Trei angajați ai societății de construcții a județului își pierd locul de muncă. Drumuri și Poduri își modifică organigrama

Trei posturi ocupate vor fi desființate la societatea Drumuri și Poduri SA Sibiu, conform unui proiect de hotărâre pe care Consiliul Județean Sibiu îl va dezbate în ședința programată joia viitoare.

Este vorba despre angajați aflați în prezent în activitate, ale căror funcții vor fi eliminate direct din organigramă. Toate cele trei posturi vizate sunt posturi de execuție, nu de conducere.

Potrivit raportului de specialitate care însoțește proiectul de hotărâre, posturile ocupate care sunt propuse a fi desființate sunt de muncitor calificat/deservent de la Șantierul Agnita, de șofer, tot de la Șantierul Agnita și, respectiv, de mecanic utilaj de la Șantierul Sibiu Sud.

Pentru aceste trei situații, raportul de specialitate invocă prevederile Codului muncii, care reglementează concedierile individuale determinate de desființarea locului de muncă și impun angajatorului un preaviz de minimum 20 de zile lucrătoare. Tocmai din acest motiv, hotărârea este propusă să intre în vigoare de la 1 august 2026.

Posturile de conducere nu sunt afectate

Documentele arată că reorganizarea nu vizează în niciun fel posturile de conducere ale societății. Numărul acestora rămâne neschimbat, respectiv 9.

Numărul total de posturi al societății scade de la 108 la 105. Desființarea celor trei posturi face parte dintr-un proiect mai amplu de reorganizare, solicitat de conducerea societății și avizat de Consiliul de Administrație la jumătatea acestei luni.

Pe lângă cele trei locuri de muncă desființate, alți patru angajați aflați în prezent în posturi ocupate sunt redistribuiți în altă structură a societății, fără a-și pierde locul de muncă. Astfel, un mecanic utilaj/tractorist trece de la Șantierul Agnita la Șantierul Șeica Mare, un inginer mecanic, aflat în structura Formației Producție Internă, este redistribuit la Șantierul Sibiu Sud, iar un sudor autogen, tot din Formația Producție Internă, este redistribuit la Sectorul Utilaje Transport și Reparații – Atelier Mentenanță Reparații și Normare.

Un electromecanic, aflat la Sectorul Utilaje Transport și Reparații – Atelier Mentenanță Reparații și Normare, este redistribuit la Șantierul Șeica Mare.

Dispare Formația Producție Internă

După redistribuirea celor doi angajați care lucrau acolo (inginerul mecanic și sudorul autogen), Formația Producție Internă este desființată ca structură. Tot în acest cadru se desființează și două posturi vacante: un mecanic utilaj și un mecanic, care nu aveau, la acest moment, niciun angajat.

Restul modificărilor din organigramă privesc exclusiv posturi care nu sunt în prezent ocupate de nimeni: se desființează un post vacant de economist, din Compartimentul Financiar Contabilitate și Gestiune, și un post vacant de inginer geolog, din Compartimentul Tehnic Ofertare — unde se înființează, în schimb, un post de inginer. Se înființează un post de reprezentant tehnic la Șantierul Șeica Mare, precum și un post de mecanic utilaj și un post de mecanic la Sectorul Utilaje Transport și Reparații – Atelier Mentenanță Reparații și Normare.