Centrul de Cercetări Economice al Universității ”Lucian Blaga” din Sibiu a realizat în perioada aprilie – octombrie 2025 un studiu privind ”Contextul actual al pieței muncii din județul Sibiu”. Primele date au fost diseminate cu ocazia Nopții Companiilor, autorii acceptând să facă publice datele și prin intermediul ziarului Turnul Sfatului.
Cercetarea scoate la iveală o serie de informații interesante despre piața muncii din Sibiu, date despre așteptările absolvenților ULBS, dar și aspecte utile pentru cum se raportează conducerea universității sibiene la realitatea din piața muncii.
În prima fază a studiului se poate observa o analiză a cererii și ofertei pe piața muncii în județul Sibiu, datele fiind obținute atât printr-un chestionar aplicat absolvenților, cât și în urma unor interviuri realizate cu oficiali ai companiilor din Sibiu. Spre exemplu, din punct de vedere al companiilor, piața muncii în Sibiu se confruntă cu următoarele provocări:
- Deficitul de forță de muncă calificată, în special în domenii tehnice
- Fluctuația ridicată a personalului, asociată cu mobilitatea crescută a tinerilor profesioniști, generează costuri suplimentare și instabilitate organizațională
- Presiunile salariale și competiția intensă între angajatori din regiune determină ajustări continue ale grilelor de beneficii
- Migrația externă și îmbătrânirea forței de muncă
”Inteligența artificială (AI) reprezintă un domeniu de interes major, perceput ca având un impact semnificativ asupra eficienței proceselor și inovației organizaționale”, se arată în studiul citat.
Majoritatea rămân la Sibiu
În a doua fază se poate observa o detaliere a chestionarului aplicat absolvenților, de unde a rezultat tinerii proaspăt ieșiți din facultate speră să-și găsească un loc de muncă în mai puțin de șase luni. Mai departe, cifrele relevă faptul că aproape 90% din absolvenți vor să rămână în Sibiu, că majoritatea se așteaptă la un salariu cuprins între 3.000 și 5.000 de lei, sau că extrem de puțini, respectiv 2 din 110. vor să plece din țară.
”Majoritatea absolvenților își stabilesc așteptări salariale nete între 3.000 și 5.000 lei. Există o tendință de creștere a așteptărilor odată cu nivelul de studii, masteranzii fiind mai orientați către intervale de 4.000–6.000 lei și peste. Mai mult de 80% dintre respondenți declară că se așteaptă să își găsească un loc de muncă în mai puțin de 6 luni de la finalizarea studiilor.
În privința beneficiilor extra-salariale, cele mai importante au fost: tichetele de masă, plata orelor suplimentare, programul flexibil și accesul la cursuri de formare profesională. Din perspectiva tipului de organizație dorit, respondenții acordă scoruri ridicate pentru companiile mari/multinaționale și instituțiile publice, în timp ce ONG-urile și antreprenoriatul sunt percepute ca opțiuni secundare”, se menționează în studiul citat.
Programe adaptate
Autorii studiului spun informațiile sunt utile atât companiilor din Sibiu sau instituțiilor cu atribuții în domeniu, precum Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, dar mai ales conducerii ULBS, care astfel poate adapta programe de studiu la nevoile reale din piață.
”Cercetarea a fost diseminata cu o parte din companiile din Sibiu, inclusiv cu AJOFM și evident cu conducerea Facultății de Științe Economice. Evident noi dorim să ne adaptam pe de o parte cererii de programe de studii venite din partea companiilor, dar si dorințelor studenților care urmează să-și găsească un loc de munca după absolvirea studiilor în facultatea noastră.
Pe de alta parte am dorit sa transmitem un mesaj clar din partea Centrului de Cercetări Economice pentru factorii locali privați și publici, că avem capacitatea de analiză economică calificată și competența, putem reprezenta un real sprijin pentru cei care doresc o colaborare profesionistă în ceea ce privește cercetarea economică pe plan național și chiar internațional” a declarat Conf. Univ. Dr. Cosmin Tileagă, prodecan al Facultății de Științe Economice Sibiu.
Alte detalii interesante din studiu:
Sursa: Studiu ULBS
Echipa de cercetare ULBS: Silvia Mărginean, Camelia Budac, Cosmin Tileagă, Lia Baltador, Mircea Fuciu, Adrian Moroșan, Marian Cristescu.
Ca metodă, studiul are la bază interviuri cu reprezentanți ai 11 companii, iar la chestionar au răspuns 166 de studenți la zi, ID sau IFR, plus 576 absolvenți ai Facultății de Științe Economice.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi
Vizualizari: 1920
de Stefan Dobre
Administrație
Telefon:
0724 605 815
Ultimele comentarii
Acum 1 oră
Mia
Acum 1 oră
Q
Acum 1 oră
Care țară?
Acum 1 oră
Asdfasdf
Acum 1 oră
Sibian