Sâmbătă,
04.10.2025
Innorat
Acum
10°C

Papervee: Trei tineri din Sibiu au investit 150.000 de euro într-o platformă care simplifică și digitalizează munca de HR. „Pregătim și extinderea pe plan internațional”

Papervee: Trei tineri din Sibiu au investit 150.000 de euro într-o platformă care simplifică și digitalizează munca de HR. „Pregătim și extinderea pe plan internațional”

Alexandru Măereanu, Istvan Domokos și Claudiu Bozdoghină sunt trei tineri din Sibiu care au pus bazele Papervee, o platformă prin care își doresc să eficientizeze procesele de HR din companii și organizații, contribuind astfel la creșterea productivității și la îmbunătățirea experienței angajaților în cadrul organizațiilor.

Cei trei cofondatori au pătruns în lumea antreprenoriatului împreună în noiembrie 2017, atunci când au deschis prima lor afacere, agenția de marketing Pixel Solutions, iar până în prezent au investit în afacere 150.000 de euro. 

Trei tineri uniți pentru o dorință comună

Alexandru Măereanu este mintea tehnică din spatele celor mai noi și inovatoare funcționalități adăugate la Papervee, având o experiență de peste 10 ani în industria IT. Pasiunea sa pentru produs, tehnologie și inteligență artificială este forța care propulsează Pixel Solutions și Papervee.

Cu o expertiză vastă în diverse subiecte de marketing, István Domokos coordonează strategia de marketing și comunicare a Papervee și Pixel Solutions. Videoclipurile sale frecvente pe rețelele de socializare, în care anunță cele mai recente funcționalități, sunt extrem de apreciate de utilizatorii platformei. În plus, István oferă sfaturi valoroase managerilor de implementare pentru a-i ajuta să profite la maxim de experiența Papervee și Pixel Solutions.

De cealaltă parte, pasionat de design și experiența utilizatorului, Claudiu Bozdoghină este cel care asigură că fiecare interacțiune cu produsele Pixel Solutions și Papervee este intuitivă și plăcută. Atunci când nu elaborează următoarea funcționalitate inovativă pentru utilizatori, Claudiu se ocupă de conectarea managerilor de resurse umane și a antreprenorilor cu specialiștii potriviți din echipa noastră, asigurând accesul la cele mai bune soluții digitale pentru industria lor.

Scopul afacerii este de oferi o soluție eficientă pentru managementul resurselor umane

Cei trei tineri povestesc că ideea afacerii Papervee a pornit de la o nevoie concretă pe care ei o aveau în cadrul propriului nostru business, Pixel Solutions.

„Căutam o soluție de digitalizare a proceselor de resurse umane care să fie accesibilă și eficientă, dar am constatat că software-urile disponibile pe piață erau foarte costisitoare, arhaice și greu de utilizat. Astfel, am decis să dezvoltăm propriul nostru produs, care să fie simplu de utilizat, ușor de înțeles și să aibă o interfață modernă”, au povestit aceștia pentru Turnul Sfatului.

Potrivit lor, principalul scop al platformei Papervee este de a oferi o soluție completă și versatilă, un one-stop shop pentru managementul resurselor umane, care să fie potrivită pentru orice tip de companie. Platforma include multiple module esențiale, precum pontaj (prin geolocație, cod QR, cod PIN sau cartelă RFID), managementul concediilor, program de lucru, ore suplimentare și telemuncă, toate integrate într-un ecosistem ușor de folosit atât pentru utilizatori tehnici, cât și pentru cei non-tehnici. Adițional, prin intermediul dosarului digital al angajatului, clienții au posibilitatea de a genera instant contracte de muncă, acte adiționale, adeverințe sau alte documente.

„Pentru a acoperi nevoi adiționale, Papervee încorporează chiar și câteva sub-platforme. Acestea sunt Papervee Proiecte, Papervee Recrutare și Papervee Social. Acestea au legături strânse cu partea de HR și ajută companiile să obțină pontaje și fișe de timp segmentate pe proiecte, să recruteze resursele de care au nevoie pentru a-și crește afacerea și să formeze comunități puternice în interiorul organizației prin varii funcționalități de socializare.

Prin dezvoltarea acestei platforme, dorim să eficientizăm procesele de HR, contribuind astfel la creșterea productivității și la îmbunătățirea experienței angajaților în cadrul organizațiilor”, au mai spus aceștia.

150.000 de euro – investiție în Papervee, 65 de companii folosesc aplicația

Până în acest moment, investiția s-a ridicat la 150.000 de euro.

„Această sumă a fost acoperită din fonduri proprii și a fost utilizată pentru cercetare, dezvoltare și marketing. Investiția este continuă pentru îmbunătățirea constantă a funcționalităților și pentru prezența online a brandului Papervee”.

În prezent peste 65 de companii au spații de lucru pe Papervee și folosesc zilnic platforma creată de cei trei tineri pentru a-și gestiona procesele de resurse umane.

„Prin acestea avem o bază de peste 1.500 de utilizatori. Feedback-ul pe care îl primim constant de la clienții noștri este pozitiv, iar cu ajutorul lor devenim mai buni în fiecare zi. În același timp am observat interes crescut în 2024 și primim zilnic cereri din partea potențialilor clienți. Reușim să creștem atât baza de clienți, cât și de utilizatori lună de lună. Fiecare funcționalitate lansată deschide poarta pentru noi tipuri de afaceri să acceseze și să implementeze soluția noastră pentru HR-ul digital. Pentru a putea acoperi toate nevoile lansăm noi funcționalități o dată pe lună, uneori chiar și de mai multe ori pe lună”, au mai detaliat aceștia.

I-am rugat pe băieți să ne spună și trei motive pentru care companiile să apeleze la ei.

1. Eficiență și Automatizare: Papervee simplifică și automatizează proceselede HR, economisind timp și resurse pentru companii.

2. Interfață Intuitivă: Platforma este proiectată să fie ușor de utilizat, cu interfețe moderne și prietenoase, accesibile atât utilizatorilor tehnici, cât și celor non-tehnici.

3. Personalizare și Suport: Oferim personalizare și suport constant pentru a ne asigura că fiecare companie își poate adapta platforma la nevoile specifice și poate beneficia de toate funcționalitățile oferite.

Planuri de viitor

Pentru viitorul apropriat cei trei tineri de la Papervee își propun ca în 2024 să ajungă la 4.000 de utilizatori activi lunar și vor să se extindă pe plan internațional.

„Pregătim și extinderea pe plan internațional. Avem deja câțiva clienți din Europa și nu vedem nicio piedică în a oferi platforma în oricare stat european. Adițional avem planuri și pentru pătrunderea pieței din Statele Unite.

Platforma este într-o continuă dezvoltare, iar noi ne propunem să oferim mereu o experiență modernă și plăcută pentru utilizatori. Ținem pasul în mod constant cu tehnologia și cu nevoile reale din piață. Integrarea cu alte sisteme, utilizarea tehnologiilor AI și digitalizarea a cât mai multe procese din companii sunt în vizorul nostru pe următorul an”, au concluzionat aceștia.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

Comentarii

18 comentarii

Frumos

Acum 1 an

Bravo tinerilor mai ales pentru că nu folosesc rom-engleza în aplicație. Doar" Dashboard " a scăpat din cate vad in poza .
Raspunde

Sparrow

Acum 1 an

150000€ investiti nu e o " micā afacere " e un business care înseamnā o spālāricā de bānuti pe cai verzi pe pereti. O afacere micā înseamnā goblenuri cu chipul lui Martin Luther King si un capital de 15-20 % bani si restul muncā. Click-ul de mouse cu fundul pe €150000 sunā a hackerville dar, nu putem spune asta cā nu e corect politic dragā.
Raspunde

S

Acum 1 an

esti un mega hater habarnist
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Sparrow

Acum 1 an

@S. Si ei niste spālātori de bānuti. Dacā îi intrebi de unde au 50k de euro fiecare, n-or sā poatā sā îi justifice fiscal. Boss, când bagi 50k intr-o afacere, de cāciulā, mai ai in ālālalt buzunar încā 100k , cā altfel nu risti. Iar dacā ai cash 100k, mai ai o casa de alte 100 si o masina de 30-50k. Dintr-un foc, ai un sfert de milion de euro fācuti cumva. Cati guzgani pun sferul de milion la vedere cu constiinta curatā ? Boss, eu stiu cum se fac banii. Si āia, si āilalti.
Raspunde

Mai Tai

Acum 1 an

Un Tractor John Deere 8370R se vinde cu 165 000 € Prețul e negociabil pe olx, in ziarul financiar scrie ca investiţia iniţială în dezvoltarea platformei Papervee se situează la circa 100.000 euro, banii fiind din fonduri proprii. Deci mai avem bani de un John Deere 6135M 2020 101 150 € (85 000 EUR - Net) Negociabil, TVA deductibil, Se emite factura. Mai avem nevoie de minim 100 hectare de teren si putem face o mica afacere in agricultura. Probabil investiția lor reala este undeva la 50 000 € daca folosim silogismul, toate cetaceele sunt mamifere acvatice; toți delfinii sunt cetacee; deci toți delfinii sunt mamifere acvatice. Si delfinii nu zboară si nici nu se mănâncă. E o afacere mica si ei sunt tineri, pun pariu ca toți trei nu sunt in stare sa schimbe un cauciuc de spate la un John Deere sau nici măcar la un UTB 650. Băieții de oraș fac treburi fine de oraș, mai dau si ei un click, mai beau o cafea sau o sicola ..o sau o oranjadă, electromecanica si agricultura sunt meserii dure, ai nevoie si de minte multa si de mușchi puternici si când dai cu clickul se dărâmă si hackerville si farmville . Ce zici Sparrow te pricepi la tractoare ? Te bagi sa imi schimbi si mie niște cauciucuri ? E cam pe pana agricultura în Românica. Îți dau o niște chei pentru șuruburi mari si niște răngi mari si grele, tu trebuie doar sa stai bine cu forța fizica ... tu știi ce greu e sa schimbi un cauciuc la un tractor de unul singur ?

Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Tony B

Acum 1 an

Stii cum se fac banii dar nu stii sa ii faci mai bine zis. Ia pune mana pe carte - ca ma indoiesc ca ai terminat gimnaziul - si fa si tu ceva cu viata ta. Trist tare sa mai fii sa bagi doar Hate pe turnul sfatului.

Raspunde

Sparrow

Acum 1 an

@ Mai Tai Prietene m-ai gāsit la fix !!! 7 ani am lucrat la o fermā de cartofi in Anglia! 3 tractoare JD foloseam si unul Massey Ferguson ( mai mic ) . Tobā sunt de agriculturā ( si am rāmas si cu douā vertebre dizlocate încārcând saci de cartofi in remorcā ). Acu' sincer, penele la tractoare nu le reparam noi, venea o firmā cu un Van si efectuau ei operatia contra unor sume deloc neglijabile... Dar cos saci de cartofi cu o vitezā mai mare decât dau āstia click cu mouse-ul. Sacu' de hârtie se coase mai bine si mai usor, āla de iutā e mai uricios, se mai opreste suveica, mai cade, eticheta trebuie tinutā cu degetele..... bā, oricum nu mā fac de rusine...
Raspunde

Sparrow

Acum 1 an

@ Tony B I-am fācut. Si pe āia si pe āilalti. Sunt un Everest de autosuficientā si aroganta suveranā. De aia comentez. Nu suport ipocrizia si prostia. Bubuie locu' de smecheri care îi cred pe toti prosti. In ce au bāgat āstia bā 150k euro? In laptoluri si masini luate pe firmā in leasing? Know how? Pāi ei stiau tot dinainte.
Raspunde

Mai Tai

Acum 1 an

@Sparrow, Sunt bune comentariile tale, dar un om, spune Noica, este cu adevărat om și iese din statistică atunci când devine o lume. Când te dărui cuiva, când aderi la o idee, când incorporezi un sens, o faci pentru că vezi în ei și ele o lume. Astfel, vei trăi sentimente mari: sociale, morale, intelectuale, estetice. Dar nu este suficient. A ști mai înseamnă a comunica, iar a comunica presupune aducerea la un nivel superior de conștiință o stare trăită, simțită. În fine, dacă vei reuși să stăpânești arta de a crea sentimentele respective, atunci te poți declara mulțumit: știi, într-o măsură, ce este un sentiment. În ansamblurile obișnuite (mulțimi, agregate, mecanisme), partea își exercită importanța în funcție de întreg: de exemplu, într-un ceasornic, partea este în, dar și sub organizarea întregului.
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Bolovane

Acum 1 an

Mai hanarnistule, cand vorbesti de dezvoltare soft 150,000 euro e un rahat. Stii cat e un salar de programator cu tot cu taxe intr-un an ? Din ce inteleg baietii astia aveau agentie de marketing, care probabil producea niste banuti lunar. Banii aia reinvestiti in dezvoltare soft si uite cum se explica “spalarea de bani”. Un mis dev te costa 5000 euro/luna cu tot cu taxe. Adica 60k pe an. Adica 120k in 2 ani. Ramai la tractoare, nene.
Raspunde

Mai Tai

Acum 1 an

@Bolovane e o diferență in declarații, aici se vehiculează suma de 150k eur si in ziarul financiar suma de 100k eur, dumneata ai auzit de capcane tehnologice ? Adica softul lor dezvoltat pe o oarecare platforma si chiar daca au scris ei de la 0 cod presupun ca nu l-au scris in C probabil e o besina de php, știi in cat timp un hacker adevărat si programator adevărat le criptează toate device-urile ? Si atunci cum garantează ei clienților orele de nefuncționare ? Nu e o capcana tehnologica ? Tot respectul pentru munca lor si pentru inițiativă dar sunt niște copilași in programare plus ca au multe de învățat, crede-ma e mult mai sigur tractorul si agricultura, asta cu dezvoltarea de soft si sumele exorbitante poate in cazul in care scrii soft de ghidaj rachete sau alte chestii complexe cum ar fii soft pentru sateliți, dar nici acolo nu ai siguranță, tot ce înseamnă soft la momentul actual cu puterea de procesare de pe piață este nesigur. Dar sa revenim cu picioarele pe pământ, ei nu reprezinta o țintă pentru hackerii adevărați si mirarea lui Sparrow mi se pare legitima, are si dreptate ca un om de afaceri iti pui toate ouăle într-un cos ai gafat si ești mort, e bine sa ai si întrebări de genul, nu e nici un hate, analizează obiectiv problema, dar daca o pățesc atunci nu era mai bun un tractor si niște teren ? La ce fac tinerii ăștia cu paperveeu lor au nevoie de VPN, criptare, siguranta, ca bun merge treaba faci bani dar daca ii bubuie unu atunci sa vezi tragedie, plus ca este supraevaluata investiția, daca ei erau super programatori lucrau pe sume exorbitante pe la un gigant tehnologic, dar revin respect idea lor si faptul ca sunt originali in felul lor, desi nu sunt singuri pe piață, diversitatea este buna in o economie sănătoasă si e bine sa iei in calcul "worst case scenario", cu tehnologia daca nu știi ce faci poate avea consecințe grave. Bravo copilași, dar aveți grija ca lumea asta nu e o petrecere cu zâne, e un loc periculos.
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Aci Duțu

Acum 1 an

No vezi-ți de agricultură la tine. la Călărași
Raspunde

Mai Tai

Acum 1 an

@Bolovane si ca sa ii încurajez pe tinerii din articol, le dau un indiciu, sa caute o sibiancă Raluca Ada Popa, expertă în securitate cibernetică, are două licențe și un masterat în matematică și informatică la MIT, precum și un doctorat în informatică, obținut tot la MIT. Este multiplă laureată a celor mai prestigioase premii din domeniu. Raluca Ada Popa a reușit să rezolve una dintre cele mai mari provocări ale securității cibernetice: securizarea sistemelor informatice fără folosirea firewall-ului, pentru a ține hackerii la distanță. Este co-fondatoare și co-directoare a RISELab și SkyLab la UC Berkeley, precum și co-fondatoare a două startup-uri de securitate cibernetică, Opaque Systems și PreVeil.
Raspunde

Mai Tai

Acum 1 an

@Aci Duțu si ce e rău in agricultură ? Imperiul roman era condus din condei și papirus, era mult mai mare decât Uniunea Europeana, toată Europa plus Africa de Nord si o parte din Asia Mica, nu aveau nici internet nici supercalculatoare, nici măcar posturi de radio nu aveau, dar fără agricultura nici o civilizație nu poate prospera, ai o gândire de gospodină depresiv, iresponsabilă care nu și-a luat doza de alprazolam într-o pauză de două jointuri cuprinsă de paranoia ca i se afumă ciorba de afumătură cu varză. De fapt toată civilizația s-a dezvoltat când omenirea a descoperit agricultura, tu crezi ca poți avea civilizație fără hrana sănătoasă ? Prietene când dacii țineau piept invadatorilor de la est si i-au învins pe romani cu care au făcut si pace, crezi ca dacii erau hrăniți cu făină de greieri ? Sau Burebista isi ponta armata lui de 100 000 de oameni cu un soft inteligent ? De apreciat inițiativa si munca tinerilor, dar mai e mult pana departe, eu ii încurajez, faceți bai băieți doar ca tineretul e fascinat de tehnologie si uita chestii esențiale si existențiale. Agricultura e baza, fără ea nu poți susține populația si natalitatea si te duci spre extincție, ca sa nu mai vorbim de tractoriști ... in ziua de azi e greu sa găsești un tractorist bun, sau un mecanic bun si țăranii sunt pe cale de dispariție, România nu e in stare sa producă un țăran autentic românesc, vezi de ciorba ta de varză cu afumătură @Aci Duțu E bună idea lor, dar să nu le explodeze mămăliga în față că se ard urât de tot ... asta era toată pilda cu tractoarele si agricultura. Ori s-au înmulțit semianalfabeții funcționali ori s-au prăjit sinapsele, cred ca e de la radiator problema ... sau de la schimbările climatice.
Raspunde

AndreiM

Acum 1 an

@ Mai Tai Exceptionale comentarii. Felicitari. Inca mai avem oameni care gandesc. Care gandesc bine.
Raspunde

Ovidiu Oanta

Acum 1 an

Bravo baieti !
Raspunde

Anonim Z.

Acum 1 an

Cat de "destept" trebuie sa fi ca sa dai cu hate cum fac unii din comentarii? Ii cunosc personal pe tipi si doar ei stiu cat lucreaza si cat se chinuie. Au zile nedormite, poate un weekend pe luna liber maxim, orele lor de munca se ridica peste 12h zilnic... dar "desteptii" cu 4 clase care nu ii cunosc pe acesti tineri isi dau cu parerea ca spala bani. Daca am fi doar 2-3% din Sibieni ca ei am fi fost cel mai tare oras din lume. Respect baieti!
Raspunde

Anton Pan

Acum 1 an

Nu hate, nu laude, nu ii cunosc, doar o parere sincera a unui om care lucreaza in IT de vreo 10 ani si le-a facut si vazut pe toate: - in Ro, chiar si cu cea mai buna solutie, automatizata la maxim si simpla de folosit, de abia poti convinge oamenii sa schimbe Excelul. Utilizatorii nu au de ales, sa zicem, daca firma implementeaza solutia, dar firma e greu de convins sa dea bani pe asa ceva (ca doar merge si fara). Iar cele care au deschidere, e foarte posibil sa foloseasca deja o solutie mult mai consacrata. - in afara tarii, se dezvolta n aplicatii de HR care fac absolut tot ce poti sa-ti imaginezi si tot la preturi mici si foarte mici (si disponibile inclusiv in Ro). Oamenii aia (majoritatea covarsitoare) nu vor avea niciodata incredere intr-o firmulita din Romania versus o firma consacrata cu experienta, traditie, prestigiu si mult mai multi utilizatori. - Pacat de banii aia si de noptile si timpul pierdut. Puteati face ceva original si cu care sa aveti o sansa reala cu toate acestea. Va recomand sa investiti cu mult cap, data viitoare, daca va mai fi o data viitoare.
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus