Compania Continental, care cu aproximativ 4.000 de oameni la Sibiu este cel mai mare angajator, se află pe locul trei în România în topul celor mai doriți angajatori. Clasamentul este realizat de Catalyst Solutions și are la bază un studiu realizat pe un eșantion de peste 12.000 de respondenți.
Catalyst Solutions a anunțat rezultatele studiului ”Cei mai doriți angajatori”, derulat în perioada noiembrie 2024 – aprilie 2025 pe un eșantion de 12 161 de tineri la început de carieră, cât și profesioniști din România, din domeniile IT&C, inginerie, științe sociale și economice.
Studiul reprezintă cel mai amplu instrument de evaluare a atractivității angajatorilor la nivel național, oferind o perspectivă detaliată asupra comportamentului și așteptărilor candidaților față de angajatorii locali.
”Top 100 Cei mai doriți angajatori este un clasament realizat în baza răspunsurilor libere și neasistate la întrebarea: “Care este topul primilor 5 angajatori pentru care îți dorești să lucrezi?“ Numărul ridicat de nominalizări pentru titlul de cel mai dorit angajator poate fi influențat de factori precum dimensiunea organizației, prezența geografică extinsă sau varietatea rolurilor disponibile în cadrul companiei”, informează autorii cercetării.
„Sunt onorată de dubla recunoaștere a Continental ca fiind unul din top 3 cei mai doriți angajatori din țară și cel mai dorit angajator din sectorul automotive. Mândria este cu atât mai mare întrucât compania pe care o reprezint își menține poziția fruntașă în top de mulți ani, și asta doar grație angajaților noștri dedicați, a proiectelor inovatoare la care lucrează și a mediului de lucru în care aceștia își desfășoară activitatea. Aceste două premii reflectă angajamentul pentru excelență al echipei și impactul pozitiv asupra comunităților în care activăm: Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara” a declarat Lucia Iliescu-Brădean, Country HR Manager Continental în România.
Pe lângă top 100 Celor mai doriți angajatori și New Entry, anul acest sunt prezentate în premieră Top Great Company Culture – un clasament care pune accentul pe cultura organizațională și pe modul în care aceasta contribuie la atractivitatea angajatorului. Acest top răspunde interesului crescut al candidaților pentru un mediu de lucru prietenos, echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și pentru atmosfera relaxantă din cadrul companiilor. Astfel, pe lângă criterii precum pachetul salarial sau oportunitățile de dezvoltare, cultura organizațională devine un factor cheie în alegerea angajatorului dorit.
Datele colectate sunt prelucrate și organizate sub formă de rapoarte diferențiate în funcție de interesul candidaților pentru anumite industrii, de background-ul academic și nivelul de experiență. Tipurile de rapoarte disponibile sunt: Business, Engineering, IT&C, Retail, FMCG, BPO.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi
Vizualizari: 4780
Ultimele comentarii
Acum 9 ore
Vlad
Acum 9 ore
Vlad
Acum 9 ore
FLOD
Acum 9 ore
Constantin
Acum 9 ore
FLOD