Duminică,
17.08.2025
Cer Senin
Acum
21°C

Numărul funcționarilor județului Sibiu a crescut în baza legii de reducere a cheltuielilor publice

Numărul funcționarilor județului Sibiu a crescut în baza legii de reducere a cheltuielilor publice

Cu opoziția USR și PSD, majoritatea absolută controlată de PNL Sibiu, alături de reprezentanții FDGR, a votat pentru creșterea numărului funcționarilor din aparatul județean. Creșterea a fost făcută în cadrul unei reorganizări impusă de o lege care are drept scop declarat reducerea cheltuielilor bugetare.

Creșterea funcționarilor din aparatul de specialitate al Consiliului Județean Sibiu a fost prevăzută într-un proiect de hotărâre introdus pe ordinea de zi a ședinței deliberativului județean, care s-a reunit în după-amiaza zilei de joi. Respectivul proiect a fost elaborat de conducerea CJ Sibiu ca urmare a prevederilor Legii nr. 296/2023, privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung. 

Legea care are rolul de a reduce cheltuielile bugetare inclusiv prin reducerea posturilor de șefi are termen de implementare ziua de 30 iunie 2024. Pentru a respecta acest termen, CJ Sibiu a reorganizat atât aparatul propriu, cât și organigrama tuturor instituțiilor din subordine.

În cazul aparatului propriu de specialitate, însă, deoarece legislația conexă permite, conducerea CJ Sibiu a decis să crească numărul funcționarilor cu 15%, înființând 23 de noi posturi.

În ședința de joi, la proiectul de majorare a numărului funcționarilor și-au anunțat opoziția cei de la USR. „Va crește organigrama de la 146 la 168 de posturi și cumva, este în antiteză cu ce se dorea cu ordonanța care a obligat la această reorganizare. Ne vom abține, nu vom vota împotrivă, deoarece crește numărul de funcționari”, a arătat Adrian Echert, din partea USR. Intervenția sa nu generat, însă, nicio reacție.

Ulterior, au votat „abținere” și reprezentanții PSD, iar „pentru” au mai votat cei din PNL și, respectiv, FDGR. În final, cu 17 voturi „pentru” și șapte „abținere”, administrația județului și-a suplimentat numărul de posturi cu 23, în baza legii adoptată pentru reducerea cheltuielilor bugetare.

La fel, cei de la USR și PSD s-au abținut și la următorul proiect de pe ordinea de zi, cel referitor la fuziunea Cindrelul-Junii cu Sala Transilvania.

Citește și Junii Sibiului fuzionează cu Sala Transilvania. La CJ Sibiu se mai înființează 23 de posturi, în cadrul reorganizării cerute de lege

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

Traian Deleanu

de Traian Deleanu

Investigații, Administrație
Telefon:
0740 039 148
E-mail: traian[at]turnulsfatului.ro

Comentarii

18 comentarii

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Limbiu Mailat

Acum 1 an

Decizia luată este justă. Două capete gândesc mai bine decât unul singur. Și oricum astfel scade și șomajul. Cu toții ne dorim locuri de muncă mai multe și cât mai bine plătite.
Raspunde

Paul

Acum 1 an

Toți doresc, dar doar cei "aleși" le capătă! Două astfel de capete "alese" gândesc mai prost decât niciunul! Și asta pe salarii "ca la stat"!
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Marius Balan

Acum 1 an

Nu conteaza cine le capata. Conteaza scaderea somajului
Raspunde

Paul

Acum 1 an

Am înțeles, ești unul dintre acele capete "alese"! Cum să justifici scăderea șomajului prin îngroșarea numărului de plimbatori de hârtii. E penurie de angajați la privat, dar e adevărat, acolo trebuie să știi să faci ceva ..
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Marius Balan

Acum 1 an

De ce nu incerci la stat, sa vezi si tu cum este sa "plimbi hartii"?
Raspunde

Paul

Acum 1 an

Am lucrat și la stat și la privat, acum din nou la stat. Am găsit mai mulți funcționari cu toate că populația țării a scăzut. Munca la stat și privat nu se compara, poți încerca și tu! Pe de altă parte remunerația este mult mai mare la stat - nejustificat. Tot nu pot crede că mai există mentalitatea: bine că se angajează că scade șomajul! Trebuie să și faci ceva la locul de muncă! Șomajul scade și dacă te angajezi la privat! Iar superioritatea pe care o cred funcționarii statului o pot etala la privat, să vadă cum e competiția adevărată! În ceea ce privește plimbatul hârtiilor știu despre ce vorbesc, se plimbă și pe la restaurante la cafele nu doar dintr-un birou în altul!
Raspunde

Marius Balan

Acum 1 an

Sunt fel si fel de functionari. Nu trebuie sa generalizam. Unii muncesc si pentru cei care plimba hartii. Remuneratia la stat poate este mai mare decat la unii privati, dar asta nu inseamna ca sunt salarii exorbitante si stiu ca cei din privat nu platesc suficient de bine.
Raspunde

Oldman

Acum 1 an

Nu știu în ce instituție lucrezi tu, eu am văzut instituții în care se muncește cel puțin ca la privat. Doar că... În fiecare instituție există frecătorii de mentă profesioniști, care la prima vedere poți să juri că muncesc cel mai mult. Ei fac cele mai tari rapoarte de activitate, mai că-ți vine să le plângi de milă la cât au muncit. Din păcate numărul acestora este undeva la 1/3 din numărul total al angajaților. Și așa cum știm cu toții, birocrația este mare la stat. Asta înseamnă mult de lucru. Și cineva trebuie să facă acest lucru. Aici mai avem aproximativ 1/3 din angajați care fac lucrările distribuite lor. Și mai rămân 1/3 din angajați. Aceia sunt fraierii de serviciu, care trebuie să își facă lucrările lor dar și ale celor din prima categorie, "profesioniștii". Nu îți dorești să faci parte din această categorie. Aceștia muncesc de regulă mult mai mult decât cei de la privat.
Raspunde

Paul

Acum 1 an

Ați prins perfect ideea. Dacă este un așa mare procent, spuneți 1/3 (eu cred că este mai mare) din cei care nu se pricep, de ce trebuie păstrați și în plus făcute noi angajări? Cum îi privesc cei care într-adevăr lucrează și merită laude? Aici este imperfecțiunea acestor instituții și în loc de aprecieri se primește atât de mult dispreț. O primenire a acestora printr-o regionalizare făcută cu cap ar fi binevenită și chiar necesară în Romania!
Raspunde

Till Eulenspiegel

Acum 1 an

Daca am avut,dupa Mugur Isarescu,crestere negativa de ce n-am avea si,dupa Daniela Cimpeanu,scadere pozitiva?Ne opreste cineva?
Raspunde

Alzara 1918

Acum 1 an

Genial ! Ad litteram e doar în algebră .
Raspunde

Alzara 1918

Acum 1 an

Deși am lucrat doar în privat cunosc realitatea de la “ stat “ - aici se referă exclusiv la administrația locală ( conexele sale ) : - sarcinile mult mai numeroase și complexe decât în regimul trecut au dus la o creștere semnificativă a numărului de instituții și personalului celor existente - prin forța lucrurilor ( cultura locală și temporală ) cvasitotalitatea angajărilor se face preferențial - nepriceputul ajuns în funcție respinge cetățeanul solicitant de teama sa nu greșească - în fiecare serviciu există câte o persoană ( feminină de cele mai multe ori ) care lucrează pentru toti - informatizarea se face concomitent cu creșterea birocrației . Să fim optimiști !
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Unul

Acum 1 an

*Mugur Manole Isărescu
Raspunde

Javert

Acum 1 an

Atunci când semeni bugetari culegi taxe și impozite!
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Limbiu Mailat

Acum 1 an

@Paul: dacă ești atât de “performant” și e atât de bine în privat, de ce te-ai întors la stat? Hai, uimește-mă, și pune-mi cum “urlă” conștiința în tine!
Raspunde

Paul

Acum 1 an

Nu am de gând să împărtășesc situații personale cu d-voastră! Conștiința ar trebui sa urle in cei care aplaudă angajări făcute "doar pentru a scădea șomajul", nu pe baza de necesitate și competență. Unii lucrează pentru a plăti salariile acestora!
Raspunde

Marius Balan

Acum 1 an

Nea'' Paulica, ati luat prea in serios exprimarea pe care am avut-o, referitoare la angajari=somaj scazut. Mai glumim si noi. :)) Banuiesc ca va este mai bine de cand v-ati reintors in aparatul bugetar.
Raspunde

???

Acum 1 an

O întrebare: Daca exista Direcția pentru Protecție Socială și Protecția Drepturilor Copilului ca instituție în fiecare județ, de ce mai există și în cadrul primăriei Serviciul de Asistență Socială cu director și încă 50 de angajați?! Lucrurile merg in rai in mai rău, dar bugetarii cresc de la an la an...
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus