Managerul Filarmonicii de Stat din Sibiu, dirijorul Cristian Lupeş, a anunţat luni, într-o conferinţă de presă, că începând cu luna august nu se vor mai putea plăti în întregime salariile angajaţilor, dacă nu se fac concedieri, scrie Agerpres.
Potrivit acestuia, nu se poate aproba reorganizarea Filarmonicii, din cauza consilierilor judeţeni care nu au votat încă disponibilizările propuse.
„Eu aş trage un semnal de alarmă şi aş aduce aminte consilierilor judeţeni că ascunzându-se în spatele jocurilor politice sub falsul pretext al protejării unor angajaţi, pun în pericol contractele de muncă a 92 de angajaţi. Adică ale tuturor angajaţilor din Filarmonica Sibiu. (…) În acest moment, consilierii judeţeni sunt singurii responsabili pentru această dramatică situaţie în care am ajuns. Pentru că din martie şi până acum nu au încercat să înţeleagă ce se întâmplă şi pentru că sunt singurii responsabili pentru că în 10 august noi nu mai avem bani de salarii integrale”, a declarat managerul Filarmonicii sibiene, dirijorul Cristian Lupeş.
El a adăugat că 10 iulie este ultima zi în care se mai încasează salariile întregi la Filarmonica de Stat din Sibiu, dacă nu se vor concedia nouă muzicieni din orchestră ca parte a unui plan de reorganizare. Printre cei care ar trebui să fie daţi afară se numără şi lidera sindicatului artiştilor instrumentişti, o pianistă despre care managerul Cristian Lupeş spune că nu este necesară la nivelul filarmonicii la fel de mult ca şi ceilalţi angajaţi.
„La data de 23 iunie, Filarmonica a cheltuit pe salarii 7.165.000 de lei. În momentul ăsta, noi mai avem în cont pentru plata salariilor 1.985.000 de lei până la finalul anului. Da. 1.985.000. Noi mai putem să plătim salariile integral în data de 10 iulie”, a mai explicat managerul Cristian Lupeş.
Președinta Consiliului Județean Sibiu, Daniela Cîmpean, a dat publicității vineri un mesaj pe subiectul restructurării Filarmonicii de Stat din Sibiu, prin care cere aleșilor județeni să vină ei cu soluții în ceea ce privește eficientizarea bugetară a instituției de cultură aflată în subordinea administrației județene, în contextulul în care proiectul de restructurare a fost retras de pe ordinea de zi a ședinței de luna trecută a Consiliului Județean (CJ) Sibiu. Motivul invocat: „minciunile și dezinformările propagate în ultimele zile”. Atunci, Daniela Cîmpean a propus înființarea unei comisii din care să facă parte reprezentanții tuturor partidelor din deliberativul județean, care să primească toate informațiile de care au nevoie pentru „a vota în deplină cunoștință de cauză”.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Alătură-te comunității
24 de răspunsuri
-
De fiecare data ma lasa fara cuvinte nesimtirea acestui personaj. Pai responsabil de bunul mers al institutiei esti tu, nesimtitule! Vina ca nu mai sunt bani iti apartine asa ca daca nu poti rezolva problema , pleaca! Nu consilerii sunt vinovati pentru ca refuza sa iti faca jocurile si tu atunci te dai cu curul ala accidentat de pamant!
Daca e musai sa concediezi, de ce nu reduci personalul administrativ, de ce nu-l dai afara pe ultimul angajat, pe care l-ai angajat dand un alt muzician afara?
Si cum se face ca doar Filarmonica ramane fara bani? Celelalte institutii care apartin Consiliului Judetean nu au probleme financiare? -
Dar de ce tocmai acum de cand cu scandalurile se constata aceasta situatie? Cine a aprobat organigrama, pe ce criterii a facut-o? Nu a existat o justificare a tuturor posturilor, inclusiv cum se finanteaza fondul de salarii, din ce surse? Atunci nu se punea problema de buget de salarii? Nu exista aprobari ale bugetului institutiei? Cum au fost date aceste aprobari ale BVC? Rectificati. Care sunt toate sursele de finantare a institutiei? Managerul ce pazeste? Nu controleaza? De ce este pus acolo? Sa se vaite? Ori nu e manager.
-
Nu sunt bani pt 9 instrumentişti, dar pentru 9 conţopişti se găsesc. Sunt copii retrogradaţi de la grădiniţă la creşă pentru o asemenea logică. Minte-ne frumos, chiar aşa imbecili ne crezi?! Doar atât a putut produce mintea strălucită a unui manager?! M-aş autoflagela pentru un pretext atât de penibil.
-
daca este manager de structura(in cazul asta Filarmonica) domnule Lupes, ești singurul responsabil pentru deciziile manageriale care au dus la aceasta situațiune!!Si in acest caz ori reanalizezi situația si constați cu stupoare ca ai beneficiat de niște informații false(pe care le vei analiza proooofuuund cine si dece ti le-a furnizat)si pe baza cărora ai emis afirmația scandaloasa ca nu mai ai bani(in condițiile in care tu ii gestionezi) sau recunoști ca ești un manager slab (nu comentam aici si acum capacitatea ta profesionala de dirijor) si iți dai frumușel demisia rămânând simplu angajat ca dirijor(se poarta.. așa cum exista la spitale director medical si director administrativ), scapi si de bătaie de cap si ne scutești si pe noi de eternul scandal din aceasta instituție(pe care TU ai adus-o in acest hal)!!Noi melomanii si iubitorii de arta așteptam oricum încheierea acestei epopei scandaloase …..la filarmonica venim sa ne culturalizam, relaxam, evadam din cotidian nu sa ne enervam si sa fim bătaia si mingea de joc a angajaților filarmonicii…daca am dorii așa ceva am sta acasă si am deschide televizorul pe canal-ele de știri si politica !!!!
-
La salariile umflate pe care le incaseaza angajatii filarmonicii (inclusiv personalul care nu stie sa cante decat la tastatura sau la coaja de kkt uscat) concedierea celor 9 nu ar avea aproape niciun efect asupra bugetului.
Daca in 6 luni ati cheltuit pe salarii 7 .000.000 de lei inseamna peste 1 milion pe luna pt 92 de angajati. Adica salariu mediu de peste 10.000 de lei? Nu vi se pare cam mult?. Si oricum, daca e sa faci reduceri de personal, dai afara un sofer, unul de la curatenie, 2 de la personal, 3 de la protocol si inca vreo 2-3 instrumentisti. Dar astuia i s-a pus pata pe cei 9 . Alta solutie nu exista. -
-
Asta e tactica ,sa iasă rapid cu niste informații -bomba,dar minciuna are picioare scurte.Am ascultat că iar va aduce „pentru prima. data in Ro”o orchestră din nu știu ce orășel italian ,de care nu a auzit nimeni,că sa ,”interpreteze”nu știu ce opera.Ma mir că nu aduce vreo orhestra din Albania sau Bangladesh.Vai și amar.De la mediocru și submediocru,că ,la competențele dansului,mai mult nu poate.Eu zic sa ISI DEA DEMISIA IUTE.
Că se baga in niste minciuni cu”bugetul „samd și etc.
-
-
Omul asta are un tupeu fantastic. Ce vina au consilierii ca institutia pe care o conduci a ramas fara bani? Tu de ce esti pus acolo? Cine conduce Filarmonica? Cum naiba ai primit nota 10 la evaluarea anuala cand ti ai dus institutia in faliment? Cum rezolva problema salariilor faptul ca dai 10 oameni afara, cat timp la fiecare concert trebuie sa platesti inlocuitori pentru ei ca sa poti sustine concertul? Ca sa nu mai vorbim ca vrei sa angajezi alti 9 functionari. Esti de o incompetenta grasa, dute si te ascunde undeva departe.
-
Oricum e absurda prezentarea lui Lupes. Sustine ca in prima jumatate de an, a cheltuit 7 milioane pe salarii, iar pt a 2-a jumatate de an i-a mai ramas doar 1 milion. Pai matematic vb, cu milionul ramas nu ai cum sa platesti salariile pe 6 luni decat daca ramai cu 15 angajati. Asta inseamna ca trebuie sa dea afara 75% din personal. Ce idioti!
-
-
Discursul impostorului plantat ca manager este ca întotdeauna e altcineva vinovat. Acum se arunca vina pe consilieri pentru a le forța decizia de concediere a dizidenților. Cum au zis si cei de mai sus – bugetul aprobat pentru 2025 a cuprins și fondurile de salarii, iar dacă nu mai sunt bani e vina exclusiva a managementului. Sunt curios ce surprize vor fi gasite in contabilitate după înlocuirea managerului.
-
-
Managerul genereaza intentionat o problema, apoi propune o soluție ce-i sprijina realele intentii. Asta a fost dintotdeauna metoda lui de management. Alt exemplu- abuzează angajatii, artiștii epuizează toate metodele de apărare, fac plângeri, petiției și sunt nevoiți sa între în grevă. Apoi managerul începe sa strige ca artiștii fac grevă, suferă copiii suferă astea, mai baga petarda ca „ei vrea bani mai multi” etc. Și ca trebuie concediați.
-
Sincer? Înainte de a pleca cu demisie din Filarmonica să treci pe la contabilitate să vezi câți bani ai cheltuit pentru procese împotriva angajaților și pierdute, să semnezi un angajament de plată cu scadența la 15 zile. Apoi poți dirija ce grup politic vrei dumneata, dar pe alte meleaguri. O cameră de supraveghere să vă însoțească tot timpul cât mai folosiți pașii prin clădirea Filarmonicii.
-
Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.
-
Dacă CJ Sibiu execută o parte din Instrumentiștii Filarmonicii pe motiv de nesupunere propun să cânte managerul de nota zece pe rând la toate instrumentele ramase fără Instrumentiști. Iar asta în timp ce dirijează concertul din program.
Spectatori plătitori de bilete și responsabili cu aplauzele îndelungate consilierii care și-au arătat adevărata capacitate de gestionare responsabilă a situației create de Lupes.
Toate comentariile sunt moderate de către redactorii TS, înainte de publicarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv/licențios sau informațiile false. Mulțumim.
Era si normal sa se refaca acest sediu macar o data la 2 ani. Cine nu e de acord inseamna…
Doamna Muresan de fapt a facut 99%. Domnul Tischer a avut doar sclipirea de a gasi iesirea pentru FDGR din…
Inca se mai gasesc relicve din pardide care au disparut de mult timp.
Povesti , n-au fost 2000 de bilete , au fost 1000. Restul s-au evaporat.
Geaba scrii aici, scrie la primărie pe mail cum scrie în articol.














Lasă un răspuns