Duminică,
04.12.2022
Ceata
Acum
2°C

ITM Sibiu: munca la negru nu poate fi eradicata

Inspectorii de muncă din judeţul Sibiu reuşesc să depisteze tot mai puţini patroni care folosesc angajaţi la negru, fără forme legale, iar Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) recunoaşte că nu poate rezolva problema, a declarat inspectorul şef, Francisc Torok (foto), relatează Agrepres
"ITM nu poate să rezolve această problemă - munca la negru. Dăm semne legate de existenţa acestui flagel", a spus şeful ITM Sibiu.
Acesta spune că angajaţii preferă să muncească ''la negru'' şi să tacă, decât să îşi reclame în scris patronii, de care le este frică. Cei mai mulţi angajatori ''la negru'' se înregistrează în ultimii ani în industria construcţiilor, cea textilă şi pielărie. Când sunt controlaţi, muncitorii care lucrează ilegal preferă fie să fugă de la locul de muncă, fie să se ascundă sau să mintă pentru a-şi apăra locul de muncă şi patronul.
"Avem nenumărate cazuri când mergem în control, iar angajaţii refuză să dea declaraţii în scris şi ne sună pe urmă. Pe şantiere când ajungem noi, angajaţii dispar. La Şura Mică am încercuit şantierul, când am intrat în şantier, muncitorii jucau fotbal. La izolări de blocuri, muncitorii intră în apartamente pentru că ştiu că inspectorii nu au voie să intre în domicilii", a explicat inpectorul şef al ITM Sibiu, Francisc Torok.
Conform acestuia, în primele opt lunii ale anului, inspectorii de muncă au depistat doar 69 de firme care aveau 130 de angajaţi ''la negru'', totalul amenzilor fiind de 388.400 de lei. ITM a sancţionat patronii depistaţi, cu amenzi între 3.000 şi 4.000 de lei pentru fiecare angajat găsit fără forme legale. Potrivit legii, angajaţii prinşi ''la negru'' nu sunt amendaţi.
Inspectorii de muncă şi-ar dori mai multă colaborare şi cu sindicatele, pentru a putea să aibă dovezi că se lucrează ''la negru sau la gri''. Mult mai periculoasă decât munca ''la negru'', este cea ''la gri''. Astfel, şeful ITM Sibiu apreciază că în cazul muncii ''la gri'', angajaţii ''complotează mai bine cu patronii pentru a comite ilegalităţile''. Munca ''la negru'' înseamnă că nu există niciun contract între angajator şi angajat, iar în cazul celei ''la gri'', există un contract în care este scris ca salariu - salariul minim pe economie, iar restul banilor se dau la negru, fără forme legale.
Pe de altă parte, şeful ITM spune că din cei peste 100.000 de salariaţi din judeţ, un sfert sunt muncitori necalificaţi, număr care tinde să crească în timp ce eficienţa şi pofta de muncă a angajaţilor este în scădere.
Din cei peste 100.000 de salariaţi din judeţul Sibiu, un sfert sunt muncitori necalificaţi, număr care tinde să crească în timp ce eficienţa şi pofta de muncă a angajaţilor este în scădere, a declarat miercuri, în cadrul unei conferinţe de presă, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu, Francisc Torok.
"Forţa de muncă este din ce în ce mai slab calificată. 24 la sută din angajaţi fac muncă necalificată. Este în scădere eficienţa forţei de muncă şi pofta de muncă este din ce în ce mai slab manifestată. Cel mai grav este însă lipsa evidenţei calificării forţei de muncă, În România nu există aşa ceva, ci doar date statistice, singurul document unde este scrisă pregătirea este cartea de muncă care este în curs de dispariţie", a precizat Torok.
Acesta a arătat că, în timp ce numărul agenţilor economici scade cu un procent, lunar, creşte numărul contractelor de muncă tot cu 1 %. În prezent, în judeţul Sibiu sunt 9.197 agenţi economici activi, din care 8.180, adică 89 % sunt societăţi comerciale. Din ianuarie până în septembrie 2010, în judeţul Sibiu au fost desfiinţate 794 de societăţi comerciale.
Din cei peste 9.000 de agenţi economici care există în judeţul Sibiu în prezent, cei mai mulţi, 85 % sunt microintreprinderi cu până la nouă angajaţi, 12 la sută sunt intreprinderi mici, 2,6 % sunt intreprinderi mijlocii şi doar 0,5 % sunt intreprinderi marci cu peste 250 de angajaţi, potrivit inspectorului şef al ITM Sibiu.
În ultimii 20 de ani, la Sibiu au fost radiaţi de la Registrul Comerţului, 11.000 de agenţi economici, din care, 242 doar în 2010, conform unei statistici a ITM Sibiu.
Potrivit aceleiaşi statistici prezentate miercuri de inspectorul şef al ITM, în judeţul Sibiu sunt înregistrate 105.000 de contracte individuale de muncă, cele mai multe din ele, 65 la sută fiind angajaţi la IMM-uri.''Forţa de muncă este din ce în ce mai slab calificată. 24 la sută din angajaţi fac muncă necalificată. Este în scădere eficienţa forţei de muncă şi pofta de muncă este din ce în ce mai slab manifestată. Cel mai grav este însă lipsa evidenţei calificării forţei de muncă. În România nu există aşa ceva, ci doar date statistice, singurul document unde este scrisă pregătirea este cartea de muncă care este în curs de dispariţie", a precizat Torok.
Acesta a arătat că, în timp ce numărul agenţilor economici scade cu un procent, lunar, creşte numărul contractelor de muncă tot cu 1 %. În prezent, în judeţul Sibiu sunt 9.197 agenţi economici activi, din care 8.180, adică 89 % sunt societăţi comerciale. Din ianuarie până în septembrie 2010, în judeţul Sibiu au fost desfiinţate 794 de societăţi comerciale.
Din cei peste 9.000 de agenţi economici care există în judeţul Sibiu în prezent, cei mai mulţi, 85 % sunt microîntreprinderi cu până la nouă angajaţi, 12 la sută sunt întreprinderi mici, 2,6 % sunt întreprinderi mijlocii şi doar 0,5 % sunt întreprinderi mari cu peste 250 de angajaţi, potrivit inspectorului şef al ITM Sibiu.
În ultimii 20 de ani, la Sibiu au fost radiaţi de la Registrul Comerţului, 11.000 de agenţi economici, din care, 242 doar în 2010, conform unei statistici a ITM Sibiu.
Potrivit aceleiaşi statistici prezentate miercuri de inspectorul şef al ITM, în judeţul Sibiu sunt înregistrate 105.000 de contracte individuale de muncă, cele mai multe din ele, 65 la sută fiind angajaţi la IMM-uri.

