S-a modificat legislatia privind ucenicia la locul de munca

Legislaţia privind ucenicia la locul de munca s-a modificat pe parcursul anului 2011, iar Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu anunţă că potrivit noilor modificari, contractul de ucenicie la locul de munca se încheie pe durată determinată, cuprinsă între un an şi trei ani de zile, iar perioada de probă la care poate fi supus ucenicul, nu poate depăşi 30 de zile.

“Angajatorul care organizeaza ucenicia la locul muncă are obligaţia să comunice agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă, în raza căreia îşi are sediul, respectiv domiciliul, locurile de muncă pentru care urmează să organizeze programe de ucenicie la locul de muncă” spun reperezentanţii AJOFM Sibiu.

Angajatorul are de asemenea obligaţia să-i asigure ucenicului, pregătirea teoretică şi practică şi să organizeze evaluarea ucenicului la un centru autorizat de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale cu cel puţin 45 de zile calendaristice înainte de data încetării contractului de ucenicie, suportând costurile care ţin de evaluarea ucenicului.

Pe durata contractului, angajatorul primeşte lunar o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 300 de lei pe lună.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi