Adrian Bilc, organizator Targul de Cariere: ”Clujul nu se poate compara cu Sibiul”

Săptămâna trecută câteva mii de sibieni au mers la Casa de Cultură a Sindicatelor pentru a-și căuta un loc de muncă. Adrain Bîlc, organizatorul evenimentului, spune că se aștepta la ceva mai mulți interesați de o slujbă, dar că a fost ok pentru nivelul Sibiului.

Reporter: Cum vezi situația de la Sibiu în comparație cu ce ai văzut la alte târguri de cariere din țară?
Adrian Bîlc: Ca o primă impresie, în alte orașe am observat că este ceva mai mult public interesat de o slujbă. Publicitate s-a făcut destul de multă evenimentului și cred numărul celor care ne-a călcat pragul a fost un pic cam mic.

Rep.: Firmele prezente au avut cea mai mare parte a locurilor de muncă vacante dedicate tinerilor. E mai ușor pentru un tânăr în România să se angajeze, chiar dacă nu are foarte multă experiență?
A. B.: Da, în general este mai ușor pentru ei dar este mai ușor și pentru noi să ajungem cu promovarea la ei. Firmele preferă tinerii pentru că sunt mai ușor de găsit și sunt dispuse chiar să investească niște bani în pregătirea lor decât să caute pe cineva mai în vârstă pe același profil. De multe ori îi iau direct de pe băncile facultăților. Sunt firme multinaționale care iau studenți aproape indiferent de ce studiază și îi introduc în diferite programe de training. Nu contează nici dacă au studiat contabilitatea, sau educația fizică, ei au programul lor și știu ce le trebuie în companie.

Rep.: Cam care au fost salariile oferite la târg?
A. B.: Nu știu exact fiecare ce salarii au avut, dar pot să spun că așteptările tinerilor sunt foarte mari. Am văzut asta și în Sibiu dar și în alte orașe din țară. Noi evam un chestionar pe care îl aplicăm celor care ne trec pragul și îi întrebăm ce experiență au, ce facultate studiază, în ce domeniu ar vrea să lucreze și pe ce salarii. Sau în ce domeniu lucrează dacă lucrează și pe ce salarii. Și am observat că cu cât sunt mai tineri cu atât pretențiile lor salariale sunt mai mari. La 20, 22 de ani visează salarii de mii de euro. Persoanele mai în vârstă sunt mai realiste. Cei mai tineri consideră că, în ciuda faptului că n-au experiență, merită salarii mari pentru că au o facultate.    

Rep.: Pe de altă parte ați avut la târg chiar și firme precum Microsoft, care n-au deloc salarii mici.
A. B.: Da, dar ei știu exact ce caută iar la Sibiu au venit special pentru vorbitorii de limbă germană pe care nu-i găsesc aproape deloc în alte orașe.

Rep.: Când începeți organizarea târgurilor, plasați pe nivele diferite Sibiul față de late orașe precum Clujul sau Timișoara?
A. B.: Evident, Sibiul nu se poate compara cu ce există în Cluj. La Cluj sunt o sută de mii de studenți și mii și mii de absolvenți în fiecare an, pe când la Sibiu nu știu dacă sunt 20 de mii de studenți. Clujul nu se poate compara cu Sibiul. Și interesul companiilor pentru astfel de zone este în mod evident diferit.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi