Apă Canal Sibiu scoate la concurs un post de specialist resurse umane

APĂ CANAL SIBIU  S.A angajează pentru Serviciul Resurse Umane, Salarizare un specialist resurse umane – 1 post

Loc de muncă: Sediul Central Sibiu

Nivel post: Execuție

Salariu de bază brut: între :7200-7600lei brut/lună.

Cerințe:

–  studii superioare finalizate (studii economice sau resurse umane);

–  cursuri/ calificari specifice în domeniul resurselor umane- cerința obligatorie;

–  experiența în domeniu HR de minim 3 ani- cerința obligatorie;

–  experiență operare SAP- modul HR-Payroll sau a aplicațiilor informatice de resurse umane- constituie avantaj;

–  cunoștiinte solide privind legislația muncii și relațiile de muncă: politici, procese, proceduri de lucru în domeniul resurselor umane;

–  cunoștințe operare PC- pachetul MS Office;

–  competenţe transversale: capacitate bună de organizare și prioritizare a activităților, comunicare eficientă și muncă în echipă, adaptabilitate în rezolvarea de probleme neprevazute, gândire critică cu atenție la detalii cu capacitate de analiză și sinteză,  etică pozitivă a muncii, atitudine pro-activă și responsabilă, spirit de inițiativă, integritate și confidențialitate profesională;

Principalele responsabilități:

-întocmirea și gestionarea documentelor specifice relațiilor de muncă și alte documente de personal- organizare, fișe de post;

-operarea și verificarea datelor în aplicațiile informatice specifice activității de resurse umane;

-întocmirea documentelor și evidențelor privind modificările intervenite în raporturile de muncă;

-urmărirea și aplicarea prevederilor legislației muncii, ale Contractului colectiv de muncă, regulamentelor și procedurilor interne;

-întocmirea de situații, rapoarte și statistici privind personalul;

-colaborarea cu celelalte structuri organizatorice ale societății pentru soluționarea problemelor specifice de resurse umane;

-arhivarea și gestionarea documentelor de personal, cu respectarea cerințelor privind confidențialitatea și protecția datelor cu caracter personal;

-îndeplinirea altor atribuții specifice postului, conform fișei postului și dispozițiilor superiorului ierarhic.

Beneficii:

• tichete de masă;
• formare profesională continuă;
• echipamente de lucru și protecție;
• stabilitate profesională într-un operator regional de utilități publice.

Proces de selecție:

• analiza dosarelor;
• interviu profesional;
• după caz, probă practică – tematică :legislatia aplicabila Resurselor Umane, Codul Muncii.

Egalitate de șanse:

Apă Canal Sibiu SA promovează egalitatea de șanse și aplică principii de remunerare echitabilă pentru muncă egală sau de valoare egală.

Cererile tip de participare la concurs se completează și se depun online la adresa de mail [email protected] sau la sediul societăţii, str. Eschil nr.6, Serv.Resurse Umane, împreună cu CV, copie  diplomă studii şi adeverinţa medicală de la medicul de familie, până la data de 24.08.2026. Relaţii suplimentare la tel. 0269/222916 (int.117 sau 166).