A fost concediat al 14-lea instrumentist din cadrul Filarmonicii Sibiu, cu o vechime de 20 de ani. Sindicatul: „O acțiune concertată”. Conducerea: „Au agresat, sechestrat, amenințat și șantajat”

Solistul-instrumentist Adam Raduly, angajat de 20 de ani în cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu, a fost concediat în urma unei decizii emisă miercuri. În timp ce sindicatul numără 14 instrumentiști care, în ultimele luni, au fost dați afară și acuză „o atitudine de tăvălug”, conducerea Filarmonicii arată că toți cei concediați au participat la o ședință de negociere a contractului colectiv de muncă în urma căreia a fost formulată plângere penală.

După ce în urmă cu o lună, patru instrumentiști ai Filarmonicii de Stat Sibiu au fost informați că le-a fost desfăcut contractul de muncă din motive disciplinare, în cursul zilei de miercuri, 26 noiembrie, o decizie similară a primit și Adam Raduly, transmit reprezentanții Sindicatului Artiștilor Instrumentiști din cadrul Filarmonicii de Stat (SAIFS) Sibiu. „Este fagotist și un muzician de excepție, eminent și cu cea mai mare experiență și vechime în instituție, de respectiv 20 de ani. Nu a avut niciodată niciun conflict cu nimeni, o persoana nobilă, cu un comportament ireproșabil”, îl descriu colegii din Sindicat pe Adam Raduly.

Adam Raduly. Sursa foto: Filarmonica de Stat Sibiu

Conform calculelor sindicaliștilor, din iunie până acum au fost concediați sau forțați să părăsească instituția 15 instrumentiști din cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu, instituție măcinată în ultimii trei ani de proteste și greve care au dus la anularea de spectacole și, în cele din urmă, la reducerea notabilă a numărului de spectatori.

Reprezentanții SAIFS spun că este vorba de „un atac direct asupra culturii și profesiei muzicale”. „Dispariția forțată a unui grup atât de mare de profesioniști reprezintă un prejudiciu ireparabil pentru Filarmonica Sibiu și pentru comunitatea culturală. Câți ani sunt necesari pentru a forma un muzician și o orchestră profesionistă? Și cât de repede pot fi distruse acestea prin abuz și presiune? Când un manager confundă instituția cu moșia personală, rezultatul e exact ce vedem acum: o orchestră cu tradiție, făcută praf prin abuzuri mascate în «reorganizări»”, mai transmit reprezentanții Filarmonicii, într-un comunicat de presă remis în atenția cititorilor Turnul Sfatului.

Reorganizarea la care fac aceștia referire a fost votată de consilierii județeni, în urma propunerii conducerii Filarmonicii, și a dus la desființarea a nouă posturi ocupate de instrumentiști.

Conducerea: „Fac deja obiectul unui doar penal”

Potrivit conducerii Filarmonicii de Stat Sibiu, Consiliul Județean Sibiu este cel care a dispus concedierea primilor nouă instrumentiști. „Reorganizarea Filarmonicii a fost dispusă de Consiliul Județean Sibiu pe criterii financiare, într-o perioadă în care statul aduce multe reduceri și restricții bugetare inclusiv cu privire la bugetul alocat salariilor, iar subiectul a fost amplu dezbătut public”, se arată într-un comunicat-replică la cel al sindicaliștilor.

Iar în ceea ce privește concedierile disciplinare ulterioare, acestea își au originea în faptele petrecute în timpul ședinței de negociere a contractului colectiv de muncă, ce a avut loc la sediul Filarmonicii în data de 14 noiembrie.

15 sindicaliști, alături de un reprezentantul Blocului Național Sidical (BNS) au fost la respectiva ședință, în urma căreia conducerea Filarmonicii a anunțat că a depus plângeri penale pentru amenințare și șantaj. În plus, arată acum conducerea Filarmonicii, cei prezenți la respectiva negociere au fost chemați în fața comisiei de cercetări disciplinare. Comisie care a decis dispunerea concedierilor. „Reamintim faptul că la finalul ședinței de negociere a CCM din cadrul instituției, din data de 14 mai 2025, membrii de sindicat prezenți la negociere au pus în operă un plan dinainte pregătit prin care au urmărit semnarea cu forța a unui document neagreat de părțile aflate în negociere, în care au agresat, sechestrat, amenințat și șantajat cei trei membri ai conducerii instituției. Acesta este motivul pentru care au început cercetările disciplinare la nivelul instituției, pentru o acțiune agresivă și premeditate împotrivă conducerii. Comisia de disciplină a considerat incompatibilă calitatea de angajat în cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu nu doar cu faptele de agresiune, șantaj și sechestru, care fac deja obiectul unui doar penal în care una dintre persoanele implicate este inculpată, dar și cu faptul că un grup de angajați au creat contextul acțiunilor agresive, de amenințare și șantaj, într-o modalitate premeditată. Astfel de fapte nu pot fi acceptate în cadrul unei instituții de cultură, mai ales că acești membri ai colectivului sunt distribuiți în evenimente muzicale dedicate atât adulților, cât și copiilor”, transmit reprezentanții Filarmonicii în comunicatul citat.

Managementul instituției consideră că reacțiile actuale ale sindicaliștilor au rolul de a „masca faptele foarte grave făcute de unii membri”. „Reamintim că prima intenție de a ascunde agresivitățile din data de 14 mai a fost reprezentată de declararea unei false greve a foamei de către cei ce au participat la sechestrarea conducerii”.

Citește și Filarmonica Sibiu acuză Sindicatul că a sechestrat conducerea, timp de 40 de minute, și că Lupeș a fost îmbrâncit

Se înmulțesc procesele

Reprezentanții SAIFS susțin că este falsă informația potrivit căreia unul din instrumentiști este deja inculpat în urma plângerii penale depusă după ședința din 14 mai 2025. În plus, aduc în discuție ancheta DNA care vizează posibile fapte săvârșite în afara legii de conducerea Filarmonicii.

Reprezentanții Blocului Național Sindical (BNS) Sibiu, la care este afiliat sindicatul instrumentiștilor, transmit că în ultimele luni au fost concediați 25% din membrii orchestrei Filarmonicii sibiene. Aceste concedieri sunt catalogate drept „epurări”.

„Motivele disciplinare reies din deciziile de concediere și rapoartele de cercetare disciplinară și pot fi încadrate cu ușurință în categoria «de ce ai sau nu ai șapcă». Redăm mai jos extrase din motivele concedierilor: «Salariata a participat si a manifestat acordul exclusiv prin prezența la acțiunile desfășurate în grup de salariați care au adoptat o atitudine ostilă față de conducerea Filarmonicii, fără a se disocia niciun moment de faptele colegilor de grup. Pe durata incidentului, chiar dacă salariata nu a luat cuvântul și nu a acționat fizic împotriva conducerii, prezența în cadrul grupului superior numeric și acordul tacit constituie un atentat la adresa autorităților». «Salariatul a participat exclusiv prin prezența la acțiunile desfășurate de un grup de salariați (…). Pe durata evenimentului, salariatul nu a avut intervenții în timpul negocierilor contribuind, totuși, prin atitudinea sa pasivă, la menținerea unei atmosfere tensionate și ostile în timpul discuțiilor». Aceste extrase sunt concludente pentru a arăta dimensiunea dezastrului social provocat de conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu, cu largul concurs al autorității tutelare care a promovat programul de restructurare prin ignorarea totală a minimelor principii ale dialogului social”, transmite Georgel Petrache, președintele filialei județene a BNS.

Sindicaliștii anunță că împotriva tuturor concedierilor au fost deschise acțiuni în instanță. Procese care se suprapun peste zecile de litigii pe care cele două părți – SAIFS și managementul – le-au deschis în ultimii ani de conflict.

În paralel, cele două părți se acuză reciproc de atmosfera nocivă care intoxică Filarmonica de Stat Sibiu în ultimii ani. „Nu putem să nu observam că în spatele comunicatului (cel emis de SAIFS – n.r.)  stau aceleași persoane care au manifestat preocupare nu pentru buna desfășurare a activității Filarmonicii de Stat Sibiu, ci pentru blocarea acestei activități, inclusiv prin numeroase greve de avertisment nelegale, pentru identificarea de modalități prin care ar fi putut munci cât mai puțin - pe drepturi salariale cât mai întinse -, ceea ce, din păcate, este incompatibil cu o instituție modernă și sănătoasă”, transmite conducerea Filarmonicii.

„Cei concediați nu sunt «problema». Problema este atitudinea de tăvălug, demolarea sistematică a celor care îndrăznesc să vorbească și obsesia de a reduce la tăcere orice voce care nu se pleacă. Cultura nu se conduce cu postura de stăpân absolut, iar tradiția nu se calcă în picioare doar ca să sune bine raportul unui manager cu mania controlului. Când ești dispus să distrugi o întreagă orchestră doar ca să-ți lichidezi contestatarii, nu ești un lider – ești doar un abuz de funcție cu semnătură”, scriu reprezentanții Filarmonicii.

Lista instrumentiștilor concediați sau forțați să plece din cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu

Sursa: comunicat SAIFS

⁠Monica Florescu – Președinte SAIFS (solist-instrumentist pian)

⁠Daniel Luca – Vicepreședinte SAIFS (artist-instrumentist tubă)

⁠Ștefana Zaharia – Secretar SAIFS (artist-instrumentist vioară) – a fost nevoită să își schimbe locul de muncă

⁠Oana Avram – Membru comitet sindical (artist-instrumentist oboi)

⁠Makcim Fernandez Samdoaiev – Membru comitet sindical (solist-instrumentist violoncel)

⁠Ilya Rusnac – artist-instrumentist vioară

⁠Costin Urlățeanu – artist-instrumentist vioară

⁠Adam Raduly – solist-instrumentist fagot

⁠Ovidiu Borz – artist-instrumentist fagot

⁠Romanino Popa – solist-instrumentist oboi

⁠Emanuel Dombi – artist-instrumentist trombon

⁠Radu Munteanu – artist-instrumentist trombon

Dumitru Trocin – artist-instrumentist trompetă

⁠Ileana Rotaru – artist-instrumentist harpă

⁠Cozmin Demian – artist-instrumentist flaut

Citește și Managerul și alte două persoane din cadrul Filarmonicii Sibiu au contestat sechestrul pus de procurorii DNA. „Filarmonica nu comentează”

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi