Ciprian Ștefan, directorul Complexului Național Muzeal ASTRA, a transmis un mesaj de alarmă pe rețelele sociale, avertizând că proiectul legii salarizării ar putea afecta grav funcționarea muzeelor din România și ar bloca perspectivele de carieră ale tinerilor din domeniul patrimoniului.
Contactat de reporterul Turnul Sfatului Ciprian Ștefan a explicat că în toate muzeele din România lucrează aproape 5.000 de persoane, ceea ce raportat la numărul total de bugetari reprezintă un efort financiar mic. ”Efectul este… alune”.
Ciprian Ștefan mai spune că generația majoritară a celor care lucrează în muzee este cea născută în perioada 1975 – 1985. ”După noi nu mai vine nimeni, tinerii nu sunt motivați”, spune directorul Muzeului Astra.
Deși muzeele au atras în ultimii ani fonduri locale sau europene, majoritatea au mers în restaurarea clădirilor care adăpostesc muzeele, nu în condițiile oferite angajaților. ”Laptopul meu este din 2017. Cel mai mare salariu în muzeu, al unui specialist cu 20 de ani experiență, este de 4.900 de lei. Și se muncește zi de zi, în weekend am avut 10.000 de vizitatori, 8.000 din afara Sibiului. Toți acești oameni au adus bani în Sibiu, au cheltuit în oraș”, a mai spus Ciprian Ștefan.
Tot of-ul a pornit de la discuțiile privind noua lege a salarizării.
„Legea salarizării îngroapă efectiv muzeele din România și distruge orice perspectivă pentru tinerii care vor să lucreze în domeniul patrimoniului!”, a scris directorul Muzeului ASTRA.
Ciprian Ștefan a subliniat rolul muzeelor în gestionarea patrimoniului cultural național, arătând că acestea administrează aproximativ 80% din moștenirea culturală a țării — de la conservare și restaurare, până la curatoriere și educație.
„Realitatea cruntă? Infrastructura muzeală funcționează la cote de avarie. Reabilitările sunt insulare, existând doar câteva spații expoziționale aduse cu adevărat la standarde de secol XXI. Și totuși, cu toate aceste lipsuri, personalul din muzee face eforturi uriașe, de cele mai multe ori la limita rezistenței fizice și psihice, reușind să dezvolte programe cultural-interactive de o calitate excepțională”, a scris el.
Exemplul ASTRA-n Festival: 70 de angajați, 12 ore pe zi, timp de trei zile
Drept exemplu, directorul a citat rezultatele recentei ediții a ASTRA-n Festival, organizată, spune el, „cu resurse minime, dar cu eforturi titanice”. Potrivit lui Ciprian Ștefan, 70 de angajați ai muzeului — nu doar personal de specialitate, ci și cel administrativ și de conducere — au fost prezenți 12 ore pe zi, timp de trei zile, pentru a dezvolta programele culturale din tot muzeul.
Festivalul a adus peste 10.000 de vizitatori în doar trei zile, aproximativ 160 de meșteri pe zi și zeci de ateliere interactive zilnice. „Zecile de mii de oameni care au plătit bilet au venit din toată România și din afară. Au consumat programele muzeului și au cheltuit în oraș. Am adus beneficii economice majore comunității? DA!”, a scris directorul, adăugând că, începând cu 1 iunie, întreaga echipă a muzeului este „în priză” pentru organizarea evenimentelor.
Muzeele, „cel mai bun ambasador al țării”
Ciprian Ștefan a mai anunțat că, în septembrie, peste 100 de directori și reprezentanți ai muzeelor în aer liber din Europa vor fi prezenți la București și la Sibiu, un eveniment pe care îl consideră o formă de promovare gratuită a României la nivel internațional. „Prin premiile europene și respectul câștigat, muzeele au ajuns, probabil, cel mai bun ambasador al țării”, a scris el.
Directorul Muzeului ASTRA a evitat să comenteze în detaliu conținutul proiectului de lege înainte ca acesta să ajungă în dezbatere publică, însă a lansat un apel către Consiliile Județene, Primării și ministere: „Aveți grijă de cea mai importantă resursă din sectorul cultural: resursa umană! Știți de ce? Pentru că orice delegație oficială cu care vă mândriți, orice program cultural de calitate și cu impact major în comunitățile dumneavoastră este gândit, organizat și livrat de ei! Sunt oameni cu familii, cu facturi de plătit, care lucrează cu o pasiune rară pentru ca moștenirea culturală a României să aibă un viitor.”
Voce comună cu Brukenthal
Subiectul prezentat mai sus a fost atins și de managerul Muzeului Național Brukenthal, Raluca Teodorescu, într-o conferință de presă desfășurată vara aceasta.
”Din punctul meu de vedere, angajații Muzeului Național Brukenthal și angajații oricărui muzeu național care gestionează piese de valoare excepțională, tezaur, vorbim de lucrări la nivel mondial, trebuie să primească respectul cuvenit și salariile lor trebuie să reflecte relevanța muncii pe care ei o depun în acest context în muzee”, a declarat Raluca Teodorescu, managerul Muzeului Național Brukenthal, într-o conferință de presă.
La insistența presei, managerul muzeului a oferit și un exemplu.
Un muzeograf de gradul 1A, care este nivelul maxim în domeniu, și care deține și titlul de doctor, câștigă în prezent aproximativ 5.000 RON net ”în mână”.
Deși noua lege a salarizării ar putea aduce o majorare, aceasta este văzută mai degrabă ca o consolare decât ca o recunoaștere a meritului.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Administrație
Alătură-te comunității
22 de răspunsuri
-
Domnul Ciprian Ștefan ar trebui să lămurească pentru public câteva aspecte:
1. Cum explică starea jalnică a muzeului: aleile, treptele, băncuțele și multe dintre exponate dacă zice că are bani?
2. Cum explică organizarea de activități fără legătură cu specificul muzeului, care consumă resursele financiare cum ar fi ASTRA ROCK?
3. Cum explică risipa banului public pentru realizarea „căsuțelor cu ochi” a căror preț de cost a fost umflat artificial de vreo 8 ori și care acum zac prin muzeu, nefolosite și fără perspectiva de a fi folosite vreodată?
4. Cum explică investiția în sistemul de emitere a biletelor, în condițiile în care face exact ceea ce făcea și cel vechi și se defectează la fel de des ca și cel vechi?
5. Cum explică faptul că pemite fumatul în incinta muzeului, în condițiile în care printre vizitatori se află foarte mulți copii și nefumători. Mai ales în zona debarcaderului unde vin oamenii să inspire aer curat?
6. Cum explică permisiunea de a consuma alcool în incinta muzeului?-
Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.
-
Nene, copiii și oamenii normali au dreptul să nu fie expuși în public la imaginea unora care fumează. N-au decât să fumeze unde nu-i vede nimeni. Pentru același motiv nu se consumă alcool pe stradă și nu merg oamenii în pielea goală pe stradă. Plus că fumătorii contribuie activ la încălzirea globală.
-
-
Tu ești ăla care bagă bățul prin gard doar ca să verifice dacă latră cineva, nu? La tine nimic nu-i bine: muzeul e jalnic, concertele sunt rele, instalațiile se strică, oamenii fumează, iar strămoșii probabil ar fi trebuit să bea Cola Zero. Tu, evident, ai putea face totul mai bine, nu?
Premiul Europa Nostra 2025 și Marele Premiu European Museum Academy (EMA) nu-ți spun absolut nimic? Sau sunt și alea niște diplome primite „pe pile”?Dar hai să luăm pe rând, ca un sibian care chiar merge des în Muzeul ASTRA, nu doar îl inspectează de pe Facebook:
1. „Starea jalnică” – Detaliază, te rog. Ce e jalnic mai exact? Nu ești în Dubai, cu marmură lucioasă și aer condiționat la fiecare șură. Este un muzeu în aer liber, al satului românesc. Case vechi, lemn, pământ, praf, iarbă… cam asta e ideea.
2. ASTRA Rock – Nu știu dacă ai observat, dar muzeul nu organizează concerte din pură pasiune pentru chitara electrică. Evenimentul aduce bani din închiriere și promovează muzeul. Preferi probabil să stea gol și să ne plângem după aceea că „nu se face nimic”. Și ca o părere personală, rock-ul merge mai bine in muzeu decât maneaua!
3. „Am auzit eu…” – Ai dovezi concrete pentru ce acuzi sau informația vine din celebra sursă „mi-a zis un meseriaș”? Că între o informație verificată și o poveste de șantier distanța e mare!
4. S-a defectat ceva? Extraordinar! Ai cumpărat vreodată ceva pentru casa ta care s-a stricat? Dacă da, ai dat vina pe tine că l-ai construit prost? Probabil instalația respectivă are firmă executantă, garanție și obligații de remediere. Apropo, eu unul nu am găsit-o niciodată stricată. Dar poate n-am avut norocul să ajung exact în minutul în care ai făcut tu inspecția tehnică.
5. Fumatul – Există locuri special amenajate pentru fumători. Da, oamenii mai și fumează. Știu, șocant.
6. Alcoolul – Strămoșii noștri beau vin, rachiu, pălincă, horincă și tot ce mai producea gospodăria. Nu apă minerală plată cu lămâie și Cola la PET. Dacă vrem autenticitate, poate acceptăm și faptul că în satul românesc tradițional se mai și bea ceva mai tare decât o cafea latte cu lapte de ovăz.Mai ai întrebări sau ai terminat inspecția generală?
Chiar nimic nu-i bine în țara asta? Nu putem accepta că sunt și oameni dedicați care îsi fac treaba bine, se văd rezultate și iau premii internaționale?
Trebuie sa aruncăm cu noroi chiar în tot ce există???-
1. Deci aleile sunt în stare impecabilă, băncuțele , la fel și exponatele 2ngrijite?
2. Cum ai tras concluzia că ASTRA ROCK aduce bani? Nici vorbă! Cere un punct de vedee oficial, ăn scris, să vezi ce-ți răspunde. Nu numai că nu aduce bani, cheltuie foaret mulți bani. Chiar directorul a admis că nu se mai organizează din lipsă de fonduri.
3. Costul cu care au fost construite căsuțele cu ochi e public. CJ a făcut o comanda ca să aibă posibilitatea să transfere niște bani muzeului care rămăsese fără bani pentru salarii. Informația e publică.
4. Când faci o investiție, trebuie să faci și o analiză ca să oferi o justificare. Păi dacă tu ai un sistem funcțional și dai o gramadă de bani pe alt sistem care face același lucru și , cm se justifică investiția?
5. Imn primul rând museul e o instituție de cultură , chiar dacă e în aer liber. Conform legii fumatul e interzis și în locurile de joacă, și pe peroanele din gări și în stațiile de autobuz. Ca să nu punem la socoteală faptul că prin specificul lui , orice sursă de foc poate declanșa un incendiu.
6. La sat se bea, dar aici nu e sat. E un muzeu pe unde mai circulă și copii. Dacă vrei să bei , mergi la restaurant, nu în fața copiilor.Premiile pe care le-a luat, dacă le-a luat, când le-a luat, nu i-au fost oferite pentru că aleile sunt crăpate, pentru că fumatul este permis, pentru că se consumă alcool ăn muzeu sau pentru că treptele de acces sunt distruse.
Nu în ultimul rând, declarația de avere a stimabilului e publică. E necăjit, omul.
-
-
Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.
-
-
-
-
-
Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.
-
-
Asa sunteti voi astia ****** din USR, urmasii tortionarilor comunisti. Ura si violenta de securici razbate din fiecare cuvintel al vostru. Numai prin abuzuri si violente va puteti exprima pentru ca asta va este ideologia. Eu cred ca mai bine te-ai da singur cu capul de pereti inainte sa ii ameninti pe altii. Poti sa te dai fara frica, nu iti iese ‘telighenta.
(Acest comentariu a fost moderat din cauza limbajului licențios/jignitor)
-
-
-
-
Pacat ca nu se explica seara de seara, babeste la TV, asa sa priceapa tot prostul din partidele politice si societatea civila ca salariile si pensiile asa cum sunt nu le mai producem noi. De ani de zile ni le ofera strainii pe imprumut, banci, Bruxelles , agenturile straine, dusmanii inventati ai suveranistilor….si cine mai vreti voi.
Suntem la fundul sacului si nu mai sunt bani….asta trebuie sa priceapa poporul iar suveranist esti pe buzunarul tau….
Asa ca pas de defilare si ciocul mic pentru ca suntem vai de capul nostru pe baza naravurilor noastre proaste. -
Intr-adevar un salariu de 4900 de lei e o rusine pentru un oras bogat si scump ca Sibiul. Cand m-am relocat aici din Ostroveni si am vazut nivelul de trai al sibienilor adevarati, a trebuit sa gasesc un job care sa imi asigure aceleasi posibilitati. Acum sunt la alt nivel si viata mea s-a imbunatatit semnificativ!
-
de ce nu spune si de pretul nesimtit de mare de 50RON/intrare/adult fata de ceea ce ofera si fata de alte muzee din Europa care poate ofera mai mult si costa 5EURO maxim…
se plange de salarii dar as vrea sa stiu si eu ce face toata ziua un astfel de angajat (exceptie perioada cand mai au ceva activitati vara) iarna sau cand este vreme urata afara si in general asa cum isi justifica salariile. Intretinerea muzeului lasa de dorit, casutele multe sunt inchise si asa mai departe.
sa ne spuna si cate zile de concediu platit pe an au angajatii din muzeu si sa il compare cu 21 de zile din privat inclusiv pentru cei care lucreaza poate de zeci de ani in aceasi firma.
eu zic ca intai sa isi faca o analiza a muncii si conditiilor si beneficiilor raportat si in comparatie cu cei din mediul privat (din ca caror bani sunt platiti) pentru ca fara muzee se poate, dar fara cei care chiar produc ceva in tara asta si platesc taxe si impozite la stat (ma refer la mediul privat) nu se poate.
Toate comentariile sunt moderate de către redactorii TS, înainte de publicarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv/licențios sau informațiile false. Mulțumim.
Atâția guys minunați din comunitatea noastră frumoasa! E atât de superb in orasul nostru! Suntem o extraordinara familie! Vomit!
Un trio de 3 lei vorbeste ca sa prosteasca electoratul!
Ce culori… (Acest mesaj a fost moderat din cauză că nu are nicio legătură cu subiectul)
Ce bucurie? Ca vad ca e pustie!!
Mai terminati mai militienilor cu prostiile astea ca si voi traiti in tara asta. Bani pe care ii primiti pentru…













Lasă un răspuns