Inspectoratul de Poliție al Județului Sibiu începe etapele de selecție pentru angajări

În vederea completării deficitului de personal existent la nivelul Inspectoratului de Poliție al Județului Sibiu, în perioada 1 – 8 aprilie 2016, în intervalul orar 09⁰⁰ – 15⁰⁰, persoanele care doresc să participe la concursurile organizate pot depune cereri de înscriere la sediul Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului de Poliţie al Județului Sibiu, situat în municipiul Sibiu, str. Revoluției nr. 4 – 6.

La nivelul Inspectoratul de Poliție al Județului Sibiu concursul de încadrare din sursă externă este organizat pentru ocuparea a 35 posturi de agent de poliție, specialitatea ordine publică, repartizate la posturile de poliţie comunală din judeţul Sibiu. De asemenea, este organizat concurs pentru ocuparea unui post vacant de agent de poliţie prin reîncadrare ca poliţist, la Postul de Poliție Sadu.

Concursul se va desfășura în data 14 mai a.c. şi va consta  în  desfăşurarea următoarelor probe:

- evaluarea performanţei fizice;

- test scris, de tip grilă;

- interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi prin aplicarea celorlalte criterii prevăzute de Ordinul M.A.I. nr. 665/2008, cu modificările şi completările ulterioare).

Probele pentru evaluarea performanţei fizice sunt următoarele :

- flexie abdominală (doar pentru încadrarea din sursă externă);

- alergare de rezistenţă pe distanţa 1000 m pentru candidaţii bărbaţi, respectiv 800 m pentru candidaţii femei.

Baremele la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă se stabilesc pe grupe de vârstă atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, conform prevederilor legale în materie.

La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror candidatură a fost validată de comisia de recrutare şi care sunt declaraţi „apt” medical şi psihologic.

Proba test scris va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către comisia de concurs din cadrul I.G.P.R., din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le dețin candidații.

Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au fost declarați „admis" la toate probele concursului în ordinea descrescătoare a notei finale, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală aceştia vor fi departajaţi prin aplicarea succesivă a următoarelor criterii:

1. a) nota la proba test scris;
2. b) nota la proba de evaluare a performanţei fizice, dacă au aceeaşi notă la proba scrisă;
3. c) nota la bacalaureat, dacă au aceeaşi notă la proba scrisă şi la proba de evaluare a performanţei fizice;
4. d) nota la interviul pe subiecte profesionale, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite pentru testul scris, dacă după aplicarea criteriilor de departajare prevăzute la lit. a) - c), doi sau mai mulţi candidaţi sunt la egalitate. Interviul, ca și criteriu de departajare, se susţine în termen de cel mult 3 zile de la data expirării termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleiași tematici şi bibliografii stabilite la testul scris.

Pentru detalii complete, accesați pagina web oficială a Inspectoratului de Poliţie al Județului Sibiu, secţiunea Cariere:

 https://sb.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

 

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi