Explozie a cazurilor de muncă la negru în Sibiu: de la 61 de persoane depistate în primul trimestru din 2025, la 478 în perioada similară din 2026

Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu a făcut public un bilanț al controalelor privind munca nedeclarată, care arată o creștere semnificativă a numărului de persoane depistate fără forme legale de la un an la altul.

În trimestrul I din 2025, au fost identificate 61 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată la 23 de angajatori, fiind aplicate 24 de sancțiuni contravenționale — 22 de amenzi, în valoare totală de 1.000.000 de lei, și 2 avertismente scrise. În trimestrul II din 2025, numărul persoanelor identificate a crescut la 65, la 34 de angajatori, cu 34 de sancțiuni aplicate — 22 de amenzi, în valoare totală de 1.190.000 de lei, și 4 avertismente scrise.

Datele din 2026 arată o creștere mult mai accentuată. În trimestrul I din 2026, au fost identificate 478 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată, la 27 de angajatori, fiind aplicate 27 de sancțiuni contravenționale — 19 amenzi, în valoare totală de 1.650.000 de lei, și 8 avertismente scrise. În trimestrul II din 2026, au fost identificate 90 de persoane, la 27 de angajatori, cu 28 de sancțiuni aplicate — 25 de amenzi, în valoare totală de 2.870.000 de lei, și 3 avertismente scrise.

Potrivit dispozițiilor legale aplicabile domeniului relațiilor de muncă, amenda pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă este de 40.000 de lei.

Începând cu 2022, Inspecția Muncii a reluat, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de muncă, acțiunile de informare a angajatorilor care desfășoară activitate pe raza județului de competență. Acțiunea are drept scop creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor privind necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, precum și prevenirea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată.

„Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Relații de Muncă au informat toți reprezentanții angajatorilor cu privire la obligativitatea respectării dispozițiilor legale din domeniul relațiilor de muncă, precum și la consecințele sancționatorii în cazul depistării unor deficiențe legate de tematica de control abordată”, a declarat inspectorul-șef al ITM Sibiu, Alexander George Wolf.