Consilierul județean Paul Porr a avut o intervenție aspră la adresa lui Cristian Lupeș, managerul Filarmoncii de Stat Sibiu, instituția din subordinea Consiliului Județean Sibiu în care scandalurile se țin lanț de mai bine de un an.
Zeci de instrumentiști din cadrul Filarmonici de Stat au participat în după-amiaza de marți la ședința Consiliului Județean Sibiu, pe a cărei ordine de zi suplimentară a fost introdus un proiect de modificare a organigramei instituției. O modificare pe care sindicatul instrumentiștilor a criticat-o, deoarece nu a respectat pașii legali de promovare, și care, printre altele, prevedere reducerea postului ocupat de liderul de sindicat și cel ocupat de un avertizor de integritate. Reduceri care, din punctul de vedere al managementului, reprezintă o greșeală apărută pe traseu (cineva a modificat, din greșeală, organigrama ajunsă pe ordinea de zi a ședinței CJ Sibiu).
Înainte ca proiectul să fie supus votului, președinta CJ Sibiu, Daniela Cîmpean, a anunțat că a decis să-l retragă de pe ordinea de zi, ca urmare a semnalelor care i-au fost transmise de Christine Mantha Klemens, consilier județean care reprezintă CJ Sibiu în consiliul de administrație al Filarmonicii.
Paul Porr, consilier județean din partea FDGR al cărui președinte și este la nivel național, a avut o interpelare extrem de dură la adresa conducerii Filarmonicii, pe care a acuzat-o că a încercat să impună noua organigramă prin „metode dictatoriale”. „Această popunere de organigramă este rezultatul unui simulacru. Adică membrii consiliului administrativ (al Filarmonicii – n.r.) au fost anunțați cu 45 de minute înainte de ședință, care a fost online, deci fără posibilitatea de dialog. Adică în tipicul stil dictatorial al managerului”, a spus Paul Porr. El a propus ca documentele pe baza cărora a fost elaborată noua organigramă a Filarmonicii să fie discutate în consiliul administrativ „și apoi să avem ce vota aici”.
Paul Porr a făcut și câteva aprecieri referitoare la scandalurile care înconjoară Filarmonica sibiană de aproape doi ani, ajungându-se la concedieri contestate acum în instanță, acolo unde alte câteva zeci de procese s-au născut între management și o parte din instrumentiști. „Este vorba de o instituție unde, din păcate, de doi ani, scandalurile nu s-au stins. De doi ani nu există un contract colectiv de muncă. Din 116 membri ai Filarmonicii, peste 20 au plecat sau «au fost plecați»”, a spus Porr, după care s-a adresat direct lui Cristian Lupeș, managerul Filarmonicii începând cu 2019. „Mă bucur că ne onorați cu prezența. Maestre, dacă eu aș fi avut atâtea reclamații și atâtea procese noi, eu aș fi plecat demult”.
Cîmpean: „toți cei implicați să se uite foarte bine și în oglindă”
În vara acestui an, conducerea CJ Sibiu emitea un comunicat de presă în contextul unui nou scandal de la Filarmonică, un comunicat în care semnalul era că instituția tutelară este de partea managerului Cristian Lupeș.
Acum, Daniela Cîmpean – care înainte de a fi aleasă președintă a CJ a fost angajată de instrumentiștii Filarmonicii într-un proces cu conducerea instituției pentru drepturile salariale – a cerut „să se facă” în așa fel încât scandalurile să se încheie. În plus, Daniela Cîmpean a ținut să sublinieze că instituția pe care o conduce nu are nicio responsabilitate în rezolvarea certurilor dintre manager și sindicaliști.
