Salariile din Primărie cresc pentru a spori calitatea serviciilor oferite sibienilor. Bugetul salariilor va depăși 130 de milioane de lei anual

24 Noiembrie 2023 14:45

Printre cele trei schimbări preconizate în cazul în care consilierii locali vor adopta proiectul de indexare a salariilor plătite funcționarilor Primăriei Sibiu se numără și creșterea calității serviciilor publice oferite. Astfel de majorări salariale au fost aplicate și acum un an, dar și în urmă cu doi ani.

Conducerea Primăriei Sibiu a inițiat un nou proiect de hotărâre prin care solicită Consiliului local să aprobe creșterea salariilor de bază ale funcționarilor administrației locale de la 1 decembrie 2023.

Creșterea propusă este de 12,2% indexare care ar urma să se aplice tuturor angajaților, mai puțin primarului și celor doi viceprimari - pentru care indemnizațiile sunt stabilite prin lege – și secretarului și administratorului public, ale căror salarii vor crește cu 3,2% pentru a nu depăși sumele plătite lunar viceprimarilor (limitare prevăzută în lege).

Conform proiectului inclus pe ordinea de zi a ședinței Consiliului local Sibiu programată marțea viitoare, pentru a susține această creștere salarială, din bugetul orașului vor trebui alocate în plus 9,6 milioane de lei. În prezent, bugetul anual al cheltuielilor de personal în Primăria Sibiu însumează 122,78 milioane de lei.

Ca urmare a aplicării acestor majorări, secretarul orașului ar ajunge la un salariu de bază de 18.370 de lei, un director general – la 14.295 de lei, un șef de serviciu – la 11.647 de lei, iar un șef de birou sau oficiu – la 99.24 de lei (11.233 gradația a II-a).

Un referent debutant va primi un salariu de bază de cel puțin 4.403 de lei (5.483 de lei pentru gradația maximă), în timp ce un consilier juridic ori inspector superior vor primi salarii de minim 7.211 lei (8.980 în cazul celor cu gradația maximă, 5).

În cazul șoferilor, salariu de bază va fi de minim 4.404 lei (5.485 de lei, dacă are gradația 5).

Motive

Printre motivele enumerate pentru creșterea salariilor funcționarilor Primăriei Sibiu în primul rând este pusă creșterea salariul brut minim pe țară începând cu 1 octombrie 2023 la 3.300 de lei. Este invocat și faptul că în ultimele 12 luni rata medie a modificării prețurilor de consum a fost una ascendentă, de 12,2%.

„În justificarea necesității majorării salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu și al serviciilor publice subordonate menţionăm și faptul că la nivelul ţării salariul mediu brut raportat la ultimele 12 luni a înregistrat o creştere de 15,2%, acesta fiind cel mai bun etalon privind creşterea concurenţei pe piaţa muncii, concurenţă care duce la migrarea personalului la alte instituţii publice, precum și la dificultăţi în ocuparea posturilor vacante”, se mai arată în raportul de specialitate care însoțește proiect.

Ce primesc sibienii?

Proiectul inițiat pentru indexarea salariilor include și un capitol denumit „schimbări preconizate”. Iar prima astfel de schimbare vizată de indexarea salariilor ar fi eliminarea discrepanțelor salariale în raport cu alte instituții (Consiliul Județean Sibiu este un astfel de exemplu, unde salariile sunt în continuare sensibil mai mari decât la Primărie).

În plus, conducerea Primăriei susține că are „un număr foarte mare de proiecte de interes public” în implementare, iar pentru a duce acest „număr foarte mare” la bun capăt trebuie să reducă fluctuația de personal.

În fine, această creștere salarială ar trebui să o simtă și sibienii, cărora li se promit servicii mai bune. „Oferirea unui pachet salarial atractiv, va atrage personal specializat în sectorul bugetar, fapt ce va contribui la creşterea calităţii serviciului public oferit, ceea ce va impacta (sic! – n.r.)în mod direct cetăţeanul și percepția acestuia faţă de instituţie”, se arată în raportul citat.

Cu repetiție anuală

Indexarea salariilor începând cu ultima lună a anului a devenit o tradiție în Primăria Sibiu. În noiembrie 2021 primarul Astrid Fodor a propus, iar consilierii au aprobat, creșterea salariilor cu 10,9%. Printre motivele invocate atunci se număra faptul că până și în Primăria Avrig salariile funcționarilor sunt mai mari. Și atunci li se promitea sibienilor că adăugarea a aproximativ două milioane de euro pe an la cheltuielile de personal din Primărie va determina sporirea calității serviciilor oferite.

Cea mai mare creștere rămâne cea propusă și aprobată acum un an – 15%. Impactul bugetar anual a fost echivalentul a aproximativ trei milioane de euro pe an, bani pentru care sibienilor li se promitea, de asemenea, creșterea calității serviciilor.

Consultă aici, în format integral, proiectul de hotărâre elaborat pentru creșterea salariilor din Primăria Sibiu

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi