Replica sindicaliștilor Filarmonicii la îndepărtarea a nouă dintre instrumentiști: nu se fac economii, dimpotrivă. Val de reacții pro și contra, inclusiv de la noul sindicat înființat

Sindicaliștii care reprezintă instrumentiștii ale căror posturi urmează să fie desființate în cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu susțin că sunt eronate argumentele potrivit cărora va fi mai ieftin pentru instituția publică să utilizeze colaboratori în loc de angajați. În sprijinul ambelor tabere s-au ridicat mai multe voci publice, în care vina pentru decăderea instituției de cultură este aruncată când în curtea managementului, când în cea a instrumentiștilor care protestează de mai bine de doi ani.

Faptul că prin concedierea a nouă instrumentiști, pentru a fi înlocuiți cu colaboratori, Filarmonica de Stat Sibiu economisește 1,56 de milioane de lei este un calcul eronat, susțin reprezentanții Blocului Național Sindical (BNS) Sibiu, la care este afiliat și Sindicatul Artiștilor Instrumentiști din Filarmonica de Stat (SAIFS) Sibiu. Cifrele înaintate de sindicaliști diferă foarte mult de calculele managementului Filarmonicii.

Astfel, dacă managementul Filarmonicii susține că poate aduce un colaborator la pian cu 1.100 de lei pe concert, unul la tubă cu 1.200 de ei și unul la harpă cu 1.500 de lei, sindicaliștii spun că, de fapt, mai bine remunerați sunt zilierii la ferme. Și asta pentru că din sumele mai sus descrise trebuie scoase costurile cu cazarea și transportul (300 de lei cazarea pe noapte și 300 de lei transportul dus-întors), dar și impozitele.

„În funcție de regimul de impozitare, inclusiv plata contribuțiilor sociale rezultă faptul că acești colaboratori ar avea un venit de cca. 287,5 lei/pian, 402,5 lei / tubă și 517,5 lei / harpă. Din aceste sume se scad și costurile pe care acești colaboratori le au cu completarea declarației unice. Salariul minim pe economie raportat la o zi lucrătoare este de cca. 193 de lei. Pentru un concert sunt necesare patru zile: trei zile de repetiții și o zi – repetiție generală și concert. Putem crede că un colaborator ar accepta un astfel de câștig pentru 4 zile de muncă? Să ne uităm mai atent: 70 – 120 de lei / zi? Ar câștiga mai mult ca zilieri la fermă”, se arată într-o adresă pe care BNS a transmis-o conducerii Consiliului Județean Sibiu, care a inițiat proiectul de reorganizare a Filarmonicii pe baza solicitării acestei din urmă instituții.

Managementul Filarmonicii susține că îi va fi mai ieftin fără sindicaliști în instituție. Aceștia din urmă susțin contrariul. Sursa foto: SAIFS

Din calculele sindicaliștilor, în urma demiterii celor nouă instrumentiști și înlocuirea acestora cu colaboratori, la care se adaugă și înființare a nouă posturi în administrația Filarmonicii, cheltuielile instituției cresc. „Analizând toate aspectele menționate mai sus, în opinia noastră reorganizarea propusă și concedierea a nouă salariați nu are nici o eficiență economică, producând o pierdere anuală de cca. 311.020 lei. Având în vedere aceste aspecte, în opinia noastră, reorganizarea propusă de conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu are ca unică motivație, nu eficiența economică, ci destructurarea organizației sindicale prin concedierea conducerii sindicatului și a membrilor de sindicat”, se mai arată în adresa semnată de Georgel Petrache, liderul BNS Sibiu.

Procese și prevederi legale

Noua organigramă propusă de conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu nu respectă Legea 296/2023 (cea prin care a fost aprobată „ordonanța-trenuleț”), mai susțin sindicaliștii. Ei invocă atât chestiuni tehnice (câți angajați sunt necesari pentru înființarea unui serviciu, compartiment etc), cât și procedurale (decizia noii organigrame nu a fost adusă la cunoștința tuturor angajaților), dar și faptul că întreaga situație încalcă prevederile Codului Muncii.

În plus, sindicaliștii susțin că procesul care va urma dacă noua organigramă va fi adoptată va fi cu siguranță pierdut de autorități. „Având în vedere și faptul că în opinia noastră, nu există nici o eficiență economică în urma reorganizării și concedierii a 9 salariați, precum și menținerea cu încălcarea legii 296/2023 a două funcții de director și înființarea a două funcții de șef serviciu, dublate de nerespectarea procedurilor legale privind informarea și consultarea, conduc la concluzia că aprobarea reorganizării Filarmonicii de Stat Sibiu va genera o nouă situație litigioasă, în care salariații concediați vor avea câștig de cauză, adâncind pierderea economică estimată anterior. Bineînțeles se pune întrebarea cine va fi responsabil de acest prejudiciu (cca. 2 ani durată estimată proces x 1.357.980 lei= 2.715.960 lei) în cazul în care salariații concediați vor avea câștig de cauză: cei care au elaborat reorganizarea sau cei care au aprobat-o?”.

Citește aici, în format integral, adresa transmisă de BNS conducerii CJ Sibiu și aleșilor județeni

„Eliminați vocile critice!”

Monica Florescu, liderul SAIFS, a făcut și ea publică adresa transmisă președintei CJ Sibiu, ca urmare a propunerii de reorganizare prin concedierea a nouă instrumentiști care fac parte din sindicatul pe care îl conducere, printre care se numără și ea.

„Desființarea unor posturi de soliști instrumentiști sau artiști instrumentiști ocupate de persoane active în activitatea sindicală ridică un risc real ca reorganizarea să fie utilizată ca instrument indirect de eliminare a vocilor critice din instituție. Reafirmăm că acțiunile sindicatului au reflectat exclusiv voința membrilor săi, dar și a altor salariați, în sensul respectării drepturilor fundamentale prevăzute de legislația muncii, în special dreptul de a beneficia de un contract colectiv de muncă încheiat și de a le fi respectate demnitatea profesională și drepturile minimale garantate de lege. Cu toate acestea, solicitarea noastră de a reveni la legalitate și normalitate este considerată excesivă, în condițiile în care propunerea de reorganizare vizează în mod disproporționat exclusiv membri ai sindicatului. Aceștia sunt artiști a căror activitate nu poate fi înlocuită fără afectarea actului artistic, însă, în mod inexplicabil, se promovează o hotărâre care ignoră acest aspect esențial”, scrie Monica Florescu în respectiva adresă.

Protestele de la Filarmonica de Stat Sibiu au început de mai bine de doi ani. Sursa foto: Turnul Sfatului

Printre argumentele aduse de liderul de sindicat împotriva noii organigrame se numără slăbirea capacității artistice a Filarmonicii de Stat Sibiu, dar și crearea unui „precedent periculos”. „Acceptarea acestei reorganizări în forma propusă, fără o analiză de impact real și fără consultare sindicală efectivă poate deschide calea unor practici de reducere artificială a personalului artistic sub pretextul eficienței, cu afectarea misiunii culturale fundamentale”.

Consultă aici, în format integral, adresa transmisă de SAIFS conducerii CJ Sibiu

Pro și contra: de la nume cunoscute în domeniu, la liderul noului sindicat 

Sunt mai bine de doi ani de când Filarmonic de Stat Sibiu este într-un continuu scandal, care a dus la pierderea câtorva mii de spectatori plătitori de bilete în cursul anului 2024 față de 2023. Modificarea organigramei propusă de conducerea Filarmonicii a stârnit, prin urmare, reacții care fie susțin, fie dezaprobă această reorganizare, care ar urma să dea câștig de cauză managementului instituției.

Printre cei care și-au anunțat opoziția față de modul în care managerul Cristian Lupeș încearcă să elimine scandalurile este și cunoscutul dirijor de origine sibiană Gabriel Bebeșelea. „Sibiu, orașul meu natal, a fost întotdeauna un oraș al inovațiilor. Dar nu toate inovațiile sibiene sunt și pozitive, cum e exemplul acesteia: prima orchestră din lume care cere să i se taie posturi, nu să i se suplimenteze. Prima orchestră care are nevoie de mai puțini muzicieni, nu de mai mulți. Dincolo de orice conflict între sindicat și conducere, dincolo de insuccesul oricărei forme de mediere, trebuie să recunoaștem că această «inovație» creează un precedent extraordinar de periculos pentru întreg mediul cultural din România, și-așa văduvit de finanțări serioase. Dacă azi sunt muzicienii din Sibiu, cine sau ce va opri propagarea acestei «inovații»? Ce instituție de cultură mai poate fi ferită de astfel de eliminări? Sper că ne-am lămurit cu toții cât de periculos e rezultatul subfinanțării educației și culturii. Consiliul Județean Sibiu alege să rămână în istorie ca reprezentantul administrației publice care a inovat în demantelarea instituțiilor de cultură? Sper că nu”, a scris Bebeșelea pe pagina sa de Facebook.

Gabriel Bebeșelea. Sursa foto: Facebook / Gabriel Bebeșelea

Scriitorul sibian Radu Vancu s-a poziționat, de asemenea, de partea sindicaliștilor. „Nu așa. Nu în Sibiul cultural. Pot înțelege că e exasperant să nu reușești să mediezi & stingi un conflict de muncă după ani întregi de încercări, în care s-au făcut cu siguranță erori de ambele părți. Dar în nici un caz nu rezolvi un conflict dând afară muzicienii care protestează. Dimpotrivă: abia dacă se va lua această decizie conflictul va escalada iremediabil. Și va deveni un precedent periculos - și o rușine, pur și simplu, pentru Sibiul cultural. Și pentru Sibiu în general”, a scris Radu Vancu.

De cealaltă parte s-a poziționat, printre alții, și Ciprian Ștefan, directorului Muzeului ASTRA. „Vreau să vă spun punctul meu de vedere ca manager, ca om de cultură cu ceva experiență și rezultate care mă validează, legat de Filarmonica din Sibiu! Noi, toți care lucrăm în sectorul cultural public suntem angajați în baza unui contract și treaba noastră principala este să servim comunitatea! Când ai minim cinci concerte anulate pe motiv de grevă, rezultă că toate repetițiile si toate resursele instituției, inclusiv salariile au fost plătite degeaba de Consiliul Județean Sibiu! Că mai și dezamăgești publicul, dar mai ales copiii, în contextul în care extremismul crește, cum poți să spui că distrugi Filarmonica când de fapt ea a fost deja slăbită rău din momentul circului! Am verificat! S-au luat toate măsurile și nimic!  Între timp României i-a trecut glonțul pe la ureche. Și noi???”, se poziționează Ciprian Ștefan de partea managementului Filarmonicii.

Ciprian Ștefan. Sursa foto: Silvana Armat / Turnul Sfatului

În sprijinul conducerii Filarmonicii a intervenit și Paula Gherasim, membră a orchestrei sibiene, instrumentistă la vioară. Ea este liderul unui sindicat înființat recent în cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu, pe lângă cel existent, SAIFS.

„Ultimii aproape trei ani din viață mi i-am petrecut ca angajată a Filarmonicii de Stat Sibiu. Ca artist instrumentist am remarcat o deosebită dedicare și profesionalism din partea conducerii în toate situațiile pe care le-am întâmpinat, iar sprijinul și respectul mi-au confirmat calitățile umane necesare în mediul cultural. Regret că observ o mare dezinformare în mediul on-line, chiar din partea unor colegi artiști în ceea ce privește reorganizarea instituției. Să nu uităm că Sindicatul Artiștilor Instrumentiști ai Filarmonicii Sibiu a protestat prin grevă și comportament inuman, împiedicând desfășurarea a numeroase concerte simfonice, totul pentru că programul, mai mult decât normal și firesc pentru acest tip de instituție li se pare prea obositor, dar, salariile lor nu sunt cele mai mici. Mai mult, am fost dată în judecată de către acest sindicat pentru câștigarea unui concurs. Recent, am susținut un recital în sala Thalia alături de foști colegi studenți, care au fost pe deplin încântați de condițiile pe care le avem, amabilitatea personalului și profesionalismul de care au dat dovadă, dar, siderați de acțiunile greviștilor și motivele pe care le susțin în tot acest presupus scandal. Salvarea Filarmonicii de Stat Sibiu se poate întâmpla doar prin aceste măsuri! Restul e pentru un teatru ieftin!”, a scris Paula Gherasim pe pagina ei de Facebook.

Citește și Proiect: Filarmonica Sibiu dă afară nouă instrumentiști, inclusiv liderul de sindicat, pe motiv că e mai ieftin să ia colaboratori. Alte nouă posturi se înființează. „Filarmonica încetează să existe ca ansamblu”

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Traian Deleanu

Investigații, Administrație
Telefon:
0740 039 148
E-mail: traian[at]turnulsfatului.ro