Disponibilizari la Posta sibiana: 70 de oameni isi pierd locul de munca. Majoritatea sunt " din cei de jos"

Din cei peste 500 de angajați ai Oficiului județean de poștă Sibiu, aproximativ 70 vor fi disponibilizați, spune Ioan Trânbițaș, șeful Oficiului. ”Cum și când nu am fost înștiințați, deocamdată”, completează el. Potrivit negocierilor la nivel național, disponibilizările sunt programate în această toamnă. La Sibiu, majoritatea disponibilizată va proveni din rândul ”pălmașilor”. ”Din cei aproximativ 70 de lucrători, cea mai mare parte vor proveni din zona operativă, adică oficianți și factori poștali”, completează Trânbițaș. El susține că restructurările nu vor duce la închiderea de oficii poștale. ”Cel mult vom trece, în unele locuri, de la structura de oficii poștale la cea de agenții. Însă vom face în așa fel încât la nivel de Sibiu și Mediaș să nu fie resimțite pentru clienți aceste reduceri. Toate cartierele vor fi deservite”.

”Faceți cât puteți”

Disponibilizările de personal vor afecta cel mai mult oficiile poștale din satele județului. ”Oricum volumul de muncă e mare. Dacă rămân eu singur, cu patru ore, pe câteva sate, cum credeți că voi reuși să împart la termen ceea ce e de dus? Așa am întrebat la centru. Și mi-au răspuns «să fac cât pot». E bătaie de joc pentru noi, cei de jos. Șefii rămân cu posturile”, a declarat un oficiant poștal din zona rurală pentru Turnul Sfatului.

Criterii de disponibilizare și salarii compensatorii

Conducerea Poștei Române și reprezentanții sindicali ai angajaților au semnat un protocol referitor la disponibilizările programate în septembrie anul acesta. Protocolul, citat de hotnews.ro, prevede mai multe criterii pentru stabilirea ”ordinii de prioritate la concedierea colectivă din cadrul Companiei Naționale Poșta Română”: evaluările pe 2012, opțiunile angajaților (mai vreți sau nu? – n.r.), teste scrise, precum și eventuale abateri disciplinare înregistrate în trecut (absențe nemotivate, pierderi de valori sau lipsă de gestiune).
”Prioritate” la concediere vor avea însă salariații care cumulează mai multe funcții în unități diferite, angajații care dețin și firme, precum și cei care dețin terenuri agricole. Cei disponibilizați vor primi între trei și 30 de salarii compensatorii, în funcție de vechime.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

de Traian Deleanu

Investigații, Administrație
Telefon:
0740 039 148
E-mail: traian[at]turnulsfatului.ro