Regulamente noi pentru evaluarea directorilor Teatrului și Casei de Cultură. În ultimii ani au primit 10 pe linie

Apreciați cu notă maximă în ultimii ani, managerii instituțiilor de cultură din municipiul Sibiu vor fi evaluați conform unui nou regulament. Documentul este propus de conducerea Primăriei, având în vedere semnarea unui nou contract de management cu aceștia pentru următorii cinci ani.

Noile regulamente-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului pentru Teatrul Naţional „Radu Stanca” și pentru Casa de Cultură Sibiu sunt propuse Consiliului Local pentru adoptare în ședința din 31 ianuarie. Necesitatea lor este argumentată de administrația locală prin dorința de a asigura o gestionare eficientă și transparentă a celor două instituții, în concordanță cu noile prevederi legislative și cu standardele de performanță culturală. Totodată, contractul de management, semnat cu directorii celor două instituții pentru perioada 2023-2028, a fost miza principală, necesitând un cadru clar și echitabil de evaluare.

Proiectele de hotărâre conțin textele regulamentelor, care sunt identice, care cuprind mai multe secțiuni cheie în ceea ce privește organizarea comisiei de evaluare, procedura de analiză și notare, gestionarea contestațiilor și comunicarea rezultatelor.

Astfel, potrivit documentului, evaluarea managementului este organizată în două etape – analiza raportului de activitate și susținerea raportului de activitate în cadrul unui interviu. Raportul trebuie să facă referire la activitățile, proiectele, programele derulate pe întreaga perioadă de management. 

Regulamentul descrie amănunțit structura comisiei de evaluare, inclusiv atribuțiile și incompatibilitățile membrilor acesteia. Se acordă o atenție deosebită asigurării imparțialității și competenței în evaluare. Comisia va fi desemnată de Consiliul local, va avea un număr impar de membri, iar o treime dintre aceștia vor fi reprezentanți ai autorității, în timp ce două treime - specialiști în domeniul de activitate a instituției.

În ceea ce privește notarea, rapoartele managerilor vor primi note de la 1 la 10 în cadrul celor două etape, făcându-se media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei. „În situația în care se înregistrează deferențe mai mari de 2 puncte între notele acordate de membrii comisiei de evaluare, se va relua notarea. Procedura notării se reia ori de câte ori există diferențe mai mari de 2 puncte între notele acordate de membrii comisiei de evaluare, pentru fiecare etapă în parte”, prevăd regulamentele.

Directorii care nu vor fi de acord cu nota finală, vor putea depune contestație în termen de 3 zile.

Amintim că în ultimii ani managerii instituților de cultură din Sibiu - atât cei din subordinea Primăriei, cât și ai Consiliului Județean - au primit note maxime în cadrul evaluărilor: cel puțin 9. În 2022, cei din municipiu - Constantin Chiriac - foto principală (TNRS), Ovidiu Dragoman - foto jos (Casa de Cultură) și Adrian Tibu (Teatrul Gong) - au primit 10 pe linie. La fel și cei din județ.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi