Al treilea an la rând cu distincție pentru conducerea școlii din Ocna Sibiului la Gala Premiilor pentru Directorii Anului. Sebastian Morar: „Cred că aș fi meritat premiul I”

Sebastian Morar, directorul adjunct al Școlii Gimnaziale Ocna Sibiului, a obținut pentru al treilea an consecutiv locul III la nivel național în cadrul Galei Premiilor pentru Directorii Anului, la categoria Egalitate de Șanse. Acesta se află în această funcție de trei ani și a obținut în fiecare an același rezultat la nivel național.

„Pentru mine, aceste trei rezultate consecutive de loc III la nivel național valorează cât un loc I. Ele reprezintă încă o confirmare că ne aflăm pe drumul cel bun în ceea ce privește dezvoltarea școlii”, mărturisește directorul.

Cum ajunge un director școlar să participe la concurs

Morar explică faptul că nominalizarea la aceste premii se face prin propuneri anonime. „Aș fi tare curios să aflu cine m-a propus pentru aceste premii”.

După această etapă a nominalizărilor, directorilor școlari li se cere completarea unor formulare care să conțină dovezi cu privire la proiectele dezvoltate aferente categoriei în care concurează.

„La nivelul școlii noastre, am dezvoltat mai multe proiecte care să aducă contribuții pe acest plan social. Am creat o cameră senzorială, dedicată celor 32 de elevi cu cerințe speciale de educație, unde profesorii noștri să poată dezvolta activități didactice. De asemenea, pentru a combate fenomenul de bullying din școli, în special în ceea ce ține de aspect, am introdus o uniformă care a fost aleasă de copii (model, culoare etc). În decembrie, anul trecut, am creat și o sală de șah outdoor, unde atât elevi de la noi din școală, cât și din școlile din zonă, pot participa la cursuri gratuite de șah, predate de profesori specializați. În plus, am inaugurat și proiectul «Ulița Copilăriei – Popas în calea uitării» pentru grădiniță, unde copiii pot învăța despre meșteșugurile tradiționale”, precizează Morar.

Citește și Început de an școlar inedit la Ocna Sibiului, unde elevii au participat la diverse ateliere. Director adjunct: „Aproape că nu am mai putut să îi scoatem pe copii din grădină”.

Directorul adjunct spune că nu a fost luat prin surprindere de rezultatele obținute în acest an, însă mărturisește că s-a simțit puțin neîndreptățit în ceea ce privește jurizarea la nivel național. „Cred că aș fi meritat premiul I, considerând rezultatele din toți cei trei ani de activitate ai mei. Cu toate acestea, suntem, până la urmă, o școală destul de mică din zona urbană. Poate la București lucrurile arată altfel, deoarece proiectele implementate de școlile de acolo se bucură de o vizibilitate mai mare. Nu iau în calcul să particip și anul viitor la acest concurs, din cauza gustului amar care mi-a rămas după participarea în acest an. Plănuiesc să iau o pauză și doar să mă concentrez pe dezvoltarea comunității noastre”, punctează Morar.

Rezultatele proiectelor implementate la Ocna Sibiului

În ceea ce privește impactul proiectelor implementate până acum, directorul adjunct spune că rezultatele sunt semnificative. „Elevii au avut rezultate bune la Evaluarea Națională, iar abandonul școlar este de 0%. Mai mult, pe parcursul anului școlar trecut, nu am avut niciun caz de bullying în formă continuată”.

În plus, Morar spune că un alt aspect unde au existat îmbunătățiri semnificative îl reprezintă colaborarea și susținerea din partea comunității. „Am văzut o îmbunătățire în ceea ce privește colaborarea cu părinții elevilor. Se implică foarte mult în proiectele pe care le realizăm, propun activități pentru Școala Altfel și Săptămâna Verde etc. […] Am avut la un moment dat un caz cu o familie cu mai mulți copii care învață la școala noastră care nu aveau apă curentă sau baie în locuința lor și care trăiau toți într-o singură cameră. Ca urmare, Consiliul Administrativ al Părinților a strâns bani cu ajutorul donațiilor și am reușit să le facem o baie, să aducem apă etc. Mă bucur că am putut ajuta, prin donațiile oferite de părinți, o familie ai cărei copii vin frecvent la școală, nu au absențe”, povestește Morar.

Acesta spune că se bucură că a trecut primele două probe pentru obținerea funcției de director prin concurs și urmează etapa interviului. „Vreau să obțin această funcție prin concurs pentru a ajunge director școlar cu atribuții depline și pentru a elimina orice suspiciune de numire politică”.

Context: Gala Premiilor pentru Directorii Anului și Asociația pentru Valori în Educație

Gala Premiilor pentru Directorii Anului este competiția anuală prin care Asociația pentru Valori în Educație (AVE România) recunoaște directorii de școli care conduc pe baza unor valori precum curajul, empatia și integritatea, nu doar pe rezultate. Ajunsă în 2026 la a zecea ediție, gala a înregistrat între 2017 și 2025 peste 1.354 de directori înscriși și peste 578 de jurați, iar 38 de directori au fost premiați.

Competiția are trei categorii (Inovare, Egalitate de Șanse și Antreprenoriat), plus premiul „Directorul Anului”, acordat unuia dintre finaliști. Câștigătorii primesc un loc în Academia de Leadership și Management Școlar a AVE, 3.500 de euro pentru proiectele școlii și invitația de a face parte din juriul ediției următoare.

AVE România este o organizație neguvernamentală care sprijină liderii din școli și dezvoltarea educației în România, prin programe de formare, inițiative de politici publice și proiecte precum Academia de Leadership și Management Școlar sau platforma de evaluare EduMetrix.