Funcționarii Prefecturii Sibiu au spor pentru condiții vătămătoare și în concediu. Decizie definitivă a Curții de Apel Alba

Instanța a decis ca angajații Prefecturii Sibiu să primească sporul pentru condiții vătămătoare și pentru perioada în care se află în vacanță.

Curtea de Apel Alba (Secția de contencios administrativ și fiscal) a respins, printr-o decizie pronunțată la 15 decembrie 2025, recursul formulat de Instituția Prefectului județului Sibiu  împotriva unei sentințe a Tribunalului, confirmând dreptul mai multor funcționari publici și angajați de aici de a avea inclus sporul pentru condiții vătămătoare în indemnizația de concediu de odihnă.

Litigiul a fost declanșat de Sindicatul „Egalitatea” al Funcționarilor Publici și Personalului Contractual din Administrația publică locală, care a acționat în judecată Prefectura Sibiu, solicitând ca, la calculul indemnizației de concediu, să fie avut în vedere și sporul de 10% pentru condiții vătămătoare.

Sindicatul a cerut, de asemenea, plata diferențelor salariale pentru ultimii trei ani, actualizate cu rata inflației și dobânda legală.

Tribunalul a admis acțiunea și a obligat Instituția Prefectului să recalculeze indemnizațiile de concediu pentru perioada 4 octombrie 2020 – 4 octombrie 2023, incluzând sporul pentru condiții vătămătoare, precum și să plătească diferențele rezultate, actualizate și purtând dobândă legală penalizatoare.

Prefectul a atacat sentința cu recurs, susținând că sporul pentru condiții vătămătoare se acordă „corespunzător timpului lucrat la locul de muncă”, în temeiul Legii-cadru nr. 153/2017, și nu poate fi plătit pe durata concediului de odihnă.

În argumentația sa, a arătat că decizia nr. 23/2021 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, prin care s-a stabilit includerea unor astfel de sporuri în indemnizația de concediu pentru polițiștii de penitenciare, nu ar fi aplicabilă funcționarilor din cadrul Instituției Prefectului.

Curtea de Apel a respins aceste argumente, reținând că instanța de fond a aplicat corect dispozițiile art. 150 din Codul muncii, potrivit cărora indemnizația de concediu nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă. Instanța a apreciat că sporul pentru condiții vătămătoare are caracter permanent, chiar dacă este variabil ca cuantum, fiind legat de specificul locului de muncă și de condițiile în care se desfășoară activitatea.

Curtea a făcut trimitere la raționamentul Înaltei Curți din Decizia nr. 23/2021, pe care l-a considerat aplicabil prin analogie și în cazul funcționarilor și personalului contractual din administrația publică, subliniind că sporurile pentru condiții grele, vătămătoare sau periculoase, odată acordate în mod constant, trebuie să se regăsească și în indemnizația de concediu, proporțional cu timpul efectiv lucrat în ultimele trei luni.

Instanța de recurs a constatat că nu există o aplicare greșită a dispozițiilor Legii nr. 153/2017 și a respins recursul ca nefondat, menținând în întregime sentința Tribunalului. Decizia Curții de Apel este definitivă.

”Drepturile bănești aferente concediului de odihnă de care beneficiază polițiștii din penitenciare nu are legătură cu prezenta cauză”

Prefectura Sibiu a explicat într-un răspuns transmis Turnul Sfatului că a încercat să se apere în acest caz explicând în instanță că drepturile bănești aferente concediului de odihnă de care beneficiază polițiștii din penitenciare nu are legătură cu prezenta cauză, așa cum a precizat sindicatul. Fără succes.

”Prefectul Județului Sibiu a solicitat respingerea acțiunii, pe motiv că, acest spor nu poate fi acordat în perioada concediului de odihnă, deoarece, în virtutea art. 13 alin.1 din Legea cadru nr. 153/2017, sporul se acordă pentru condiții periculoase sau vătămătoare, corespunzător timpului lucrat la locul de muncă respectiv și art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017.

De asemenea, în solicitarea de respingere a acțiunii s-a arătat că, decizia nr. 23 din 15.11.2021 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, Completul pentru soluționarea recursului în interesul legii, publicată în Monitorul oficial nr. 62 din 20.01.2022, care a statuat includerea sporurilor pentru condiții vătămătoare, grele sau periculoase în drepturile bănești aferente concediului de odihnă de care beneficiază polițiștii din penitenciare nu are legătură cu prezenta cauză, deoarece obiectul cauzei îl reprezintă sporul pentru condiții de muncă vătămătoare pentru funcționari publici și personal contractual din cadrul Instituției Prefectului, iar prin analogie nu se pot aplica cele statuate de instanța supremă cu privire la polițiștii din penitenciare”, precizează Prefectura Sibiu.

Sursa foto: Arhivă Turnul Sfatului