Raport DAS 2024: Sibiul nu are centre de tip respiro, sunt 280 de asistenți personali pentru persoane cu handicap grav și 769 de indemnizații

Direcția de Asistență Socială (DAS) Sibiu a prezentat Consiliului Local raportul semestrial privind activitatea asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, conform Legii nr. 448/2006. Acesta va fi supus atenției și aprobării în ședința de Consiliu Local ce va avea loc joi, 30 ianuarie.

Potrivit acestui raport, la data de 31 decembrie 2024, în evidențele DAS Sibiu figurau 280 de asistenți personali, dintre care 145 pentru adulți cu handicap grav, 135 pentru minori cu handicap grav, 133 angajați pe perioadă nedeterminată și 147 angajați pe perioadă determinată (în funcție de valabilitatea certificatelor de handicap).

De asemenea, raportul arată că, în semestrul II din 2024 au fost încheiate 35 de noi contracte individuale de muncă. Astfel, la încheierea raportului 769 persoane beneficiau de indemnizații lunare (echivalente salariului net al unui asistent personal, gradația 0), 618 indemnizații pentru adulți cu handicap grav și 151 indemnizații pentru minori cu handicap grav.

Numărul arată că mulți beneficiari preferă indemnizațiile în locul angajării unui asistent personalridică, având în vedere că au fost acordate 769 de indemnizații lunare pentru cei care au optat pentru această alternativă.

Sibiul nu are centre de tip respiro

La capitolul dedicat concediilor și la modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă raportul subliniază faptul că municipiul Sibiu nu dispune de centre de tip respiro care să înlocuiască asistenții personali aflați în concediu de odihnă sau medical. Din această cauză, persoanele cu handicap grav au beneficiat de indemnizații lunare, conform legislației.

Rolul centrelor de tip respiro este acela de a asigura găzduire, îngrijire personală, hrană, îngrijire medicală primară, recuperare şi reabilitare funcțională, activităţi de petrecere a timpului liber, asistenţă socială şi psihologică, pe o perioadă determinată de timp, persoanelor adulte cu dizabilități care se află în imposibilitatea de a-şi asigura singure activităţile de bază ale vieţii zilnice, nu se pot gospodări şi necesită asistenţă şi îngrijire.

Potrivit raportului, în semestrul II al anului 2024, 237 asistenți personali au efectuat concedii de odihnă, iar 36 au avut concedii medicale.

Ultima instruire a asistenților a avut loc în noiembrie 2023, următoarea fiind programată pentru semestrul II din 2025. Lunar, angajații sunt informați despre legislație și obligații în relația cu persoanele asistate.

„Subliniem că persoanele angajate în funcția de asistent personal se prezintă lunar la sediul direcției pentru a semna pontajul, iar cu această ocazie, sunt informați despre modificările legislative cu privire la drepturile persoanelor cu dizabilități, obligațiile asistentului personal în raport cu persoana cu handicap căreia îi acordă supraveghere, asistență şi îngrijire, modul de acordare a serviciilor şi alte probleme identificate cu ocazia monitorizării activității acestora. De asemenea, la angajare primesc o informare privind activitățile pe care le vor desfășura şi sunt consiliați cu privire la modul de relaționare cu persoana cu handicap, precum şi cu responsabilul de caz”, precizează reprezentanții DAS în documentul care se va afla la finalul lunii pe masa consilierilor locali. 

Tot în rasport se arată că activitatea tuturor asistenților personali a fost verificată de specialiștii DAS Sibiu, iar concluzia a fost că: „obligațiile contractuale au fost îndeplinite, iar persoanele asistate au primit sprijin pentru îngrijire, mobilizare, socializare și alte nevoi specifice și nu s-au înregistrat abateri disciplinare.

Sursa foto: Arhiva Turnul Sfatului

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi