Duminică,
28.04.2024
Cer Senin
Acum
17°C

Numărul cetățenilor străini din județul Sibiu a crescut cu 50% anul trecut: cel al muncitorilor din Nepal și Sri Lanka s-a dublat. „E deja o regulă, nu excepție”

Numărul cetățenilor străini din județul Sibiu a crescut cu 50% anul trecut: cel al muncitorilor din Nepal și Sri Lanka s-a dublat. „E deja o regulă, nu excepție”

Numărul cetățenilor străini a crescut în județul Sibiu cu peste 50%: la sfârșitul anului 2023 numărul total al acestora a fost de peste 3.500, față de 2.280 câți erau la începutul anului trecut. Din statistica Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI) se observă dublarea cetățenilor veniți din Nepal, Sri Lanka și India. „E deja o regulă, nu o excepție”, spune directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Sibiu despre aducerea personalului străin.

Într-un articol de anul trecut scriam că în județul Sibiu - în ianuarie 2023 - erau 2.284 de cetățeni străini cu permis de ședere, dintre care 1.411 în municipiul Sibiu. Spre deosebire de ultimii 2 ani, numărul acestora aproape s-a dublat: erau 1.366 persoane (838 în mun. Sibiu) la finalul anului 2021.

În anul 2022, nepalezii au fost majoritari (318), fiind urmați de persoane din Sri Lanka (269) și din India (232), apoi de cetățenii din Republica Moldova (199), Turcia (187) și alte țări (909).

Am solicitat IGI informații actualizate, privind situația pe anul 2023, pentru a analiza evoluția numărului de cetățeni străini care au obținut un permis de ședere legal în județul Sibiu.

Aflăm că numărul total, la 31 decembrie 2023, a fost de 3.525. Pe primul loc, după țara de origine, s-au menținut persoanele din Nepal – 706, fiind urmați la fel ca în anul precedent de cei din Sri Lanka (585) și din India (472). În top 5 țări apare de data aceasta și Bangladesh (337).

Mai jos sunt principalele țări din care provin cetățenii străini, posesori ai unui drept de ședere valabil la data de 31 decembrie 2023, cu reședința declarată pe raza județului Sibiu:

Nr. crt. Țară origine Nr. străini
1 NEPAL 706
2 SRI LANKA 585
3 INDIA 472
4 BANGLADESH 337
5 TURCIA 211
6 MOLDOVA 179
7 TUNISIA 80
8 SUA 78
9 FILIPINE 75
10 EGIPT 68
11 Alte țări 734
  Total general 3525

Ca și în anii trecuți, majoritatea dintre ei se află în România cu scop de angajare. Spre exemplu, toate cele 706 persoane din Nepal și toți cei 585 din Sri Lanka se află în Sibiu anume cu acest scop:

Nr. crt. Țară origine Nr. străini (scop de angajare)
1 NEPAL 706
2 SRI LANKA 585
3 INDIA 455
4 BANGLADESH 336
5 TURCIA 103
6 TUNISIA 69
7 EGIPT 59
8 PAKISTAN 57
9 TADJIKISTAN 52
10 VIETNAM 45
11 Alte țări 207
  Total general 2674

Cosmin Roșu, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Sibiu, spune că aducerea de personal din Asia în zona Sibiului aproape că a devenit o regulă, nu o excepție.

„În momentul actual forța de muncă disponibilă, comparativ cu nevoile angajatorilor, este deficitară. Forță de muncă disponibilă pe care noi o avem nu este din categoria forței de muncă pregătită profesional și calificată pentru job-urile pe care le avem pe piață. Nu acoperă nevoie în aproape niciunul dintre domenii. De exemplu, noi avem solicitări în fiecare săptămână de la angajatori care doresc să aducă personal din spațiul extracomunitar. Evident, cu toate avizele necesare. Există acea normal anuală pe care Guvernul o aprobă. Aducerea de personal din Asia în zona Sibiului aproape că a devenit o regulă, nu o excepție. Noi avem solicitări din foarte multe domenii, aș putea spune chiar că din toate domeniile. Există o etapă procedurală care trece și pe la AJOFM în tot procesul acesta și avem cele mai multe solicitări de la domeniul HORECA, domeniul hotelier, partea de restaurante, ospătari, femei de serviciu, cameriste, bucătari. Se caută cam tot ce ține de domeniul acesta. Construcțiile au iarăși cerere mare, inclusiv de la vulcanizări și service-uri auto avem cerere”, a spus Cosmin Roșu, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Sibiu.

