Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu informează că potrivit O.U.G nr. 30/2020 (pentru modificarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV 2), pe perioada stării de urgenţă(16 martie-16 aprilie 2020), în cazul suspendării temporare a contractelor individuale de muncă din iniţiativa angajatorului, în conformitate cu dispoziţiile art. 52 alin. 1 lit. c din Codul Muncii, salariaţii vor beneficia de o indemnizaţie suportată din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
Nivelul indemnizației va fi de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat plătit din fondul de salarii, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea nr. 6/2020 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2020.
De aceste prevederi urmează să beneficieze salariații angajatorilor care îndeplinesc una din următoarele condiții:
- a) întrerup activitatea total sau parțial în baza deciziilor emise de autoritățile publice competente potrivit legii, pe perioada stării de urgență decretate și dețin Certificatul de situații de urgență emis de Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri, prevăzut la art. 12 din Decretul Președintelui României nr. 195/2020. Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri eliberează certificatul de situații de urgență conform metodologiei aprobată prin ordin.
- b) reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19, şi ale căror încasări au scăzut cu cel puțin 25% față de primele două luni ale anului (ianuarie – februarie 2020) și care nu au capacitatea financiară pentru a plăti toți salariații, vor putea beneficia de măsurile prevăzute de OUG 30/2020, respectiv de plata șomajului tehnic din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru cel mult 75% dintre angajații care au contracte active la data intrării in vigoare a noilor prevederi legale.
DE REŢINUT:
Angajatorii prevăzuţi la art. XI alin. 2 lit.a din O.U.G.nr.30/2020 vor depune la A.J.O.F.M SIBIU următoarele documente:
- certificatul de situaţie de urgenţă;
- cerere- anexa1 – OUG nr.30/2020;
- tabel nominal – anexa 2 – OUG nr.30/2020;
Angajatorii prevăzuţi la art. XI alin. 2 lit.b din O.U.G.nr.30/2020 vor depune la A.J.O.F.M SIBIU următoarele documente:
- declaraţia pe propria răspundere a administratorului din care să rezulte că s-a înregistrat o diminuarea a încasărilor din luna anterioară depunerii declaraţiei pe propria răspundere.
- cerere- anexa1 – OUG nr.30/2020;
- tabel nominal – anexa 2 – OUG nr.30/2020;
IMPORTANT:Documentele se transmit la adresa de e-mail [email protected] începând cu data de:
- 01 aprilie 2020 pentru perioada 16-31 martie 2020;
şi cu
- 01 mai 2020 pentru perioada 01-16 aprilie 2020.
NOTĂ: Angajatorii şi angajaţii care doresc informaţii suplimentare privind acordarea şomajului tehnic, pot apela Call Center:021/4444-000, număr cu tarif normal cât şi AJOFM SIBIU tel. 0269-237.719 sau 0269-210.567.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Administrație
Alătură-te comunității
5 răspunsuri
-
Noi cei din domeniul contabil rugam MASS MEDIA sa redacteze toate situatiile prin care angajatorul poate beneficia de somaj tehnic. Spuneti va rog la oameni ca doar anumite firme poat beneficia daca indemplinesc anumite criterii.
De exemplu in domeniul transporturilor ca sa beneficieze firma de somaj tehnic trebuie sa aibe incasarile in luna martie mai mici cu 40% decat media incasarilor din luna ianuarie si februarie.
Orice transportator stie ca perioada de incasare a facturilor emise este intre 30 si 45 de zile. De unde rezulta ca toti transportatorii care au lucrat in lunile ianuarie si februarie nu pot beneficia de somaj tehnic deoarece au incasat bani in luna martie si nu au media mai mica cu 40%(30-45 de zile pentru facturile emise in ianuarie si februarie).
Se redacteaza la TV ca trebuie doar sa depui unele documente la Ajofm si firma beneficiaza de somaj tehnic. Automat angajatii cred ca este simplu si nu doreste patronul acest lucru.
Toate comentariile sunt moderate de către redactorii TS, înainte de publicarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv/licențios sau informațiile false. Mulțumim.
Pai tocmai, sa stea linistit la cafea nu sa supravegheze Hidroelectrica de la cafea. Totusi ce il recomanda? Nu e…
Poftiti diabet la pahar.
Cum este promovată o evidentă valoare locală ( vezi rezultatele anterioare incontestabile plus îndelungata și variata carieră politică în slujba…
Pensionarul naibii să stea la pensie să nu mai facă combinații șpritarul satului
Valoare mare Ariton, praf ar fi țara asta fără asemenea capacități. Campion mondial.la combinații oneroase, bugetar milionar cu impresii de…













Lasă un răspuns