 

Ai fost martorul unui eveniment care crezi că ar merita să fie prezentat în ziar?
Folosește modulul de sesizări din TS App, aplicația de mobil Turnul Sfatului, iar noi vom prelua și aprofunda subiectul.
Descarcă aplicația de aici: https://tsfatului.app.link/download

Urmăriți-ne pe Instagram / Facebook / YouTube

Comentarii

4 comentarii

pesedistul

Acum 12 ani

Pai daca in loc de mita s-ar sanctiona munca la negru s-ar mai reduce dar asa cazi la invoiala cu inspectorii de munca si platesti numai o parte
Raspunde

otto

Acum 12 ani

ca deobicei, delirezii, insule (mai degraba \"posedatul\", decat \"pesedistul\"...
Raspunde

CSB

Acum 12 ani

1. complot patron - angajat vs ITM: normal, nici unul din astia doi nu au impresia ca statul prin institutiile sale ii reprezinta intr-un fel. \"Inspectorii\" sunt vazuti ca adversari si de unii si de altii pentru ca asa se poarta. 2. Cultura civica a angajatului roman e nula. Nu cunoaste structurile statului care ar trebui sa-l reprezinte, nu isi cunoaste drepturile si accepta orice pentru un loc de munca. 3. Patronii sunt chiar incurajati de lege sa dea spaga. Daca in decizia oricarui inspector ( ITM, garda financiara, etc ) e o amenda \"intre 200 si 200000 RON - cat vrea el, e normal sa te gandesti sa-l ajuti sa vrea mai putin... Pe langa asta atitudinea atat a patronilor, dar mai ales a organelor statului este ca \"ceva tot iti gasesc\" facand Legea in Romania imposibil de respectat. Vedeti ce se intampla acum cu PFA-urile si o sa intelegeti - toti interpreteaza legea cum vor. 4. Firmele s-au inchis ca sa nu plateasca impozite aiurea ( vezi forfetar ). Traiasca Partidul si minunatele lui idei. 5. Forta de munca necalificata - daca statul prin institutiile sale cele mai inalte ( Presidentie, Guvern, Parlament ) matura pe jos cu profesorii, daca s-a distrus sistematic sistemul scolar in ultimii ani, daca Presedintele zice ca producem tampiti si ca ne trebuie ospatari si tinichigii - ce va asteptati ? 6. Cu mijloace de control gen inspectori, in Romania nu o sa se aplice legea niciodata, pentru ca ei sunt primii care nu o respecta. Legea trebuie sa fie clara, neinterpretabila si usor de aplicat. Daca vedeti ca aveti prea multa munca la negru/gri/roz/verde - scadeti costurile cu un loc de munca pentru a incuraja oamenii sa-si plateasca impozitele, nu-i trimiteti niste corupti infumurati pe cap.
Raspunde

pd-l-listul

Acum 12 ani

Daca NU puteti, de ce mai ocupati aceste functii? Sa mai incercam, poate altii pot.
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus