Duminică,
12.10.2025
Innorat
Acum
11°C

Primele concluzii ale controlului ITM la fabrica de confecții Alan Trade SRL, unde angajații au intrat în grevă

Primele concluzii ale controlului ITM la fabrica de confecții Alan Trade SRL, unde angajații au intrat în grevă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu a anunțat luni primele concluzii ale controlului efectuat la fabrica de confecții Alan Trade SRL, unde angajații au intrat în grevă spontană săptămâna trecută.

Conducerea ITM Sibiu spune că a demarat acest control ca urmare a unei petiții ”comunicată prin intermediul poștei electronice și înregistrată la I.T.M. Sibiu în data de 28.06.2024, ora 08:55, prin care erau sesizate aspecte referitoare la încălcarea unor drepturi specifice raporturilor de muncă în executare de către societatea Alan Trade SRL”.

”O echipă de control din cadrul instituției noaste s-a deplasat la sediul unității reclamate în jurul orei 10:00, fiind inițiat pe loc un control specific domeniului relațiilor de muncă. Ajunși la fața locului, inspectorii de muncă au purtat discuții cu conducerea unității, cu reprezentanții salariaților și cu personalul care presta activitate în secțiile de producție ale Societății Alan Trade SRL”, spun oficialii instituției, într-un comunicat de presă remis luni.

Cât privește protestul, inspectorii spun că el a fost declanșat spontan, după ce angajații au fost informați că nu vor mai primi bonuri de masă.

”Având în vedere faptul că verificările sunt în plină desfășurare, din primele concluzii putem preciza faptul că în cadrul unității a avut loc un protest spontan ca urmare a unei ședințe organizate de către conducerea unității prin care s-a dispus comunicarea către personalul încadrat a unor decizii luate la nivelul unității în ceea ce privește acordarea unor drepturi specifice raporturilor de muncă aflate în executare”, mai precizează conducerea ITM Sibiu.

Activitățile de control vizează aspecte referitoare la executarea contractelor individuale de muncă, verificarea modului de calculare și acordare a drepturilor salariale, modalitatea de acordare a tichetelor de masă precum și a decontării cheltuielilor de deplasare la locul de muncă (decontare cheltuieli transport) precum și a altor obligații reținute în sarcina angajatorului prin contractul colectiv de muncă aplicabil respectiv a regulamentului intern.

Context

În data de 28 iunie mai mulți angajați de la societatea Alan Trade, de pe strada Metalurgiștilor, au întrerupt lucrul și au protestat în curtea instituției. Ei susțineau că sunt nemulțumiți de faptul că au fost anunțați de patronat că nu se vor mai acorda bonurile de masă.

”Ieri au dat 30 de oameni afară. S-au folosit de ei până la ora 14, pe urmă i-a anunțat că nu mai au serviciu. Iar la cei care au rămas au fost anunțați că li se taie bonurile și de aceea oamenii nu mai muncesc”, spuneau angajații, la momentul respectiv.

În plus, mai precizeazau reprezentanții greviștilor, nici reacția ITM nu ar fi fost cea mai promptă.

”Am sunat la ora 8 și ne-a răspuns robotul. Pe urmă ni s-a transmis să le scriem un mail în care se prezentăm situația, apoi să facem o sesizare scrisă, pentru că altfel  nu vine nimeni fără sesizare. E și departe, sunt 3 kilometri”, au transmis greviștii.

Citește și:

Actualizare: Greviștii de la fabrica de confecții Alan Trade se plâng de ITM: ”Au zis că nu vin fără sesizare” / S-a început un control la fabrică

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

Stefan Dobre

de Stefan Dobre

Administrație
Telefon:
0724 605 815

Comentarii

5 comentarii

Eugen

Acum 1 an

Si care sunt primele concluzii? din articol nu reiese nimic.
Raspunde

Emil

Acum 1 an

Concluziile sunt cele recomandate de tupeista Turcan, romanii sa-si ia al doilea job pentru a face fața jafurilor si substituirilor de proprietati comise de penalii PNL-PSD, in vreme ce in Occident saptamana de lucru este de 4 zile.
Raspunde

Nonick

Acum 1 an

"ca urmare a unei petiții comunicatE"
Raspunde

Sparrow

Acum 1 an

Primele concluzii sunt cā se va desfāsura o anchetā . Oamenii sunt tratati ca sclavi la locul de muncā. Peste tot in lume. Am vorbit cu oameni care lucreazā in SUA, in Canada, in Maroc, In Franta, In UK, in Belarus, in Africa de Sud ( la Johannesburg) in Tenerife, in Argentina.......peste tot, peste tot, indiferent de nivelul professional unde te plasezi esti un sclav. Amenintat si hārtuit cā dacā nu crāpi la locul de muncā vei vi cālcat in picioare de societate, vei pierde banii si vei muri aruncat in stradā de familie! Luzārule!
Raspunde

Zzz

Acum 1 an

corect, duamna SOS are solutia
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus