Salariul directorului interimar al Editurii ULBS, mărit cu 30%. Turnul Sfatului a relatat în trecut despre un posibil concurs ”aranjat”, aspect negat de conducerea universității

Salariul directorului interimar al Editurii Universității Lucian Blaga din Sibiu, Vlad Pojoga, va fi mărit din 1 aprilie cu 30%, conform unei decizii a Consiliului de Administrație al instituției.

La art. 6 al Hotărârii nr 9 din 15 martie a Consiliului de Administrație al ULBS prevede că ”se aprobă acordarea unei creșteri de 30% din veniturile proprii ale instituției, în considerarea exercitării atribuțiilor specifice de coordonare a Editurii Universității Lucian Bșlaga din Sibiu, domnului Pojoga Vlad, începând cu data de 01.04.2023”.

Citește și

ULBS, acuzată că vrea să „aranjeze” concursul pentru postul de director al editurii. „Se cere doctorat la trei subordonați și tipărirea carnetelor de student, dar fără experiență”

Candidați doar cu doctorat

Potrivit unor surse Turnul Sfatului din cadrul ULBS, instituția a scos la concurs postul de director al Editurii încercând să-l ajute pe Vlad Pojoga, pe atunci director interimar, să ocupe această poziție pe perioadă nedeterminată.

Concret, ni s-a transmis că pentru această poziție se cere candidaților să aibă studii doctorale, dar experiență puțină, pentru a se ”mula” pe CV-ul actualului director interimar.

”Mi se pare ciudat ca pentru postul de director administrativ să nu se ceară doctorat, ca pentru de director al bibliotecii să nu se ceară doctorat, însă pentru cel de director al editurii e dintr-o dată nevoie absolută de doctorat. În plus, dacă până acum experiența în profesie era de minim 5 ani și de până la 10 în cazul directorului, acum aceasta scade la 3 ani în profesie și doar un an în cea de editare. Se cere doctorat la trei subordonați și tipărirea carnetelor de student, dar fără experiență”, spunea sursa noastră.

Conducerea ULBS a negat un aranjament și a spus că directorul interimar de atunci, Vlad Pojoga, despre care se spune că este pregătit postul, nu ar mai dori să continue în această poziție. ”Ne-a anunțat intenția de a nu mai continua ca director al editurii”, specifica atunci instituția.

Între timp, însă, nu s-a mai organizat un alt concurs, mandatul de director interimar s-a prelungit, Pojoga a rămas în funcție, iar acum s-a mărit salariul.

Citește și:

La concursul din cadrul ULBS, acuzat de ”aranjamente”, nu a venit niciun candidat. Conducerea editurii continuă în interimat cu cel despre care se spunea că trebuie să câștige

Salariu brut de aproape 10 mii de lei. Fără sporuri

ULBS susținea în noiembrie 2022 că postul de director este asimilat din punct de vedere al salarizării cu poziția de Șef serviciu, fiind remunerat la acest nivel, conform LEGII-CADRU Nr. 153/2017 din 28 iunie 2017, actualizată, întemeiat pe condiția numărului minim de posturi prevăzută în Carta ULBS pentru structurile administrative.

”Prin urmare, vorbim despre o sumă de 7.111 lei brut, la care se mai pot adăuga sporul de doctor, în valoare de 950 de lei brut, dacă sunt îndeplinite condițiile pentru acordarea acestuia. Trebuie spus, însă, că dl. Pojoga, care este angajat pe poziție de asistent de cercetare și beneficiază în considerarea atribuțiilor aferente funcției de director de editură de o creștere a salariului de bază de 30% la funcția de asistent de cercetare (561 lei net/lună). Astfel că, în această situație, doar renunțarea completă la statutul său academic ar putea implica o creștere salarială”, preciza conducerea ULBS.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

de Alin Bratu

Politic
Telefon:
0745 590 991

alin[at]turnulsfatului.ro