Sanctiuni contraventionale pentru angajatorii sibieni care nu au respectat legea privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati

În luna septembrie, din iniţiativa Inspecţiei Muncii, s-a desfăşurat Campania Naţională privind verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor Legii nr. 202/2002, privind egalitatea de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi, republicată.

Pentru neconformităţile constatate, au fost dispuse şapte măsuri şi au fost aplicate 12 sancţiuni contravenţionale.

Inspectori au efectuat acţiuni de control la 39 de unităţi din judeţul Sibiu, din care 17 unităţi au fost din sectorul privat şi 22 unităţi din sectorul public.

Cea mai frecventă deficienţă constatată în timpul controalelor a fost necompletarea regulamentelor de ordine interioară cu dispoziţii privind interzicerea discriminării bazate pe criterii de sex şi neafişarea acestora în locuri vizibile.

Foto: radioconstanta.ro

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Dorina Nitu

Social
Telefon:
0742 381 305