-ul SIE, care are publicat chiar pe prima pagină mesajul „Crezi că ai capacitățile necesare?” și butonul cu textul „Testează-ți abilitățile de spion”.

Reprezentantul SIE le-a dat dreptate și a explicat: „Suntem singura instituție de spionaj a României. Ceea ce facem noi are un caracter unic, nu este o activitate pe care o desfășoară o altă instituție. Dacă vreți, terenul nostru este în afara țării – deci, putem lucra oriunde pe mapamond cât timp există interese la nivel național”.

Ca argument de promovare a instituției, acesta le-a mai explicat că pot aplica începând cu nivelul de licență absolvit, ca și nivel minim pentru posturile de ofițer. „Să știți că se poate să continuați studiile și după încadrare la noi (...) Nu sunteți evaluați pentru cunoștințele de specialitate pentru că suntem conștienți că singura instituție care poate să vă pregătească suntem noi; ori dacă deja sunteți pregătiți, v-am întreba cine și cum și în ce fel”.

Reprezentantul SIE le-a mai spus studenților de la Sibiu că alte zone în cadrul instituției care pot fi interes pentru ei sunt cele de „analiză”, de „suport” și de „pază”: „Informațiile brute obținute, culese în teren din afara țării sunt transmise aici în țară. Acestea trebuie integrate și ulterior transmise către beneficiari, pentru a putea fi luate decizii în cunoștință de cauză. Scopul este de a preveni apariția unor amenințări sau de a identifica oportunități pentru România în afara țării. Practic, discutăm despre persoane care au înclinații pentru zona de cercetare, documentare în profunzime a anumitor segmente, fenomene, domenii de studii și care au abilități de sinteză. Pentru că informația în formă brută nu se transmite așa, trebuie pusă în context (...)”. 

După o scurtă prezentare, a urmat seria de întrebări-răspunsuri, la care studenții ULBS au fost destul de activi, unii arătându-se destul de interesați de cele auzite.

Prima întrebare a fost „când putem aplica?”.

Răspunsul a fost: „Foarte simplu. Puteți aplica și astăzi, dacă vreți”. Conform reprezentantului instituției, procesul de recrutare începe cu un interviu de cunoaștere, continuă cu o evaluare psihologică complexă – un test de inteligență și evaluarea personalității - după care urmează evaluarea profesională, testarea cunoștințelor de limbă străină și, nu în ultimul rând, un control medical.

„Procesul în sine e diferit de ce înseamnă angajarea într-o firmă: etapele au loc doar la București. Dacă ajungeți în final, posturile sunt doar la București, ceea ce presupune să vă mutați acolo. Iar pe anumite perioade, să lucrați chiar în afara țării”, a mai explicat reprezentantul SIE.

Studenții le-au cerut celor care caută spioni mai multe explicații. Iată câteva dintre curiozitățile acestora, culese de noi:

• Dacă am cetățenie dublă, e o problemă?
• Se acceptă cunoașterea limbii ruse, apropo de ce se întâmplă acum?
• Cam ce model psihologic sau ce tip de om s-ar încadra în pozițiile acceptate? („Un om echilibrat”, a fost răspunsul)
• Cât e salariul? (Răspuns: „Conform legislației, suntem o instituție bugetară, ne supunem legii unice a salarizării. Pentru un tânăr absolvent de licență, fără experiență profesională nivelul de start e de 5400 lei net, însemnând salariu, normă de hrană, normă de echipament”).
• Sunt acceptați oameni cu tatuaje?
• Există și probe sportive (în procesul de selecție)?
• Care e limita de vârstă?
• Avem parte de spațiu privat?
• Care-s riscurile meseriei?
• Putem face business / voluntariat?
• Femeile spionează mai bine decât bărbații?

Discuțiile cu reprezentanții SIE se relaxau în momentele în care aceștia, în discursurile lor, doreau să combată niște mituri „văzute la televizor”: „Suntem oameni absolut normal, dincolo de mituri - nu sărim cu parașuta din avioane, nu ne îmbrăcăm în ninja și intrăm în nu știu ce clădiri, nu facem lucruri care să atragă atenția, ci dimpotrivă. Ne desfășurăm activitatea într-o manieră cât se poate de normală. Nu există un tipar, trebuie să parcurgi efectiv procesul de selecție (...)”, au transmis aceștia, cu precizarea că „într-adevăr, nu toate persoanele care aplică ajung și să fie încadrate în activitate - pentru că așa se numește angajarea la noi”.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi