Administrația locală a municipiului Sibiu va avea cel mult 615 angajați, din care 136 la Poliția locală

Reuniți în ședință extraordinară, consilierii locali ai Sibiului au adoptat o hotărâre referitoare la numărul maxim de posturi pe care le poate avea administrația locală.

Hotărârea a fost adoptată în cursul zilei de miercuri, ca urmare a reformei administrației locale inițiată de Guvernul României, în cadrul căreia – printre altele – este prevăzută și reducerea numărului de posturi cu 30% față de cel maxim prevăzut în 2025 .

Ca urmare a acestor reduceri, administrația locală a municipiului Sibiu va avea cel mult 615 posturi. Din acestea, 136 sunt alocate Serviciului public de Poliție Locală, 29 – Serviciului de Evidență a Persoanelor, în timp ce alte zece sunt pentru implementarea proiectelor din fonduri externe nerambursabile.

Restul de 440 de posturi sunt alocate celorlalte compartimente și direcții ale administrației locale, din cadru aparatului de specialitate al primarului.

Conform informațiilor confirmate pentru Turnul Sfatului, reducerea numărului maxim de posturi nu va duce la disponibilizări.

Cum va arăta, însă, structura Primăriei după reducerea numărului maxim de posturi nu a fost, deocamdată, stabilit, termenul impus de Guvern fiind 1 iulie 2026. „Până la această dată se va iniția un proiect de hotărâre pentru aprobarea organigramei, statului de funcții și a regulamentului de organizare și funcționare al aparatului de specialitate al primarului municipiului Sibiu”, se arată în documentația care însoțește proiectul de hotărâre adoptat de consilierii locali.