ITM Sibiu, pe șantierele de construcții: 35 de încălcări constatate în cadrul a 22 de controale în cinci zile. Cele mai multe țin de lipsa securității la înălțime și a echipamentului de protecție

Angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu au constatat 35 de neconformități pe șantierele de construcții din județ în timpul săptămânii trecute. Aceștia au efectuat 22 de controale, în cadrul cărora au aplicat amenzi în valoare de 182.000 lei și mai multe avertismente scrise.

Conform unui comunicat de preă, ITM SIbiu a verificat în perioada 16-20 iunie 2025 cum sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile „construcții clădiri” (cod CAEN 41), „lucrări de geniu civil” (cod CAEN 42) și „lucrări speciale de construcții” (cod CAEN 43).

„În perioada menționată atât inspectorii de muncă din cadrul compartimentului control relații de muncă cât și inspectorii de muncă din cadrul serviciului sănătate şi securitate în muncă au efectuat un număr de 22 controale fiind constatate un număr total de 35 neconformități, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere într-un termen determinat. Au fost aplicate amenzi în valoare de 182.000 lei și mai multe avertismente scrise”, transmite instituția.

În acțiunile de control s-au urmărit cu preponderență, locurile de muncă aflate la înălțime, utilizarea schelelor, lucrările de excavații. În domeniul relațiilor de muncă, este susceptibilă încălcarea reglementărilor legale privind: angajarea personalului, transmiterea în termenul legal a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, acordarea drepturilor salariale, munca de noapte, durata timpului de muncă și munca suplimentară, repausuri periodice(repaus săptămânal și sărbători legale).

Cele mai frecvente neconformități constatate sunt următoarele:

Amenajarea necorespunzătoare a locurilor de muncă la înălțime;

Nepurtarea echipamentului individual de protecție;

Neprezentarea tuturor documentelor de control solicitate;

Lipsa planului propriu de securitate și sănătate în muncă pe șantier;

Primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;

Angajatorul nu păstrează la punctul de lucru o copie a contractelor individuale de muncă ale salariaților;

Angajatorul nu ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat în condițiile stabilite cu salariații prin acord scris, în funcție de activitatea specifică desfășurată de către aceștia;

Angajatorul nu a efectuat plata drepturilor salariale la data stabilită prin contractele individuale de muncă.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi