Medicii și asistentele de la UPU Sibiu își vor primi sporurile câștigate în instanță eșalonat, pe perioada a cinci ani. Au de luat între 3 și 7.000 de lei

79 de angajați UPU din cadrul Spitalului Județean Sibiu trebuie să primească drepturi salariale câștigate în instanță printr-o decizie definitivă în valoare totală de aproape 300.000 de lei. Este vorba despre sporuri de tură, sporuri dedicate zilelor de sărbătoare lucrate sau vouchere de vacanță. Potrivit reprezentanților unității medicale, oamenii își vor primi banii, eșalonat, în următorii cinci ani, cei mai mulți dintre ei, chiar în ultimul an.

În ședința de Consiliu Județean care a avut loc joi, 25 ianuarie, medicul Cotizo Draia a adus în discuție situația unor drepturi salariale câștigate de angajații spitalului, bani care însă nu au ajuns în buzunarul angajaților. Reprezentanții spitalului spun că acești bani vor fi plătiți, însă eșalonat pe perioada a cinci ani.

Este vorba despre un număr de 79 de angajați din cadrul Secției de Primiri Urgențe de la Spitalul Clinic Județean Sibiu trebuie să primească drepturi salariale în valoare de 291.876 de lei câștigate în instanță, cu o decizie definitivă. Sunt 45 de asistente/ți, șase medici, 15 brancardieri, cinci registratori medicali, șase infirmiere și două îngrijitoare.

Potrivit reprezentanților unității medicale sumele care vor fi acordate fiecărui angajat variază între 3.170 și 7.496 de lei, incluzând contravaloarea voucherelor de vacanță, cheltuieli de judecată, diferențe pentru sporuri de tură și diferențe pentru sporuri dedicate zilelor de sărbătoare lucrate.

„Compensarea pentru sporurile de tură, în valoare totală de 750 de lei, va fi oferită unui număr de cinci persoane din totalul de 79, iar diferențele pentru sporurile din zilele de sărbătoare vor fi acordate unui număr de 77 dintre angajații menționați, având o valoare de 36.278 de lei, din suma totală menționată. În ceea ce privește zilele de concediu restante, vor fi acordate unui număr de 19 angajați. De asemenea, o asistentă care între timp nu mai este angajată a Spitalului Clinic Județean de Urgență Sibiu va primi contravaloarea zilelor de concediu de odihnă rămase, în valoare de 4.418 de lei”, spune Cristina Bălău, purtător de cuvânt a Spitalului Județean.

Banii însă nu vor fi dați toți odată, ci eșalonat, pe perioada a cinci ani. În primul an angajații vor lua 5% din sumele care li se cuvin, 10 % în al doilea an, 25% în anii trei și patru, respectiv 35% în al cincilea an.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Raluca Budușan

Sănătate, Educație
Telefon:
0766 905 671