Grevă de avertisment la Poșta Sibiu. Poștaș: „După 34 de ani, eu am salariul de 2.200 de lei în mână”

Miercuri, 20 martie, timp de două ore, mai multe oficii poștale din Sibiu nu au funcționat. De asemenea, poștașii, șoferii și alți angajați ai Poștei Române, filiala Sibiu nu au lucrat, protestând printr-o grevă de avertisment. Oamenii spun că nu sunt repectați de mai marii instituției, că după zeci de ani dedicați meseriei lor sunt plătiți cu minimul pe economie și li se refuză de către conducerea de la București semnarea contractului colectiv de muncă. Pe de altă parte, reprezentanții Poștei Române au trimis un comunicat de presă prin care nu recunosc amploarea grevei angajaților.  

154 de angajați ai Poștei Române, filiala Sibiu, au semnat intrarea în grevă de avertisment, începând cu orele 08:00 ale dimineții de miercuri. Vasile Herciu, poștaș și vicepreședintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, filiala Sibiu (SLRP) spune că la grevă au participat atât membri de sindicat, cât și nemembri. Cu toții spun că sunt nemulțumiți de lipsa de respect a angajatorilor.

Vasile Herciu (foto centru)

„Și la Sibiu a fost grevă de avertisment, cel puțin în municipiu. Se pare că nu mai există negiciere între noi și directorul general, Valentin Ștefan. Din 31 ianuarie nu mai avem contract colectiv de muncă și d-l director nu vrea să-l semneze, deși am cerut asta pentru a se păstra drepturile salariaților. De asemenea, am cerut și o mărire de salariu pentru că 80% dintre noi, cred, suntem pe salariu minim. După 34 de ani de poștă, eu am salariul de vreo 2.200 de lei în mână. După 34 de ani de poștă, cu muncă exclusiv de teren, pe jos, am ajuns efectiv bătaie de joc. Nu suntem absolut deloc apreciați și nu ne simțim respectați”, a spus Vasile Herciu pentru Turnul Sfatului.  

La Oficiul Poștal nr. 1 din Sibiu zeci de angajați au ieșit în fața instituției, cu pancarte care au semnalat greva de avertisment. La fel s-a întâmplat și la Oficiul Poștal Nr. 6 și la cel din gară. Poștașilor care au protestat li s-au alăturat șoferii și angajații de la birouri.  

Vicepreședintele sindicatului sibian spune că nu s-a intrat din prima în grevă. Inițial, au fost transmise solicitări către conducerea de la nivel național, însă niciuna dintre ele nu a fost soluționată.

Concret, se cere reintroducerea trasparenței și normalității în relațiile de muncă din cadrul Poștei Române, o creșere salarială de 400 de lei net, peste ceea ce are fiecare salariat la acest moment și creșterea sporului de loialitate la nivel promis prin contractele individuale de muncă, încă din anul 2019.

Angajații oficiului de la gara CF

„Prin stilul său de conducere dictatorial și agresiv, directorul general încearcă să crească presiunea asupra salariaților prin intermediul șefilor direcți, dar aceștia nu trebuie să uite că în momentul în care își depășesc limitele de competență, rămân direct răspunzători în fața legilor pe care le încalcă, iar Comitetul executiv SLRP a decis să formuleze plângere penală împotriva oricărei persoane care va abuza drepturile lucrătorilor din Poșta Română”, se arată într-un document al sindicatului.

În cazul în care nici de data aceasta angajații poștei nu vor fi luați în semană, va urma o grevă generală.

Conducerea Poștei Române nu recunoaște amploarea grevei

Departamentul de comunicare și relații publice al Poștei Române a transmis astăzi un comunicat de presă cu „precizări privind unele dezinformări apărute odată cu greva de avertisment din data de 20 martie 2024”.

Aceștia transmit că majoritatea covârșitoare a salariaților nu au intrat în grevă de avertisment.

Mai jos vă prezentăm, integral, comunicatul transmis de la București.  

„Majoritatea covârșitoare a salariaților Companiei Naționale Poșta Română nu a intrat în grevă de avertisment. Compania Națională Poșta Română le mulțumește acestora. Suntem convinși că reformele profunde desfășurate în ultimii ani au avut rezultate vizibile și concrete, majoritatea covârșitoare a salariaților susținând drumul vizibil ascendent al Poștei Române.

Asigurăm toți partenerii și toți clienții noștri de faptul că toate obligațiile contractuale ale Poștei Române vor fi îndeplinite întocmai.

Asigurăm pe toți beneficiarii de servicii poștale, inclusiv pensionarii și beneficiarii serviciilor de justiție din România că activitatea nu va fi perturbată!

Față de greva de avertisment anunțată pentru azi, 20.03.2024 facem următoarele precizări:

• Cifrele vehiculate în presă privind numărul de salariați aflați în grevă de avertisment sunt departe de adevăr.
• A fost instituită o comisie cu rolul de a realiza situația din fiecare județ privind participarea la grevă.
• Vom reveni cu detalii privind prezența la greva de avertisment și vom comunica numărul exact de salariați ce s-au aflat în grevă, după centralizarea tuturor condicilor de prezență.

Referitor la situația Companiei Naționale „Poșta Română”, facem următoarele precizări:

Compania Națională „Poșta Română” este stabilă. Prin procesul amplu de modernizare am reușit împreună:

1. Reorganizarea administrației centrale: numărul salariaților a scăzut de la peste 800 la aproximativ 350;
2. Realizarea de achiziții importante:
   • Servere, peste 5000 de calculatoare și laptopuri, 1000 de scannere și multe altele;
   • 250 de autovehicule noi;
   • 9000 de dispozitive mobile;
   • mașini de numărat și sortat bani;
   • echipamente de scanare, împlicuire, arhivare; am recâștigat mulți clienți pierduți în ultimii ani;
   • 20 de scannere mobile de mare capacitate pentru ușurarea salariaților;
3. Modernizarea a peste 200 de subunități – condiții de lucru mai bune pentru 12.000 de salariați;
4. Prima bandă de sortare modernă din ultimii 30 de ani;
5. Am reconstruit împreună reputația Companiei Naționale Poșta Română: o companie serioasă și care își respectă cu mândrie angajamentele asumate;
6. Au crescut din nou volumele de corespondență ceea ce asigură siguranța locurilor de muncă;
7. Informatizarea a 1600 de subunități poștale;
8. Achiziția unui sistem IT pentru întreaga Companie – în derulare;
9. Benzi de sortare pentru sucursalele Timișoara, Brașov și Iași – în derulare;
10. Echipamente de mare capacitate pentru sortat colete și scrisori pentru sucursala București – în derulare.

Compania a avut o creștere solidă a cifrei de afaceri care s-a regăsit în stabilitatea financiară a Poștei prin plata salariilor la timp. Am asigurat creșteri succesive de salariu în ultimii ani, sporuri și bonuri de masă, majorate cu 100% în 2023. Vom continua să creștem veniturile salariaților. În prezent, Poșta funcționează mai bine decât oricând, fără contract colectiv de muncă, iar toți salariații beneficiază de toate drepturile.

Începând cu luna iunie 2024, salariile vor crește în medie cu 250 lei și intenționăm să continuăm procesul acesta de creșteri salariale într-un ritm rapid.

Vom reveni cu detalii suplimentare.

Comunicare și Relații Publice”

Sibiu

Alba Iulia

Harghita

Tg. Mureș