Grindeanu: Reducerea postului de viceprimar, o acțiune de PR. Și pe vremea lui Ceaușescu existau viceprimari la orice primărie

Reducerea postului de viceprimar reprezintă o chestiune care poate fi înscrisă ca acțiune de PR, consideră liderul interimar al PSD, Sorin Grindeanu, președinte al Camerei Deputaților, scrie Agerpres. 

Potrivit acestuia, nu cu măsuri de acest tip se va reduce deficitul bugetar.

''Am văzut o idee cum că la primăriile sub 1.500 de locuitori trebuie să reducem postul de viceprimar. Asta este o chestiune pe care iarăși o înscriu la o acțiune de PR. Știți care este efortul anual la nivel de țară? Undeva în jur de 80 de milioane. Și pe vremea lui Ceaușescu existau viceprimari la orice primărie - primar și viceprimar. Nu așa refaci deficitul, nu cu chestiuni de acest tip refaci deficitul. Da, sunt companii, sunt ministere, sunt agenții unde trebuie să existe aceste reduceri, dar pe care trebuie să le faci ca urmare a unei analize. Da, este timp, numai că eu văd și noi vedem în această perioadă acțiuni de PR mai degrabă decât unele structurale'', a declarat Grindeanu, la Parlament.

Vinerea trecută, premierul Ilie Bolojan a anunțat că primăriile vor avea un număr maxim de angajați, în funcție de mărimea localității. De asemenea, va fi stabilit un număr maxim de angajați și pentru consiliile județene.

''Una dintre măsurile importante care vor fi propuse este legată de plafonarea numărului de angajați, stabilirea unui număr maxim, care va fi stabilit pentru fiecare localitate la nivel național. Pentru primării, indicatorul principal va fi numărul de locuitori, pentru că în general primăriile au funcții asemănătoare. Pentru consiliile județene, indicatorii pot fi rafinați: nu doar numărul de locuitori dintr-un județ, pot fi numărul de unități administrative sau dacă are un spital județean în subordine (...) sau în funcție de numărul de autorizații de construire pe care Direcția arhitectului șef le eliberează'', a explicat premierul, potrivit sursei citate. 

Pe de altă parte, administrațiile locale care au un număr de angajați corect dimensionat vor avea flexibilitate în stabilirea organigramelor, a declarat Ilie Bolojan.

''Astăzi avem situații în care avem primării cu un număr mic de angajați care funcționează foarte bine. Și avem primării, având o populație asemănătoare, cu un număr mult mai mare de angajați, unde nu se vede niciun plus serviciu, un plus de calitate. (...) Avem consilii județene care au un număr aproximativ de 100 de angajați și avem consilii județene mai mici, care au peste 200 de angajați, dar nu s-au constatat la cele cu număr redus disfuncționalități în activitate'', a spus el. 

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Turnul Sfatului