Sindicatul filarmonicii către directorul Lupeș: În mod public vă invităm sâmbătă, 13 iulie, pe scena sălii Thalia, în fața publicului sibian, pentru semnarea contractului colectiv de muncă

Sindicatului Artiștilor Instrumentiști din Filarmonica de Stat Sibiu (SAIFS) și directorul Cristian Lupeș continuă războiul în mod public.

La câteva ore după ce conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu transmitea că pentru seara zilei de sâmbătă, 13 iulie, sindicaliștii din cadrul instituției au anunțat o nouă grevă, tocmai când era programată finala Concursului de pian „Carl Filtsch”, sindicaliștii au trimis un comunicat de presă. În care îl cheamă pe directorul Lupeș pe scenă pentru a semna contractul colectiv de muncă și pentru a pune capăt ”războiului”.

Redăm mai jos informarea transmisă redacției de SAIFS:

”Comunicatul transmis de dumneavoastră nu face decât să adâncească criza în care ați adus Filarmonica de Stat Sibiu de mai bine de 2 ani de zile. În loc să veniți cu propuneri și acțiuni concrete pentru a rezolva problemele relaționate de dialog social și în loc să emiteți decizii pentru a pune în executare sentințe judecătorești de reîncadrare a colegiilor concediați în mod abuziv, dumneavoastră în mod pueril vă adresați în spațiul public cu următoarea afirmație: “Copiii au devenit ținte în atacul sindicatului împotriva Filarmonicii Sibiu!”.

În primul rând, tocmai, copiii nu au nici o vina. De fapt pentru viitorul lor acționăm, noi vrem ca acești copii, viitorii noștri colegi de breasla, să nu ajungă la un moment dat fix in situația noastră. Acționăm pentru a-i proteja de manageri de carton, prefabricați politic, unde minciuna și impostura sunt la ele acasă, si astfel prin acțiunile noastre să facem ca ei să nu trăiască niciodată ceea ce trăim noi ca artiști profesioniști de astăzi! Prin exemplu acești copii vor învăța să respecte meseria și să nu să se lase călcați de impostură.

În al doilea rând, vă rugăm să nu folosiți acest conflict care aparține stric domeniului dialogului social pentru a vă promova imaginea publică ca fiind dirijorul nonconformist-salvatorul copiilor. Este o poziție ipocrită având în vedere acțiunile și atitudinea dumneavoastră cu proprii angajați. Colegii concediați abuziv au fiecare care câte trei copiii, v-ați gândit la acești copii când ați semnat în mod abuziv desfacerea contractelor de munca ale părinților lor? V-ați gândit la acești copii chiar și acum, în moment în care după luni de zile încă nu ați luat nicio măsură ca manager pentru a îi reîncadra în colectiv conform hotărârilor judecătorești? Știți ce înseamnă să aveți grijă de o familie când veniturile au fost uzurpate în mod abuziv? Sau conform criteriilor etice și morale după care funcționați, acești copii nu contează?

În al treilea rând, este absolut lipsit de profesionalism să apelați la emoția publicului (pathos) mai degrabă decât la intelectul cititorului. Având în vedere că pentru a rezolva conflictul din cadrul instituției pe care o conduceți nu aveți decât sa puneți în practica aptitudini manageriale minime și vă limitați la respectarea legii. Acest ultimul aspect este extrem de deficitar ținând cont că Filarmonica plătește daune judecătorești în valoare de milioane de lei!!

De asemenea până în ziua de astăzi nu ați reușit în mod concret să arătați în ce constă ilegalitatea în Contractul Colectiv de Muncă înaintat de organizația sindicală. Pentru cititori specificăm, ca acest contract a folosit ca model contractele colective de muncă în vigoare și adoptate de către filarmonicile din Cluj-Napoca și Iași. Oare toată țara funcționează în ilegalitate și doar dumneavoastră știți ce este bine pentru sectorul cultural la nivel național?

În concluzie în mod public vă invităm sâmbătă 13 iulie la ora 19:00 pe scena sălii Thalia în fața publicului sibian pentru:

1. SEMNAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA
2. REÎNCADRAREA DE ÎNDATĂ A COLEGIILOR CONCEDIAȚI ABUZIV, RESPECTÂND HOTĂRÂRILE JUDECĂTOREȘTI”.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Stefan Dobre

Administrație
Telefon:
0724 605 815