Sâmbătă,
21.06.2025
Cer Senin
Acum
21°C

Un singur candidat pentru funcția de arhitect șef al Sibiului. Este cel de-al treilea concurs organizat de primărie

Un singur candidat pentru funcția de arhitect șef al Sibiului. Este cel de-al treilea concurs organizat de primărie

Un singur candidat și-a depus dosarul pentru ocuparea postului de arhitect șef al orașului, în cadrul celui de-al treilea concurs organizat de Primăria Sibiu. La cele două concursuri de până acum nu s-au prezentat candidați suficient de bine pregătiți, a arătat primarul Sibiului.

Candidatul, care a întrunit condițiile impuse de primărie, va participa la proba de calculator pe 25 aprilie. Proba scrisă va avea loc în ziua de luni, 28 aprilie, iar interviul – „într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise”.

Candidații trebuie să aibă „studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă de arhitect diplomat sau urbanist diplomat, arhitect sau urbanist absolvent cu licenţă şi master ori studii postuniversitare în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului”, după cum se arată în anunțul dat publicității de către Primăria Sibiu. Vechimea minimă în specialitatea studiilor este de șapte ani.

La primul concurs organizat pentru acest post, singurul candidat a fost respins la ultima probă, cea a interviului, iar la cel de-al doilea concurs, singurul candidat nu a trecut de proba scrisă.

Postul de arhitect șef al Sibiului a devenit vacant din luna mai 2024, când s-a pensionat Ioana Urdea, cea care a ocupat funcția în discuție timp de 15 ani. 

Citește și Am întrebat 17 arhitecți despre următorul arhitect șef al Sibiului. „Problema este că niciunul nu vrea”

Foto principală arhiva Turnul Sfatului

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

Comentarii

13 comentarii

Gelu

Acum 2 luni

Asta inseamna sa ai primar incompetent, sa nu fie in stare sa atraga un amarat de arhitect, pt urbe. Sibiul e in vrie !
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Gogu

Acum 2 luni

Amarăt ai fost tu, cand ai aterizat din Prazilia......
Raspunde

Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.

Aci Duțu

Acum 2 luni

Creti, primarul nu e recruiter
Raspunde

Bomfaier

Acum 2 luni

Pai cine draq ar vrea sa faca curat dupa d-na Urdea si sa lucreze cu ... Fodor?

Raspunde

Lexus

Acum 2 luni

Dubleaza salariul sau fa l cel puțin cât al șefului politiei locale, si apoi sa vezi înghesuială.
Raspunde

Emil

Acum 2 luni

Nu minte... (Acest mesaj a fost șters din cauza limbajului licențios)

Raspunde

Emil

Acum 2 luni

Acest mesaj a fost moderat din cauză că nu are nicio legătură cu subiectul

Raspunde

Eu

Acum 2 luni

Clar cu dedicație.... incompetenta totala. Va fi prăpăd în continuare. Nu vin specialiști deoarece știu ce e acolo, putrefacție
Raspunde

Mioara

Acum 2 luni

Un singur candidat care se va clasa pe locul II.
Raspunde

Bambolero

Acum 2 luni

Ce de"deșteaptă" ești, oiță :))
Raspunde

Vasile

Acum 2 luni

Un arhitect bun câștigă foarte bine în meseria lui, nu are de ce să dorească postul. Cu siguranță salariul oferit e prea mic pentru cei buni. Cei care vor la primarie ori sunt leneși, ori nu muncesc în viața de zi cu zi ca arhitecți. Poate doar cu șpăgi să-și rotunjească veniturile. Doamna Fodor, nu vedeți că nici măcar Găvozdea, cel mai slab urbanist din Sibiu, nu-și dorește postul?
Raspunde

Emil

Acum 2 luni

Are portie garantata din spagile primarului, altfel nu-i avizeaza ilegalitatile.
Raspunde

Bogdan

Acum 2 luni

Cine din Primarie evalueaza aptitudinile arhitectului care concureaza de unul singur pentru postul de arhitect-sef? Daca exista acea persoana care sa fie la un nivel de competenta superior candidatului, de ce nu ocupa acum functia de arhitect-sef interimar? Daca nu exista, cum se face evaluarea? Mie-mi suna altfel: se cauta o persoana cu diploma si dosar in regula, care sa aiba aptitudini compatibile cu cele ale conducerii Primariei (ma refer la viziune, sau lipsa ei, la flexibilitatea de a "lucra" sau "juca" in echipa). Echipa castigatoare bineinteles!
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus