Liderul consilierilor USR PLUS despre concursul pentru conducerea Tursib: pare un simulacru

Publicitatea redusă făcută procedurii de selecție pentru funcțiile de director general și director tehnic al societății de transport public din municipiul Sibiu determină reprezentanții USR PLUS să pună sub semnul întrebării interesul autorităților de a aduce ”un suflu nou” la conducerea Tursib.

Diana Mureșan, președintă a filialei locale a USR și lider al grupului USR PLUS în Consiliul local Sibiu, consideră că, pe lângă o publicitate restrânsă făcută scoaterii la concurs a celor două posturi, și condițiile impuse sunt restrictive. Ea face referire la faptul că, pentru a fi eligibil în cadrul procedurii de selecție pentru postul de director general, este solicitată o experiență relevantă de minim zece ani în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor societăți și minim cinci ani de experiență în domeniul transportului de persoane. În plus, candidații ar mai trebui să facă dovada faptului că pe o perioadă de minim cinci ani, societățile conduse de ei au obținut profit.

Perioada de înscriere la procedura de selecție organizată de Consiliul de administrație al Tursib s-a încheiat pe 22 decembrie. Mandatele celor doi directori se încheie pe 13 februarie 2021, iar pentru cele două posturi s-au înscris patru candidați, dintre care unul s-a retras, între timp.

M-am întrebat de ce există totuși un interes așa de scăzut și am început să mă documentez, mai ales că acționarul unic la  Tursib SA este Consiliului Local al Municipiului Sibiu. Având cerințele acestea destul de restrictive și căutând doar în Sibiu candidați, vă dați seama că foarte puțini sunt cei care se potrivesc acestui profil și că cei care sunt deja pe pozițiile respective au clar primele șanse. Așa că am căutat să văd unde a fost publicat anunțul concursului. Anunțul l-am găsit doar pe site-ul Tursib la secțiunea „Cariera”. Nu l-am găsit sub forma de comunicat în presa din Sibiu, dar nici în alte publicații online din afara Sibiului. Nu l-am găsit nici pe platformele de locuri de muncă (am dat doar peste anunțul din 2017 pentru poziția de director tehnic de pe ejobs.ro)”, a scris Diana  Mureșan pe contul său de Facebook.

Diana Mureșan, consilier USR PLUS

Diana Mureșan consideră că procedura de selecție a noilor șefi ai Tursib este viciată și de faptul că cei care gestionează această procedură sunt foști colegi ai actualei conduceri. ”Suflul acela nou pe care ni-l dorim nu prea are cum să intre în casă dacă ținem toate ferestrele închise. Dar probabil nici nu prea este dorit acest lucru. O altă chestiune deranjantă pentru mine a fost să aflu că firma externă contractată pentru organizarea concursului este a unui fost angajat Tursib, care a fost coleg cu cei doi directori. Bineînțeles că nu e ilegal, dar o astfel de situație ar trebui evitată. Un astfel de proces de selecție ar trebui să aibă ca scop să identifice și să atragă pe cei mai buni din domeniu, nu să pară un simulacru”, a mai scris Diana Mureșan.

Ulterior publicării acestui articol, Consiliul de administrație al Tursib a emis un punct de vedere. Citește aici: Consiliul de administrație Tursib: ”este de găsit nu «cel mai bun» director, ci cel mai potrivit dintre cei interesați”

Citește și Patru candidați s-au înscris la concursul pentru conducerea Tursib: ”perspectivele sunt foarte bune”

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Traian Deleanu

Investigații, Administrație
Telefon:
0740 039 148
E-mail: traian[at]turnulsfatului.ro