În anii 2022 și 2023, la care se adaugă primele 6 luni din 2024, în județul Sibiu au fost eliberate peste 5.000 de avize de muncă unor persoane preponderent din Nepal, Sri Lanka, India și Bangladesh.
Conforma datelor oferite de Inspectoratul General pentru Imigrări, Direcția Migrațiune, doar în anul 2023 s-au acordat peste 3.400 de permise de ședere temporară, iar cei mai numeroși muncitori străini care au ajuns în Sibiu sunt din Nepal.
Astfel, în 2022 au fost emise 3.406 avize de muncă, iar în alte 809 cazuri acestea au fost respinse, În Același an au fost eliberate 1.945 de permise de ședere temporară.
În 2023 au fost eliberate 1.435 de avize de muncă, alte 786 fiind respinse. S-au eliberat 3.405 permise de ședere temporară.
În acest an, până la finalul lunii iunie, erau eliberate770 de avize de muncă, 385 au fost eliberate, iar instituția a eliberat 1.890 de permise de ședere temporară.
Permisul de ședere temporară poate fi obținut de cetățenii străini care au intrat în România în baza vizei de lungă ședere, iar prelungirea permisului se poate face pentru o perioadă cuprinsă între 1 și 5 ani, astfel că nu se poate estima din aceste date câți muncitori străini sunt acum în Sibiu.
Datele sunt cu atât mai neclare, asta deoarece mulți dintre aceștia pleacă spre state din vest la scurt timp după eliberarea actelor de către autoritățile românești.
”De ceva timp există o destul de mare fluctuație a personalului care vine din străinătate. Sunt foarte mulți care pleacă după câteva zile, poate săptămâni și vin alții. Cel mai probabil e vorba de o rețetă, ei ajung în România pentru că este mai ieftin să obții un contract de muncă aici, iar de aici pleacă spre țări din vest unde salariile sunt mai mari”, explică patronul unui restaurant din centrul Sibiului.
Chiar și așa, în domeniul Horeca să aduci forță de muncă din străinătate este mai avantajos, explică el.
”Oamenii sunt de regulă foarte responsabili, noi am reușit să ne închegăm o echipă statornică cu care colaborăm foarte bine. Nu vreau să fac o comparație cu românii, noi suntem mulțumiți”, spune antreprenorul.
Citește și:
Turnul Sfatului scria la începutul anului că numărul cetățenilor străini a crescut în județul Sibiu cu peste 50%: la sfârșitul anului 2023 numărul total al acestora a fost de peste 3.500, față de 2.280 câți erau la începutul anului trecut.
În ianuarie 2023 - erau 2.284 de cetățeni străini cu permis de ședere, dintre care 1.411 în municipiul Sibiu. Spre deosebire de ultimii 2 ani, numărul acestora aproape s-a dublat: erau 1.366 persoane (838 în mun. Sibiu) la finalul anului 2021.
În anul 2022, nepalezii au fost majoritari (318), fiind urmați de persoane din Sri Lanka (269) și din India (232), apoi de cetățenii din Republica Moldova (199), Turcia (187) și alte țări (909).
La 31 decembrie 2023, a fost de 3.525. Pe primul loc, după țara de origine, s-au menținut persoanele din Nepal – 706, fiind urmați la fel ca în anul precedent de cei din Sri Lanka (585) și din India (472). În top 5 țări apare de data aceasta și Bangladesh (337).
Cu datele cumulate pe primele șase luni ale acestui ani, numărul lor pare să fi depășit 5.000 de persoane, ceea ce înseamnă aproape un oraș de dimensiunea Copșa Mică, Miercurea Sibiului sau Ocna Sibiului.
Conform ultimului recensământ, în Copșa Mică are 4.570 locuitori, în Miercurea Sibiului sunt 3.691 de locuitori, iar în Ocna Sibiului sunt 3.434 de locuitori.
Datele:
2022 – 3406 avize de muncă, 809 au fost respinse
1.945 de permise de ședere temporară
Nepal – 341
Sri Lanka – 290
India – 250
Bangladesh – 155
27 au obținut permis de ședere pe termen lung.
2023 – 1435 avize de muncă, 786 au fost respinse
3.405 de permise de ședere temporară
Nepal – 790
Sri Lanka – 637
India – 517
Bangladesh – 394
41 au obținut permis de ședere pe termen lung.
2024 – 770 avize de muncă, 385 au fost respinse
1890 de permise de ședere temporară
Nepal – 463
Sri Lanka – 294
India – 304
Bangladesh – 193
25 au obținut permis de ședere pe termen lung.
Ce este avizul de muncă
Avizul de muncă este obligatoriu pentru cetățenii străini care lucrează în România. Avizul de muncă se acordă de către autoritățile române de imigrare la cererea angajatorului. Acest document este necesar pentru a obține o viză de lungă ședere sau un permis de ședere pentru angajare sau detașare. Cetățenii străini nu pot lucra în România înainte de a se obține un aviz de muncă si viza de muncă sau detașare, după caz.
Avizul de muncă nu îi garantează cetățeanului străin dreptul de a lucra oriunde în România, ci doar pentru o singură companie (care a obținut avizul) și într-o singură poziție (cod COR). Un cetățean străin care se transferă de la o companie la altă companie din România trebuie să obțină un nou aviz de muncă. (sursa MAI)
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi
Vizualizari: 1637
Ultimele comentarii
Acum 3 ore
Semeon
Acum 4 ore
Nicolae Săliștean
Acum 5 ore
Un cititor
Acum 5 ore
Adina
Acum 13 ore
Vlad