Permisele de ședere au mai fost obținute și în alte scopuri:

Nr. crt. Scop Nr. străini
1 Alte scopuri 106
2 Angajare 2674
3 Membri de familie 418
4 Protecție internațională 7
5 Ședere permanentă 175
6 Studii 145
  Total general 3525

Reprezentanții IGI precizează că dreptul de ședere al lucrătorilor străini care muncesc pe teritoriul României se acordă pe o perioadă de maxim 1 an, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pentru perioade succesive de 1 an și se atestă prin permisul de ședere, denumit Permis Unic. „În cazul lucrătorului înalt calificat se acordă Cartea Albastră a UE, care are valabilitatea de până la 2 ani, prelungirea dreptului de ședere se face prin emiterea unor noi permise de ședere cu valabilitatea de până la 1 an sau 2 ani în cazul lucrătorului înalt calificat”.

Totodată, datele IGI arată că în anul 2023, un număr de 15 cetățeni străini au obținut domiciliul pe raza județului Sibiu. Iar în ceea ce privește numărul total al cetățenilor ucraineni, beneficiari de protecție temporară în România în anul 2023, 289 de persoane au reședința declarată pe raza județului Sibiu.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Ion Surdu

de Ion Surdu

Redactor

Comentarii

14 comentarii

Adrian

Acum 2 luni

Nu astia sunt problema in Sibiu, sunt altii in Sibiu.
Raspunde

AndreiM

Acum 2 luni

Pe romani ii asupresc cu taxe si legi aberante. Le inchid firmele si ii alunga din tara. In schimb, ciumele astea rosii si galbene ne umplu de imigranti. Statul plateste firmele sa ii aduca de dincolo, le ofera facilitati fiscale si tot felul de reduceri de taxe daca aduc straini de aiurea. Pentru romanii plecati nu ar face nimic. Doar pentru straini, asa cum si-au primit ordinele de la stapani. Statul neo-comunist mereu au fost asa: pentru straini - MUMA, pentru romani - CIUMA.
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Nēpālī bhāṣā

Acum 2 luni

Cursuri despre invatarea limbii nepaleza se tin pe undeva? Sa stim si noi sa raspundem daca ne intreaba ceva
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Mihai tanase

Acum 2 luni

"Numărul cetățenilor străini DIN județul Sibiu a crescut cu 50% anul trecut: cel al muncitorilor din Nepal și Sri Lanka s-a dublat." Deci daca trebuie sa-l credem pe Surdu, muncitorii numiti sunt DIN județul Sibiu, da ?
Raspunde

@tanase

Acum 2 luni

Medicameeeeeeenteeee! Vadim reîncarnat
Raspunde

Hermann Stadt

Acum 2 luni

Am mai spus-o și o repet: ăștia nu aduc nimic bun și vor deveni o mare problemă.
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Emila

Acum 2 luni

Foarte bine, să vină, că ăștia nu vin la întins mâna după ajutor
Raspunde

Imensa problema sociala!

Acum 2 luni

Tarile din Vest au facut aceiasi gresala pe care acum o recunosc mai cu jumatate de gura. Au importat forta de munca din coloniile lor si acum aia nu mai pot fi integrati si au devenit o imensa problema sociala, economica si de securitate pt acei imigranti au creat o societate paralela acolo! Uitati la Franta, Belgia, Germania..etc! Permise de munca temporare cu sedere temporara si fara posibilitatea de a se stabili aici, astfel in 15-25 de ani vom avea o catastrofa sociala!!!!
Raspunde

Hermann Stadt

Acum 2 luni

Perfect de acord cu tine,dar cred că e degeaba,cei mai multi nu vor înțelege nici dacă le desenezi.Te vor cataloga ca si rasist deși au n exemple în țările amintite de tine.
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Emila Elzoroaba

Acum 2 luni

Păi meri la muncă
Raspunde

Claudiu

Acum 2 luni

Nu vor deveni o mare problemă, cum spune cineva mai sus. Că toți așteaptă intrarea în Schengen mai tare că noi. Ca sa se ușchească rapid. Cu drept de muncă pe un an sau doi, asigurat. Nasol e (pentru ei) că nu le dau o formă de CNP la finalizarea actelor. Fără el, chit că angajatorul pe plătește CAS , in sistemului de sănătate nu există. Și nici nu pot vota pentru Bunica sau Danèla. Nasol este ( și pentru noi) că am ajuns să din discriminați acasă. Pentru același "minim pe economie" lor le asigură angajatorul cazare și masă. Românului, nici vorbă. In rest e bine. Exportăm pe mai departe creiere și școliți pe banii statului ca sã importam, tot pe banii statului, bone și curieri la Glovo sau Tazz Cã de fast food fug la fel ca și mioriticii.
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Emila Elzoroaba

Acum 2 luni

Ba le dă CNP dacă cer, și firmele care-i aduc îi instruiesc să solicite. Ia du-te tu la muncă, să vezi că-ți dă și ție bani
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Marko

Acum 2 luni

Nu uitați că migranți sunt și Kelvin Kiptum (odihnească-se în pace!) și Kylian Mbappé. Așa că mai ușor cu pianul pe scări
Raspunde

AndreiM

Acum 2 luni

Semne că România devine “o țară ca afară”: “Investitorii” pakistanezi Apar și semnele că devenim și noi o țară ca afară. Ba chiar o țară ca în filme, am putea spune. Polițiștii din Brașov au arestat ieri doi oameni de afaceri pakistanezi, care își deschiseseră o afacere foarte interesantă în țara noastră. (E posibil să fie un act de discriminare din partea oamenilor legii, aici nu mă pronunț.) Activitatea la care s-au gândit investitorii străini era să organizeze răpiri și să ceară răscumpărări. Un segment de activitate dinamic la care, să recunoaștem, suntem rămași în urmă. Deocamdată, ei vizau clientela externă (conaționali), dar se puteau extinde și spre publicul ardelean, dacă nu erau întrerupți din creștere. Concret, răpeau alți bengalezi, pe care îi țineau într-un apartament din cartierul Uranus din Brașov, sub amenințarea armelor. Și de la care solicitau recompense de 10.000 de euro. Unul dintre răpiți a reușit să scape prin metoda omului păianjen, escaladând blocul pe geam, de la etajul patru. Unchiul victimei a vorbit în direct prin apel video cu răpitorii și a văzut cum nepotul lui e maltratat, dacă nu dă mai repede suma cerută. La percheziție s-au găsit la respectivii bani, droguri și un pistol cu țeava obturată. (Nu se știe de ce.) Am să abandonez părerile mele învechite, care îi irită pe unii dintre urmăritori și am să le dau dreptate. E exact așa cum spun ei: dacă românii noștri pleacă sau beau la cârciumă și nu vor să facă nimic, trebuie să aducem alții care să facă treabă. Văd numai avantaje. În primul rând, iată că nu mai aducem doar necalificați, chelneri și salahori, ci antreprenori, oameni cu idei de afaceri. Așa cum mi s-a mai spus, nu trebuie să plângem după industria veche, ca niște ceaușiști nostalgici, pentru că acum suntem în capitalism. Iar în capitalism contează să faci bani. Nu contează că e videochat, shaormerie, call center sau firmă de răpiri, tot o afacere e și într-un final crește PIB-ul. Din ceva trebuie să plătim pensiile! O să spuneți că nu plăteau taxe. Plăteau alții taxă de protecție. După aia, când cheltuiesc banii, nu dau TVA la magazin? N-ajunge la buget!? Ajutau piața imobiliară – au închiriat un apartament, aveau mașină – RCA, benzină, taxă de drum… Dacă apucau să se dezvolte, probabil își și cumpărau alte mijloace de producție. Luau apartament, o vilă de unde să nu se audă zgomote, mai multe mașini, cum au făcut frații Tate de pe urma fetelor. (Despre videochat mi s-a spus că e o activitate legală. Păi și răpirea poate fi legală, dacă o legalizăm.) Dacă asta nu e investiție în țară, nu știu ce e! Merg mai departe și zic. Dacă creează la noi un domeniu nou de activitate, apar și alte servicii. Cresc firmele de pază, o să fie cerere de bodyguarzi. Puteau să ajungă să aibă și salariați, dacă li se dădea timp. Ar fi dezvoltat ideea într-o franciză, pentru cei care nu știu singuri cum se face. (Dar nu se vrea, domnule, nu se vrea…)
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus