SENS Sibiu spune că pregătește un program politic construit pe baza nevoilor sibienilor, documentate în stradă. Copreședinte: „Cred că avem șanse reale la următoarele alegeri”

Filiala SENS Sibiu înființată recent pregătește o perioadă de documentare și de aliniere cu nevoile cetățenilor din municipiu, dar și din județ, anunță cei doi copreședinți. Strategia politică locală a partidului ar urma să fie construită în urma unor acțiuni în stradă care să ia pulsul diverselor comunități din județ, spun aceștia.

Filiala Sibiu a partidului SENS este alcătuită la momentul de față din 22 de membri și are în frunte doi tineri copreședinți, și anume Robert Dragomir, 22 de ani, și Teodora Nica, 32 de ani.

„Doar prin sticla televizorului, omul nu are cum să știe cu adevărat ce intenții ai”

În ceea ce privește programul politic, strategia filialei are în vedere organizarea unei campanii în stradă care să documenteze nevoile sibienilor, iar acestea ar urma să stea la baza formulării unui program adaptat la cerințele punctuale ale cetățenilor atât din urban cât și din rural.

„Ne dorim să avem cât mai multe campanii de chestionare a locuitorilor, să ieșim în stradă, să îi întrebăm ce îi doare, ce neplăceri au unii, ce și-ar dori ei personal să se schimbe și după ce adunăm toate răspunsurile, să mergem să punem presiune pe autoritățile publice astfel încât să se schimbe ceva înspre îmbunătățirea stării generale a locuitorilor”, precizează Robert.

Potrivit liderilor filialei, această strategie ar sta și la baza campaniei de creștere a vizibilității. Ideea nu este una nemaiîntâlnită, existând deja mai multe precedente care o recomandă drept o strategie fiabilă, fiind adoptată din ce în ce mai des de diverși actori politici din străinătate.

Robert spune că, deși nu s-a inspirat în mod activ dintr-o astfel de strategie politică deja aplicată, decizia a venit drept o concluzie logică la acțiunile unei platforme la început de drum care nu vrea să piardă contactul cu electoratul.

„Cred că politicienii au început să și dea seama că, pentru a te face vizibil în fața oamenilor, trebuie să vii întâi să vorbești cu ei. Doar prin sticla televizorului, omul nu are cum să știe cu adevărat ce intenții ai și mă gândesc că oamenii au început să și dea seama de lucrul acesta”, spune copreședintele.

Optimism legat de următoarele alegeri locale

Cu toate că până la viitoarele alegeri locale mai este mult timp, acestea vor reprezenta prima probă adevărată prin care va trece partidul debutant. Cei doi lideri ai filialei susțin că sunt optimiști privind șansele partidul lor să strângă susținerea necesară pentru ocuparea unei funcții, fie în consiliul local sau cel județean.

„Suntem optimiști și credem că avem șanse reale la următoarele alegeri. Dacă o să facem totul așa cum ne-am propus și rămânem pe această direcție de a intra în contact direct cu oamenii și de a le afla problemele și nevoile, cred că avem șanse reale la următoarele alegeri. Categoric”, spune Robert.

„Dacă ce vrem noi se va potrivi cu ce vor oamenii, atunci, pe principiul democratic, inevitabil se va ajunge la locuri obținute cu ajutorul oamenilor care ne împing cumva de la spate «bagă-te și aici, bagă-te și aici»”, completează Teodora.

O campanie fără compromisuri, chiar dacă va sacrifica rezultate

Totuși, în cazul în care se va pune problema coalizării cu alte partide, aceasta trebuie tratată cu atenție, spun cei doi reprezentanți, preferând mai degrabă sacrificarea unui potențial rezultat în cursa electorală decât diluarea principiilor partidului.

„S-a discutat la nivel de conversație, dar SENS este format din oameni cu idealuri care nu vor să facă compromisuri pe principii. Istoria recentă arată că partidele din coaliții au trebuit să facă astfel de compromisuri”, subliniază Teodora.

„În cazul în care la momentul dat vor veni mai multe propuneri, nu excludem o analiză, dar cum a spus și colega mea, clar nu renunțăm la principiile partidului SENS. De asemenea, vor fi luate în calcul doar opțiunile propuse de partidele proeuropene. Asta e clar. Face parte din principiile noastre la care nu vom renunța”, adaugă Robert.

Momentan, strategia financiară depinde de cotizațiile membrilor și munca voluntară

Cu toate acestea, o problemă majoră pentru orice partid aflat la început de drum rămâne problema finanțării. Un buget prea mic poate duce la o campanie electorală care nu va face față concurenței care dispune de fonduri mai mari, iar compromisurile financiare cu actori terți pot crea pârghii care mai apoi să fie folosite de diverse grupuri de interes.

Dilema finanțării nu pare a avea o soluție clară la momentul actual. Copreședinții spun că momentan fondurile partidului se bazează pe cotizația lunară a membrilor. Această sumă este supusă la rândul ei principiilor echității, după cum susțin reprezentanții SENS Sibiu. Cotizația variază în funcție de statutul și posibilitățile financiare ale membrilor.

„Cea mai mare resursă a noastră sunt oamenii și ne bazăm pe munca fizică a fiecăruia, fiindcă venim din medii foarte variate și foarte diverse și fiecare are părticica lui de expertiză. Cineva vine din management, cineva vine de pe partea juridică, IT etc. și fiecare om își aduce aportul prin muncă efectivă. Adică noi participăm cu timpul nostru și cu munca noastră și parțial și cu partea noastră de cotizație”, explică Teodora.

Deși, pe termen scurt, fondurile modeste și munca voluntară depusă de membrii de partid pot face față cererilor unei formațiuni politice aflate încă la început de drum, acestea riscă să nu facă față cerințelor semnificativ crescute ale unei campanii electorale, chiar și la nivel local.

În această privință, copreședinții amintesc de cursa electorală de anul trecut a Anei Ciceală pentru primăria capitalei. Deși campania nu s-a concluzionat într-o victorie, reprezentanții SENS Sibiu susțin că rezultatul a fost unul bun, aducând vizibilitate partidului și punând la încercare posibilitatea susținerii unei campanii electorale prin donații din partea publicului.

„În campanii mari, cum a fost cea a Anei Ciceală la București, ne bazăm pe donații de la oamenii care cred în noi. Campania Anei Ciceală a fost un succes real, având în vedere bugetul mic față de partidele parlamentare care primesc bani publici”, spune Robert.

Este SENS „un altfel de USR”?

Deși încă relativ necunoscut, micul partid nu a fost ferit de critici și controverse. Unul dintre aceste aspecte menționate adesea în spațiul public privind componența SENS îl reprezintă numărul de membri care au migrat dinspre USR, perceput de mulți ca fiind mare.

Explicația Teodorei privind acest fenomen are legătură cu abordarea pragmatică a multor persoane care se consideră mai de stânga din punct de vedere ideologic și care au ales să participe în scena politică.

„Mulți au mers la USR pentru că nu exista o stângă progresistă. Odată cu apariția Sens, acești oameni au găsit un loc unde valorile lor sunt reprezentate direct și au părăsit USR pentru a ni se alătura”, explică Teodora.

Un partid condus de doi copreședinți, în conformitate cu principiul egalității de șanse

Robert și Teodora susțin că s-au alăturat partidului pentru a împinge către schimbarea pe care mulți tineri și-o doresc, însă puțini sunt dispuși să își asume responsabilitățile implicării politice. În ceea ce privește trecutul și experiența celor doi în politică, ambii susțin că sunt persoane interesate și implicate în politică, ambii fiind în trecut voluntari la secțiile de vot, însă nu au fost implicați în alte partide politice.

„Am dorit să pot să particip la o schimbare în direcția pe care mi-o doresc eu pentru că am observat că lucrurile se duc cumva într-o direcție din care mă temeam că va fi greu de ieșit. Am văzut necesitatea că dacă nu facem noi ceva, nu va face nimeni așa că am simțit nevoia să fac ceva”, spune Teodora.

„De asemenea mi-am dorit și eu să particip la schimbare și să aduc ceva nou, mai ales în politica locală și în politica națională pe viitor”, continuă Robert.

Cei doi tineri explică faptul că organizarea conducerii în această formă de copreședinție se bazează pe principiul egalității de șanse și nondiscriminării, astfel conducerea fiind asumată simultan de o femeie și un bărbat, iar în statutul partidului este prevăzută paritatea de gen.

„Se observă că în politică sunt foarte multe persoane care participă din același grup și având o unitate în voce, atunci este foarte probabil să existe și discriminare. La SENS s-a încercat din toate perspectivele, atât politică, procedură și proces, să ajungă la o practică prin care să se elimine orice discriminare și inegalitate de șanse”, explică Teodora.

„Politica este pentru toată lumea”

Reprezentanții filialei sibiene pun accentul pe nevoia ca sibienii să se implice în procesul politic și susțin că SENS Sibiu are nevoie de o diversitate cât mai mare de opinii și idei pentru a putea livra rezultate care să fie în beneficiul întregii comunități.

„Ne dorim să avem cât mai mulți cetățeni ai Sibiului alături de noi și facem apel la toți oamenii, indiferent de vârstă, de unde vin și așa mai departe, să ni se alăture dacă își doresc cu adevărat să facă o schimbare pentru întregul oraș”, spune Robert.

„Politica este pentru toată lumea și fiecare voce merită auzită. De aceea, oricine ai fi, orice fel de minoritate ori oricum ar fi, îndemnăm pe toată lumea să ne contacteze pentru că tocmai asta vrem să facem, să ajungem la cât mai mulți oameni și să știm cum să-i ajutăm pe cei care chiar au nevoie”, punctează Teodora.