„Este regretabil ce se întâmplă la nivelul unei institușii de cultură care are cu totul altă menire, de a aduce o stare de bine și a nu arăta scandal. Dar aș vrea ca toți cei implicați să se uite foarte bine și în oglindă, și în ormele legale și să își înțeleagă fiecare rolul. Dar scandalul nu vine de la această hotărâre (referitoare la organigramă – n.r.), ci în jurul negocierii contractului colectiv de muncă, unde, din punct de vedere legal, Consiliul Județean, ca și autoritate, nu are voie să intervină. Intervine în selectarea managerului – și și acest lucru prin specialiști -, iar mai departe managerul organizează în așa fel activitatea încât să își ducă planul la îndeplinire.Vreau să vă spun că ar trebui să vă limitați în aceste negocieri doar la contractul colectiv de muncă, altfel discuțiile vor escalada. Vă rog să consultați specialiști, sunt lucruri în contractul colectiv de muncă care nu au legătură cu managementul, cine sau cum va fi angajat. Atâta timp cât nu veți fi corecți și nu veți studia și aplica legislația, acest conflict nu se va închide. Să faceți în așa fel încât să închideți contractul colectiv de muncă și să îngropați această secure a războiului care nu aduce bine nimănui. În primul rând sibienilor și celor care vin la Fiarmonică și așteaptă altceva decât banderole albe”, a spus Daniela Cîmpean.
Zeci de instrumentiști au venit la ședința CJ Sibiu în care, pe ordinea de zi, a apărut la vot o organigramă a cărei paternitate nimeni nu și-o mai asumă
Lupeș: „Sunt foarte surprins să primesc niște critici stranii”
Cristian Lupeș, managerul Filarmonicii de Stat Sibiu, a încercat să arate că, de la venirea sa, performanțele instituției de cultură au cunoscut o evoluție demnă de remarcat. „Se pare că Filarmonica a ajuns la un grad de notorietate mai mare decât speram eu. Din păcate, unele lucruri nu cred că ar trebui să facă subiectul știrilor locale. Suntem o instituție care performează în România și mă bucur de orice sfat sau sugestie implicată. Din 2019 nu am făcut decât să aplic un program de management pe baza unui caiet de obiective pe care dumneavoastră (consilierii județeni – n.r.) mi l-ați trasat. De la început s-au văzut schimbările în bine. Eu sunt foarte – foarte suprins că primesc niște critici stranii, publice, din partea celor care au ca scop aici, în Consiliul Județean, nu altceva decât să apere instituția pe care o au în subordine. Nu cred că este doar în subordinea conducerii CJ, ci în subordinea dumneavoastră a tuturor”, a declarat Lupeș.
Potrivit managerului, performanțele Filarmonicii de Stat Sibiu sunt atât de remarcabile încât, cel puțin prin prisma veniturilor generate, se compară cu toate celelalte filarmonici din țară la un loc. „Dumneavoastră ne finanțați cam cu două milioane de euro pe an. În 2019, instituția avea niște performanțe, acum atragem prin activitatea specifică aproximativ trei milioane de lei pe an. Asta înseamnă cam cât atrag toate celelalte filarmonici din țară la un loc”.
Cristian Lupeș, managerul Filarmonicii, a cerut sprijin din partea consilierilor județeni în rezolvarea neînțelegerilor din instituția pe care o conduce
Lupeș s-a arătat deranjat de faptul că Paul Porr a fost atât de tranșant. „Nu cred că trebuie să asităm din aceste fotolii onorante la tensiunile dintre management și sindicat. Cred că trebuie să ne sprijiniți, spuneți-ne cum să procedăm. Să existe această susținere a unei părți, nu cred că asta este menirea unei instituții publice”, a adăugat Lupeș.
Daniela Cîmpean a oprit orice altă intervenție pe acest subiect. „Să încheiem aici Nu o să mut disputa în plenul Consiliului Județean. A fost această discuție acum, o dată și atât. Vreau să vă rog, ca niște oameni serioși, să vă așezați la masă, să vă analizați foarte bine care sunt atribuțiile fiecăruia și la începutul lunii viitoare să veniți cu un contract colectiv de muncă negociat, să nu mai avem astfel de discuții pe subiect. Vă rog să vă luați în serios fiecare atribuțiile pe care le aveți”, a încheiat Daniela Cîmpean.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).
Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi
Tag-uri: organigrama filarmonica sibiu , paul porr managerul filarmonic , Paul Porr , Consiliul Judetean Sibiu , Filarmonica de Stat Sibiu , Daniela Cîmpean , Cristian Lupeş
Vizualizari: 5472
Ultimele comentarii
Acum 1 oră
Ciao
Acum 1 oră
Marian Budrala
Acum 2 ore
Q
Acum 2 ore
Ron
Acum 2 ore
Gicu